仕事内容
お客さまのライフプランに合わせた各種生命保険・損害保険の提案・販売
◇2つのワークスタイルから選択可
◇未経験でも専門的な知識とスキルが身につく
◇お客さまとの長期的な信頼関係を築ける
住友生命のコンサルティングセールスとして、
お客さまの人生設計やご希望に合った保険をご案内します。
仕事の流れとしては
▼お客さまへのヒアリング
▼ライフプランの作成と、それに合った保険商品のご紹介
▼契約
▼アフターフォロー
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「自分にはどんな保険が必要なのか」
「どうやって保険を選べばよいのか」
「プロの意見を聞いてから考えたい」
こういったお客さまは大勢いらっしゃいます。
当社オリジナルタブレット『sumiseiLief』を活用しながら
お客さま1人ひとりに合わせたオーダーメイドのコンサルティングを行い、
長期的な信頼関係を築いてください。
仕事の魅力
今回の採用では、あなたの志向性に合わせて下記の2つのワークスタイルから
選ぶことができます。
◆Mets◆
入社後は営業としてスタート。
その後は努力がしっかり収入に反映される『プロ営業コース』と
メンバーの育成やチ−ムの運営を行う『所長コース』から選択することが可能です。
頑張りをしっかり評価し、給与や昇格に反映させる仕組みなので
早期キャリアアップも可能。
入社2年目に所長になった実例もあります。
多くは営業未経験者で、事務・接客・販売など様々な経験を持つ方が活躍しています。
◆CA(コンサルティングアドバイザー)◆
入社後の3年間は活動指標にこだわり、営業としてご活躍いただきます。
目安として4年目程度でTCA(トータルコンサルティングアドバイザー)に昇格。
個人営業や指導、スタッフ(専門分野)としてご活躍いただきます。
営業・販売職経験者が多く、これまでの経験を活かしながら
さらにステップアップを目指せるポジションです。
「保険の知識は全くない」という方もご安心ください。
当社では入社後の3年間を研修期間としてとらえ、
体系的かつ実践的、継続的な指導体制をとっています。
★詳しくは下記の【教育制度について】をご覧ください。
アピールポイント
【Mets】の場合
◆入社1カ月目～6カ月目(当初3カ月は毎日研修のみ)◆
重点研修期間として、基礎知識やスキル(一般課程試験研修や商品知識等)、活動プロセスを習得します。
◆入社7カ月目～3年目◆
ステップアップ研修期間として位置づけ、
さらにレベルアップした研修を行います。
専門知識・応用知識、FP知識を活用した販売スキルなどを身につけ、プロフェッショナルを目指します。
◆FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得が目指せる◆
保険のみならず、株式や不動産など様々な金融商品の知識を
身につけられるため、プライベートでも役立ちます。
