仕事内容
全国5拠点で年間100万人を集客するファミリー向け
大型室内アミューズメント施設の店長に！
■産休・育休ほか女性向け制度充実■年間休日120日以上■長く働ける環境です♪
日本最大級の全天候型室内アミューズメント施設『ファンタジーキッズリゾート』。
全国に5店舗を展開し、集客数は年間100万人、リピーター率70％を誇るファミリーに大人気の施設です。
まずは仕事の流れをひと通り覚え
時間をかけて運営・管理などに取り組んでいただきます。
☆゜+。．キャリアステップ．。+゛☆
＜1＞各アトラクション管理やイベント企画・進行業務
レストラン業務などを担当し、現場業務の基礎を習得
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＜2＞慣れてきたら、混雑具合など施設内の状況に応じてスタッフの配置を管理する司令塔の役割を
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＜3＞副店長としてマネジメント業務に挑戦。店内安全管理から1日5～6回開催するイベントの企画、スケジュールのとりまとめ、レストランの食材管理など
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＜4＞最終ステップ。スタッフの教育やシフト管理などもお任せします
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＜5＞集客や売上管理など、本部とも連携をとって施設を盛り上げてください
1店舗につき20～30名いるスタッフと協力し合い、
子どもや保護者とコミュニケーションをとりながら、
元気で明るいフロアをつくりあげてください。
仕事の魅力
働きやすい環境が何よりの自慢。産休・育休はもちろん、
■母性健康管理のための休暇
■育児時間
■介護休業
■看護休業
■生理休暇
さらに
●年間休日120日以上（土日祝・夏季休暇・冬季休暇。2012年度実績121日、シフト制）
●独身社員寮(月4750円でレオパレスに住めます)または住宅手当3万円
●光熱費補助月8000円支給（社員寮利用者のみ）
●扶養手当、資格手当
●年度末インセンティブ
など、その充実ぶりは社員から「福利厚生がすごい」と声が上がるほどです。
学歴＆経験は問いません。入社後は各店舗で研修が組まれており、徐々に仕事を覚えていただきます。また、実力次第で会社運営に携わるポジションへのステップアップも可能。新店舗の展開や海外へのパッケージ販売、インターネットによる新サービスの展開など、事業拡大予定の当社の支えとなってください。
アピールポイント
入社後は各店舗で先輩スタッフによるOJTが。きちんとした研修カリキュラムに沿い、段階ごとのチェックを踏みながら、と無理のないよう徐々に仕事を覚えていただきます。仕事に慣れ、店舗運営に関するノウハウを学んでいただいた方は、副店長、店長へとステップアップ。早い方では、入社半年ほどで副店長に昇進します。
資格取得支援制度について普通救命講習の受講を奨励しています（修了者には資格手当を支給）。
