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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 テクニカルサポート★実務未経験者も歓迎★充実の研修で安心♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

  • テクニカルサポート★実務未経験者も歓迎★充実の研修で安心♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*☆成長できる、実践で使える、サポート体制がある☆*
だから、経験がなくてもチャレンジできます!

「IT知識を活かして長く続けられるキャリアを見つけたい」

そんな方にピッタリなお仕事があります!

お任せするのはお客様からの問い合わせに対応する
テクニカルサポート業務。

ヘルプデスクやITにおける
テクニカルサポート業務導入研修やOJTの他に、
110種類以上の社内研修などの充実サポートで
技術力に自信がない方でも安心してスタートできます。

女性が働きやすい環境なので、長く活躍できますよ♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

多種多様な業界の、テクニカルサポート業務をお任せします。
★実務未経験者でもOK
★充実の研修で安心のスタート


大手ECサイト運営企業、Webサービスを展開する上場企業、金融など
様々な業界のテクニカルサポート業務を任せていただいている当社。
11月1日にグループブランドを統合し、より安定的な経営基盤を築き上げています。

その中から、前職の業界やIT知識、希望を考慮して、あなたに最適な業務をお任せします。

<<プロジェクト例>>
○様々なメーカーのコールセンター
○医療機器系消費者向け窓口
○Windowsマイクロソフト関連のサポート業務
○ヘルプデスク窓口 など
★チーム体制での配属も多く、安心してお仕事に就いていただけます。
★テクニカルサポートでは物足りないという方には、
 希望に応じてプログラミングやサーバ保守業務もご紹介できます。

こんな仕事もあります!
○ECサイト、ポータルサイト開発の詳細設計~テスト
○スマートフォン向けアプリケーション開発

仕事の魅力

POINT01 豊富な研修や制度でステップアップ!

導入研修やOJT以外にも、最新分野を中心とした110種類以上におよぶ社内研修や、
71種類以上の資格取得支援制度がある当社。
やる気のある方は、これらを積極的に利用してスキルアップも可能です。
詳しくは、【教育制度について】や【資格取得支援について】をご覧ください。

POINT02 安定企業ならではの待遇が充実!

★賞与年2回※昨年度実績3ヶ月分★残業代全額支給★資格手当★資格取得制度
★図書購入費用補助制度★入寮制度(借り上げ社宅)★産休育休制度あり

など、安心してワークライフを送ってもらえる福利厚生・待遇が充実!
一人ひとりのエンジニアが長く活躍できる環境を揃えています。

アピールポイント

教育制度について

★110種類以上の社内研修をご用意。その一例をご紹介します!

《教育研修サポート》
・技術セミナー受講補助
・通信教育
※勤務地や時間的な理由で研修が受けられないエンジニア向けの研修。
・出張研修
※研修センターに通えないエンジニアのため、近隣へ講師が出向いて行う研修。
・図書購入補助(年間5,000円)

《研修プログラム》
・Androidアプリケーション開発講習
・仮想化基礎 ほか多数

資格取得支援制度について

★さらに71種類以上の資格取得支援もあります!

◎資格試験受講費補助
◎技術資格取得支援
基礎情報技術者試験(旧2種)、応用情報技術者(旧1種)、
ORACLE MASTER、MCP、LPIC、CCNA ほか多数

※例/ソフトウェア開発技術者:\15,000、情報セキュリティアドミニストレータ:\15,000等(3年間毎月支給)。

女性管理職について

20代後半から30代前半に、女性リーダーが数名活躍しています。
性別に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

首都圏をはじめ全国各地のお客様先、または各開発センター
★U・Iターン歓迎! 
★希望は考慮します 

下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会を随時実施致します。 
お気軽にお問い合わせください。 
▼営業拠点はこちら▼ 
札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、東京支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店、金沢支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、岡山支店、広島支店、高松支店、福岡支店、熊本支店

※自社開発センターにて勤務するケースもあります。 
【開発センター】 
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 

