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株式会社バルテック 【SE・PG】未経験☆歓迎◆開発エンジニア≪産休・育休制度有り≫の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社バルテックが気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社バルテック

  • 【SE・PG】未経験☆歓迎◆開発エンジニア≪産休・育休制度有り≫

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『結婚してもこの仕事が好き』
『経験者向けの研修も充実』
手厚いサポートがあるから長く続けられる☆

■ママさんエンジニア<SE>女性Tさん

手に職を付けたいと思って、このIT業界に飛び込んだのは

独身時代のこと・・・

その後、結婚・出産を経て職場復帰しましたが、産育休前

には資料等で丁寧に説明頂き、保育園の入園に際しても

必要な提出書類など先手で素早く対応して頂けました。

また、母親どうしの交流会を企画している企業はなかなか

無いと思うので、この会社で良かったなとつくづく思います。
 

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆未経験もブランクあっても大丈夫
眠ってるスキルやポテンシャルをフル活用!実際に未経験スタートが大勢

◆成長を支えるキャリア研修制度
経験2年以上の社員を中心に、希望者に新技術の研修を提供しています


*:*:* 具体的には *:*:*

システム開発、ソーシャルアプリ開発、ネットワークエンジニア等多種多彩なプロジェクト案件の
中から、あなたのニーズやスキルに合わせて、開発業務又は設計・構築をお任せします!

◆初心者/ブランク有る方
まずは当社研修(3ヶ月)でJava、PHP、VB.NET、C#.NET、Androidの中から1つ選択し学習。
NW研修は、CCNAの取得を目指しつつ、実機にも触れながら学べます。

◆プログラム経験ある方
より上流へ!リーダーへ!向上心のある方には最大限ご要望にお応え致します!
また、各種セミナーや研修制度でスキルチェンジ出来る環境も完備。

◇その他にも
ご希望の方には、採用や法人営業のお仕事またはサポート業務をご提案する事も可能です。


*:*:* ゆくゆくは *:*:*

初級プログラマもじっくり研修を受けスキルを習得し、まずは着実にSEへと
ステップUPして下さい!そしてゆくゆくは、会社を牽引する中核メンバーに
なって頂きたい!あなたが貴女らしく輝けるようにバルテックは一人ひとり
に「ステージ」を提供しますし、今後のキャリアに関しても伴走します。

仕事の魅力

POINT01 ≪教育実績☆10年強≫プロ講師による充実の研修

◇常勤5名の実務経験豊富な専任講師が教育を担当!
◇リモートデスクトップラーニング方式で研修効率アップ!
 (講師が遠隔でパソコンを共有するから質問し易い)
◇研修期間中は100%勉強のみ集中☆業務は一切無し!
◇述べ教育実績700人超え!法人のお客様からも好評♪
 Java/PHP/.NET/Anroid/ネットワーク等など豊富なカリキュラム☆

POINT02 ≪社内イベント多数≫社員が発案の企画も活発

◇英会話セミナー企画でオーストラリア研修旅行!
◇マリンジェットに乗って遊んで、浜辺でBBQ!
◇豪華客船を貸し切りで東京湾クルージング!
◇エンジニア主体で始まった部活が今アツイ☆
 (マラソン部・ゴルフ部・バンド部など・・新たに乗馬やビリヤードも)
◇沖縄社員旅行☆お花見☆誕生日会☆東京観光など・・・他多数
 社内イベントは、ご家族・お子様・恋人の参加もOK!

アピールポイント

語学を活かせる

人気の英会話セミナーでは、近年語学力が試される機会が増えている現場でのグローバル化に対応していきます!

教育制度について

新宿センタービル地上50階の自社オフィス内で広々としたキレイな研修施設を整えています。
快適な空間であなたも一緒に学びませんか?

資格取得支援制度について

≪資格取得支援制度☆有り≫現場で需要があり、スキルアップに繋がる有意義なセミナーや資格取得には、会社側が費用を全額負担致します!

