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株式会社オンワードグローバルファッション 店舗マネジメントスタッフ◆オンワードのラグジュアリーブランドの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社オンワードグローバルファッション

  • 店舗マネジメントスタッフ◆オンワードのラグジュアリーブランド

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大人女性のライフシーンを演出する【SONIA BY SONIA RYKIEL】がOPEN
◆マネジメントスタッフ募集

今年3月に新体制がスタート、
Jil sander、SONIA RYKIELなどを軸に
ラグジュアリーブランドの新しい提案をする当社。
コンテンポラリーな店舗が誕生します。

◆8月OPEN ラフォーレ原宿店
SONIA RYKIELのディフュージョンライン【SONIA BY SONIA RYKIEL】

◆今秋OPEN 青山路面店
幅広いブランドを新感覚でMIXしたセレクトショップ

新店舗のマネジメント担当として
ブランドを広めるチーム作りをお任せします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪オンワードグローバルファッションの新ブランド「SONIA BY SONIA RYKIEL」の店舗マネジメント≫
◆原宿、青山にNEW OPEN! ◆今年3月に新体制をスタート
※ご応募頂いた方と積極的にお会いします。


【ソニア バイ ソニア リキエル】
今春より日本での展開がはじまったソニア リキエルのディフュージョンライン。
洗練された都会的な上品さと、ちょっと気取った小生意気さや、自由なスピリットを提案。
ラグジュアリー&ナチュラルな素材で遊び心と大胆さを表現するのが
『ソニア バイ ソニア リキエル』の魅力です。

着る人によって表情を変える、エイジレスなブランドとして
オフィススタイルからエッジも効かせたデイリーのスタイルまで
遊び心のある大人の女性のライフシーンを演出しています。

【2014年夏、新ショップがOPEN!】
◆ラフォーレ原宿店
今春から展開の【ソニア リキエル】のディフュージョンライン。
パリ発信のラグジュアリーカジュアルスタイルの魅力を広めていきましょう。

◆青山店(路面店)
私たちが展開するインポートブランドのほか、
書籍、フード、インテリア、ステーショナリ、コスメ、フラワーなど、
様々な売り場が同居するコンテンポラリーな新感覚のフラッグシップショップ。
仕事にも恋にも欲張りな大人の女性が“新しい自分”と出会えるお店を目指しています。

仕事の魅力

POINT01 人気ブランドを輩出するオンワードグローバルファッション

「オンワード樫山」「ジルサンダー・ジャパン」「バスストップ」が
展開してきたラグジュアリーブランドビジネスを統合し、
今年3月にスタートしたのがオンワードグローバルファッションです。
オンワードの安定した企業基盤で長く働きやすい環境の中、新しいチャレンジのできる会社です。

【展開ブランド】
◆ジル・サンダー
◆ジル・サンダー ネイビー
◆ソニア リキエル
◆ソニア バイ ソニア リキエル
◆ミッソーニ
◆M ミッソーニ
◆ロシャス
◆ジャンポール・ゴルチェ

自社内で多くのブランドを展開しているため、
多岐にわたるキャリアアップを実現することも可能です。

POINT02 新ブランドのメッセンジャーとして活躍してください。

新しいショップのオープニングメンバーとしてお店づくりにチャレンジし、
チームをオーガナイズしていくことはもちろん、ブランドが広まり、
トレンドを生みだしていく過程を見ることができるのも醍醐味です。
豊富な販売経験や店長経験をお持ちの方はコアメンバーとしてキャリアアップしながら
ラグジュアリーブランドビジネスに深く関わることも可能です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は店舗にてOJT。先輩スタッフが丁寧に教えます。また、随時、本社スタッフ(セールス スーパーバイザー、ブランドリーダー等)が店舗をサポートしていきます。週ごとの店長会、年に2回、商品説明会を実施。シーズンごとに発表されるコンセプトや素材について、学ぶ機会をご用意しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
適性ややる気を評価。1年後にはほぼ全員が正社員として活躍しています。