【転勤の可能性】
転勤の有無はご本人の希望のプロジェクトやスキルで決定。一方的な転勤はありません。

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

□■第二新卒・実務未経験者も歓迎!■□
◎学歴不問 
◎何らかのIT知識がある方

【あると望ましい経験・能力】
~*★テクニカルサポート業務等の経験者は、優遇いたします!★*~
【過去に採用した転職者例】
現在メーカーでユーザーサポート・トラブルシューティングを担当。システム側、機器側の障害の調査分析を行い回答する為、様々な知識が必要です。この業務でシステム全体の流れを把握出来き、同時にコミュニケーション力も向上。顧客先勤務ではユーザーの反響がわかりずらいので、感謝の言葉はとてもやりがいを感じます。

配属部署

当社の基本スタンスは正社員が複数名のチームでプロジェクトに携るので、上司や先輩の丁寧な指導のもと業務に入れます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) 
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
【残業時間は労務管理者が管理!】
当社では支店ごとに労務管理者が在籍。 
36協定に基づいた管理を行っていますので、 
過度な残業があれば管理者がお客様に直接交渉しています。 
その結果残業時間は毎年減っており、現在は月平均30時間。
もちろん残業代は全額支給など、労務環境にはとことんこだわっています。

休日休暇

~*★年間休日113日★*~
◆週休2日制(土・日・祝日) 
※年間6回の土曜出社有(会社カレンダーによる) 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇(昨年の女性社員の有休取得率83%!)
◆特別休暇 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休

【産休育休活用例】
小さいお子さんがいる方や、子育て後に復帰した方、現在産休をとっている方もおり、実績が多くあります。また専門技術を要するIT業界では復帰が当たり前の風潮があり、女性のキャリア形成に有効です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月) 
◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 
◆通勤交通費支給 
◆残業代100%支給 
◆資格手当 
◆各種社会保険完備 
◆退職金制度 
◆資格取得制度 
◆入寮制度(借り上げ社宅) 
(月々の家賃6割当社負担、引越資金も当社規定にて負担) 
◆労働組合有  
◆図書購入費用補助制度 
◆親睦補助 
◆慶弔見舞金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるテクノプロさん。入社時の面接においても、単にキャリアビジョンを相談するだけでなく、人生設計も含めて「今後どうやって成長していくか」を話し合っているそうです。その結果、産休育休を活用する女性社員も増えているそうで、ワーキングママも活躍中とのこと。管理職などのポジションを目指すことも可能だそうなので、長く働き、輝き続けたい方に最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

安定した体制と豊富な案件があるため、あなたのスキルや経験に合わせて長期的な成長を見据えてステップアップしていくことが可能です。テクニカルサポート業務から、さらにステップアップしていきたい方は、キャリア・デザイン・アドバイザーにご相談ください!

会社概要

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

現在当社では、社員のキャリアプラン運用を検討中です。身につけたスキルや経験のポイント化、勤務年数による役職付けの明確化など、長期的な展望を持って働ける体制づくりを強化しています。
“1人ひとりの働きやすさ”にますます磨きを掛ける当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容

★ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、
 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
★通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとする
 あらゆるお客様にサービスをご提供
☆派遣番号:(特)13-305617

設立

1995年8月

資本金

1億円

売上高

105億円(2015年6月期)

従業員数

1824名(2015年6月末日現在)

代表者

代表取締役  浅井功一郎

備考

20拠点(2015年3月現在)

社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
CSIの「テクニカルサポート」のお仕事に
どのようなイメージを持たれましたか。
興味をお持ちいただけたみなさん、ぜひご応募ください♪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
担当者から連絡させていただきます。

【1次面接】
約1時間位のお時間をいただきたいと思います。
これからの目標などみなさんが思っていること、
感じていることをじっくり聞かせてください!
みなさんの経験・スキル、現在の仕事面での悩みなどを
なんでもお話しください。

【2次面接】
具体的な仕事内容、お迎えするにあたっての待遇、
入社日時等のお話出来ればと考えています。

【内定】
2次面接後、1週間以内に選考結果をご連絡します。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。