女性管理職について

弊社代表は女性、ベテラン講師も女性、役職者としても多くの女性の起用を促進しています☆
女性のポテンシャルを引出し、活躍の場を広げていきます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京(新宿・渋谷・池袋・品川・東京・茅場町・日本橋・東陽町・お台場・大塚)
神奈川(横浜・川崎・新川崎・みなとみらい・戸塚)
埼玉(さいたま新都心・大宮)
千葉(海浜幕張)他  ※派遣先/希望優先

本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50F
※研修期間中は新宿オフィスで受講して頂きます♪

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

  ◆◇ ゼロからプロへ ◇◆
<未経験者・ロースキルの方歓迎!>

学歴不問29歳迄(若年層の長期キャリア形成の為)
※経験者は年齢不問

【経験者の方】
 ★今以上にスキルアップしたい方
【未経験の方】
 ☆チャレンジ精神旺盛な方
 ☆コミュニケーション能力が高い方
 ☆IT業界に興味のある方
 ☆正社員で長く働きたい方

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

★年間120日以上★
完全週休2日(土日)
祝日
GW
夏季・冬季
有給
慶弔
長期休暇/最大20日連続取得可能
ちゅらりっくす休暇/石垣島リラクゼーション

【産休育休活用例】
産休・育休の利用者が増えています♪既にお子様のいる社員だけでなく、女性社員のライフイベントに備えた相談窓口も設けてます!

待遇・福利厚生・その他

昇給/年1回
臨時昇給/年4~6回実績有
賞与/年2回
交通費規定支給
社会保険完備
諸手当/資格・残業等
資格支援制度/研修・受験費負担
社員旅行
各種イベント/自由参加
⇒月1帰社日、定期イベントなど

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

とにかく女性の活躍が半端ない!!開発の最前線でSEとしてリーダーを務めながら新人の教育までも担当する女性、
育休のブランクも全く感じさせないパワフルなワーキングマザー、元エンジニアで講師歴5年のベテラン美人講師から
役員まで、様々なポジションで本当に生きいきと躍進しています!
長く活躍し続ける女性たちが多いのは、それだけ働きやすい環境であるという事も納得頂けるのではないでしょうか☆

この仕事で磨ける経験・能力

◇生涯学べる環境がある◇

≪未経験の方≫
一人ひとりに経験豊富なベテラン講師が、丁寧に指導するのでご安心下さい☆

≪ブランクのある方≫
産休育休明けのエンジニアなど、実際に、復帰後の活躍事例が多数あります!

≪経験者の方≫
Java、PHP、.NET等のご経験があれば、豊富な案件を即ご紹介可能です!

会社概要

仕事も遊びもトコトン楽しみたい♪若手エンジニアが中心のフランクな社風です☆

弊社では以前より女性社員の起用を積極的に推進してきましたが、その動向に比例して
社員同士の交流の場が多くなり、これまで以上に活気にあふれた職場環境へと変化して
きました。これは、女性ならではの共感力や柔軟さが、多くの場面で人との調和を生み、
円滑なコミュニケーションを図ることが出来たからではないかと考えています。
今後も、男女関係なく更に働きやすい環境・仕組み作りをこれからも目指していきます!

仕事も遊びもトコトン楽しみたい♪若手エンジニアが中心のフランクな社風です☆

会社名

株式会社バルテック

事業内容

◎システムインテグレーション・ソフト開発・販売
◎インターネットソリューション/Webアプリケーション開発業務
(特定労働者派遣厚生労働大臣許可:特13-11-0067号)
◎技術者向け教育事業
◎Java・PHP・PerlなどのWebアプリケーション開発事業
◎インフラ設計・構築・運用(銀行・製造・生損保・ポータルサイト・通信系など)

設立

2002年1月15日

資本金

3,000万円

売上高

4億9400万円(2013年8月度)←4億6200万円(2012年8月度)←3億円(2011年8月)

従業員数

230名(グループ全体)

【平均年齢】
30.4歳

代表者

今枝 千佳

【代表者略歴】
現役女性エンジニアから代表取締役へ☆エンジニアが中心となる会社作りを目指し、日々邁進しています!!
≪常勤講師5名体制≫研修生一人ひとりに専任講師が担当します!経験者向けスキルアップ講座も好評中☆
≪常勤講師5名体制≫研修生一人ひとりに専任講師が担当します!経験者向けスキルアップ講座も好評中☆
女性社員の増加に伴いイベントの頻度も増大!女子会・ランチ交流会・お花見・部活など・・続々企画中♪
女性社員の増加に伴いイベントの頻度も増大!女子会・ランチ交流会・お花見・部活など・・続々企画中♪
≪代表取締役≫私にとって、社員は欠かすことの出来ない大切な家族です。社員の成長こそが会社の発展!
≪代表取締役≫私にとって、社員は欠かすことの出来ない大切な家族です。社員の成長こそが会社の発展!

応募・選考

選考プロセス

≪ここまでお読みいただきまして、ありがとうございます≫

◎エントリー

◎面接(即日内定も有り)※人間性を重視致します。
※面接時に給与等の勤務条件のすり合わせも行います。

◎内定(1週間ほどを予定しています)

★一言メッセージ★
なるべく多くの方とお会いしたい為、基本的には
応募資格に該当する全ての方と面接を考えています!