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株式会社エニグモ マーケティング・プランナー◆Webサービス「BUYMA」を手掛けるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エニグモ

  • マーケティング・プランナー◆Webサービス「BUYMA」を手掛ける

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界を変えるマーケティング・プランナー

「世界を変える、新しい価値を」 
エニグモのミッションステートメント。 

BUYMAは、現在では会員数は150万人となり、
世界中の魅力的なアイテムがBUYMAに集まっています。  

2012年、東証マザーズに上場し、
ファッション専業ECの中では、
トップクラスの成長率・規模になりました。

私たちと一緒に世界にインパクトを与える
サービスを生み出しましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪世界初のソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA」の
バイヤーサポート業務、ファッションマーケティング業務をお任せ≫
☆自社サービスの企画・開発・運営に携わる 
☆東証マザーズ上場の安定企業で働く


自社サービスの企画・開発・運営をお任せします。 

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  具体的なお仕事
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☆バイヤーサポート業務 
世界中のバイヤーとのコミュニケーション(メール・電話・スカイプMTGなど)を通じて、
バイヤー業務の課題を積極的に吸い上げ、問題解決のサポートを行います。
また、バイヤーと一緒に新規企画にも挑戦していただきます。

☆ファッションマーケティング業務 
BUYMAの各ターゲット層に対して訴求力のある商品ラインナップを提供するために、
ファッショントレンド・ターゲット層・売れ筋商品を総合的に分析し、
MD強化施策をディレクターと立案、バイヤーと連携して、実現まで導きます。 

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「BUYMA(バイマ)」をご紹介 
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世界各国で発見した素敵な商品を紹介・販売したいというバイヤーと
日本にいながら世界中の商品を購入したいという消費者をマッチングする
CtoC(ユーザー同士が売買する)ECサイト「BUYMA(バイマ)」。

仕事の魅力

POINT01 *ビジネス界より注目される“BUYMA”*

会員数は150万人を突破し、急成長を遂げているBUYMA。
世界中のバイヤーから商品を購入できるソーシャルショッピングサイトとして人気を博しています。
日本では手に入りにくい商品が並ぶBUYMAは、ビジネスモデルとしても多くの注目を集め、
『週刊東洋経済』や『ダイヤモンド・オンライン』、『日本経済新聞』など
様々なメディアにも取り上げられています。 

■ソーシャルショッピングサイト“BUYMA(バイマ)” 
http://www.enigmo.co.jp/

POINT02 *風通しの良い働きやすい社風*

非常に明るく、活気のある社風です。
社歴・職階を問わず、社員全員が良いサービスをつくるために
活発なディスカッションを行っています。
「やんちゃであれ!」「仕事に美学を!」など7つの価値をまとめたクレドを作成。
離職率も非常に低く、働きやすい環境が広がっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル7F
 
▼最寄り駅
千代田線「乃木坂駅」徒歩1分/日比谷線・大江戸線「六本木駅」徒歩6分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎4年制大学卒業以上 
◎社会人経験2年以上の方 

■求めるスキル 
・ユーザーの意図・心情を理解し、適切なコミュニケーションが図れること 
・PDCAサイクルをスピーディかつ的確に回していけること 
・基礎的なPCスキル(Word、Excel、Power Pointの業務に支障がないレベル)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間、休憩時間1時間) 
※フレックスタイム制あり

休日休暇

■年間休日120日 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年次有給休暇 
■夏期休暇 
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■育児・介護休暇 等

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給(月額2万円まで) 
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 
■表彰制度(MVP等、人事考課毎) 
■書籍購入補助制度 
■セミナー参加奨励 
■海外出張制度【NEW】 
⇒会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に伺ったのは、急成長を遂げるエニグモ。同社の主力サービスであるソーシャル・ショッピングコミュニティ『BUYMA』は、2005年に誕生し、現在では会員数150万人、世界111カ国に在住する6万人のバイヤーを擁する世界規模のECサイトへと進化を遂げた。今後も目を離すことができない、注目の企業である。

この仕事で磨ける経験・能力

ターゲット層に合った商品ラインナップを提供するための、総合的な分析力を身につけることができます。また、新しい取り組みを始めるにあたり企画力も磨いていくことができます。

会社概要

世界が変わる、新しい価値を。

2004年、ショッピング・コミュニティサイトの運営を事業目的として、港区南青山において設立されたエニグモ。翌年には、ソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA(バイマ)」をスタートさせました。BUYMAは世界中に点在する日本人を対象としたグローバルビジネスですが、これからは日本人に限定するのではなく、真の意味でグローバルビジネスを目指し、「70億人の生活にプラスの価値を提供する会社」へ進化していきます。

世界が変わる、新しい価値を。

会社名

株式会社エニグモ

事業内容

◆ミッション「世界を変える、新しい流れを。」
◆ビジョン「“Specialty” Marketplace」
◆バリュー「セルフスターター」「アウトパフォーマー」「チームビルダー」

<事業内容>
インターネットビジネスの企画・開発・運営

設立

2004年2月10日

資本金

3億6300万円

従業員数

113名(2021年1月末時点)

代表者

代表取締役 最高経営責任者 須田将啓

社内ではごく日常的にディスカッションが行われています。
社内ではごく日常的にディスカッションが行われています。
当社のメインサービスである「BUYMA」。
当社のメインサービスである「BUYMA」。
男女に関わらず活躍できる社風です。
男女に関わらず活躍できる社風です。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社エニグモ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(3回)→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)