仕事内容
『カフェ・ベローチェ』の店長候補
◇正社員20名の積極採用
◇残業少なめ・月9日休み
◇産休・育休実績多数・福利厚生充実
◇賞与年2回
◇アメリカやヨーロッパへの海外研修あり
あなたには『カフェ・ベローチェ』の店長候補として
店舗運営・マネジメントをお願いします。
◇具体的な仕事内容◇
・アルバイトスタッフの取りまとめ
・売上げ管理
・スタッフの採用、教育
・シフト管理
入社時研修では、当社の理念や働く上で必要な基礎を学びます。
その後店舗でのOJTを通じて
セカンドアシスタントマネージャー、ファーストアシスタントマネージャー、
店長代理、店長へとステップアップ。
入社6ヵ月を目安に店長へのキャリアアップを目指してください。
★接客・マネジメント未経験の方も大歓迎。
当社では未経験でスタートして、20代前半で店長となった社員が大勢活躍中です。
分からないことは各エリアをまとめている地区長がしっかりフォローします。
仕事の魅力
当社では社員に大きな裁量をお任せしており、
年4回の店長会議には役員が同席、要望を伝えることが可能です。
店内のレイアウト変更や業務フローの改善などにも
現場の声を積極的に取り入れています。
書面で直接社長に提案できる「提案制度」もあり
毎月様々な提案が集まっています。
★育児のための短時間勤務制度も社員の提案から生まれました！
また、店舗の立地や客層に合わせてどういった接客や店舗づくりを目指せばいいのかを
考えて実行するのも店長の役割。
「もっとこんな店にしていきたい」
というあなたの想いを叶えられる環境です。
勤務日・勤務時間帯のシフト作りもお任せするので
店長が土日に連休を取ることも可能です。
同期の仲間と休みを合わせて
一緒に旅行に行ったりといった自由な働き方ができます。
もちろん、産休・育休取得実績も豊富。
現在、産休・育休中の社員は5名、短時間勤務制度を活用している社員は10名。
女性がプライベートも大切にしながら
ずっと働き続けられる体制が整っています。
アピールポイント
====≪ 充実の研修 ≫====
■社内研修
新入社員研修
サービスマナー研修
店長代理昇格時研修
店長研修
■海外研修
アメリカ研修(入社3年目の社員)
ヨーロッパ研修(入社10年の社員)
ブラジル研修(コーヒー鑑定士資格取得の研修)
他にも選択制のカフェテリア研修も。
「社会保険・税務」「バリスタ」「採用実務」など、様々なテーマから好きなものを選択して受講することができます。
====≪ 資格取得も応援 ≫====
数種類の特典の中から自分の好きなものを選べる「カフェテリアプラン」(福利厚生制度)。資格取得補助を選択することも可能です。
====≪ 6割以上が女性店長 ≫====
店長の6割以上が女性。また、地区長としても4名の女性が活躍中です。女性ならではのちょっとした気遣いや心配りがお客様やスタッフから高く評価されています。