勤務地

今後オープン予定の新店舗または既存店の中から、希望や適性を見て決定します。

■ラフォーレ原宿店 ★8月OPEN
・SONIA BY SONIA RYKIEL
【交通】
各線「明治神宮前駅」より徒歩1分
JR「原宿駅」より徒歩5分

■青山路面店 ★今秋OPEN
・インポートセレクトショップ
【交通】
各線「表参道駅」スグ

★他関東エリア既存店(渋谷/銀座/新宿など都内主要エリア)も随時募集中!
・SONIA RYKIEL
・ミッソーニ
・SONIA BY SONIA RYKIEL
・M ミッソーニ
・ジャンポール・ゴルチェ

★路面店は1店舗10~13名程度。チームワークよく働ける環境です
★入社時期は7月~9月上旬となります

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■アパレル販売経験のある方(ジャンル不問)

【採用スタッフより】
販売経験が豊富な方にはマネジメントポジションをお任せします。

「ラグジュアリーブランドでさらに販売スキルを磨きたい」
「新ブランドの展開とマネジメントに携わってみたい」
意欲のある方を求めています。

【あると望ましい経験・能力】
■ラグジュアリーブランドでの販売経験
■路面店・百貨店での販売経験
★マネジメント経験者は優遇します!
【過去に採用した転職者例】
【ジル・サンダー】や【ミッソーニ】など、さまざまなラグジュアリーブランドを展開する当社では、『ブランドの世界観に惹かれた』という販売経験者が多数活躍しています。そのため定着率も非常に高く、スタッフ同士がお互いを高め合いながら、仕事に取り組んでいます。

勤務時間

実働7.5時間
※休憩1.5時間(拘束9時間)
シフト例)
9:30~18:30
11:15~20:15

休日休暇

★年間107日公休
■月7~8日休み/交代制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給
■社会保険完備
■制服貸与
■社員販売制度
■慶弔金制度
■退職金制度(※正社員として勤続1年以上で適用)
■正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の特徴は、ブランド・ショップを問わず、幅広い年齢層のお客様に愛されていることです。10年、20年働いても、年齢差を感じることなくお客様と同じ目線で提案できることが同社で働く魅力の一つだそうです。洗練されたアイテムの中で自身の成長を叶えたい方には貴重なチャンスです。

この仕事で磨ける経験・能力

◎質の高い接客スキル
20代から40代、それ以上と幅広い年齢層のお客様がご来店されるため、適切な言葉遣いや丁寧なマナーが身に付きます。
◎ファッション業界の最先端へ
ファッションのトレンドや情報にスグに触れられる環境の中でお仕事をすることによって、より豊富な知識・経験が身に付きます。

会社概要

世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】

当社はジル・サンダーをはじめとした世界的ブランドを取り扱う専門企業。もともと「オンワード樫山」「ジルサンダー・ジャパン」「バスストップ」の3つのブランドを統合してできた当社は、2016年にフランスの『MOREAU PARIS』を新たな仲間に加え、さらなる成長を遂げてきました。ヨーロッパの風を感じるハイブランドは、いつの時代でも色あせることはありません。今後も当社は伝統を守りつつ、トレンドを創り出します。

世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】

会社名

株式会社オンワードグローバルファッション

事業内容

衣料・雑貨の輸入・製造及び販売

【代表的な取り扱いブランド】
◆JIL SANDER
◆JIL SANDER NAVY
◆MOREAU PARIS
◆Oliver Theyskens
◆ROCHAS
◆CHALAYAN
◆DEVASTEE
◆BERNHARD WILLHELM
◆CHARLOTTE OLYMPIA

設立

1984年5月

資本金

4億円

従業員数

230名(2018年8月現在)

【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長 二村 仁

世界中の最新トレンドを発信しています(VIA BUS STOP)。
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注目ブランドの最新コレクションが揃っています(VIA BUS STOP)。
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シューズをはじめとする小物類も充実しています(VIA BUS STOP)。
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については、通過者のみご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接
※青山オフィスにて行います。自由な服装でお越しください

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP4】内定
※入社日は7月~9月上旬を予定しています

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接地はご相談に応じます。勤務地での面接の予定です
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください