スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社オンワードグローバルファッション ストアスタッフ◆残業少なめ◆年休107日◆オープニングスタッフの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり株式会社オンワードグローバルファッションが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社オンワードグローバルファッション

  • ストアスタッフ◆残業少なめ◆年休107日◆オープニングスタッフ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◆大人女性のライフシーンを演出する
【SONIA BY SONIA RYKIEL】がNEW OPEN◆

JIL SANDER、SONIA RYKIELなど
数々のラグジュアリーブランドをお届けしてきたオンワードグループが
2014年春より日本での展開をスタートしたのが【SONIA BY SONIA RYKIEL】。
インポートアイテムを扱っています。

◆2015年春!梅田に新規オープン!
梅田地区には初めての出店。
コンテンポラリーな世界をお届けします。

新店舗のオープニングメンバーとして
ブランドの世界観を広めていきましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪オンワードグローバルファッションの新ブランド「SONIA BY SONIA RYKIEL」のセールスアソシエイト≫
◆オープニングメンバー募集
◆残業少なめ/月平均8時間程度
※ご応募頂いた方と積極的にお会いします。


【ソニア バイ ソニア リキエル】
今春より日本での展開がはじまったソニア リキエルのディフュージョンライン。
洗練された都会的な上品さと、ちょっと気取った小生意気さや、自由なスピリットを提案。
ラグジュアリー&ナチュラルな素材で遊び心と大胆さを表現するのが
『ソニア バイ ソニア リキエル』の魅力です。

着る人によって表情を変える、エイジレスなブランドとして
オフィススタイルからエッジも効かせたデイリーのスタイルまで
遊び心のある大人の女性のライフシーンを演出しています。

仕事の魅力

POINT01 人気ブランドを輩出するオンワードグローバルファッション

「オンワード樫山」「ジルサンダー・ジャパン」「バスストップ」が
展開してきたラグジュアリーブランドビジネスを統合し、
今年3月にスタートしたのがオンワードグローバルファッションです。
オンワードグループの安定した企業基盤で長く働きやすい環境の中、新しいチャレンジのできる会社です。

【展開ブランド】
◆ジル・サンダー
◆ジル・サンダー ネイビー
◆ソニア リキエル
◆ソニア バイ ソニア リキエル
◆ミッソーニ
◆エム ミッソーニ
◆ロシャス
◆ジャンポール・ゴルチェ

自社内で多くのブランドを展開しているため、
多岐にわたるキャリアアップを実現することも可能です。

POINT02 世界有数のファッション企業だからこその充実の福利厚生

世界有数のファッション企業、オンワードグループの一角を担う存在として生まれたオンワードグローバルファッション。
世界有数の企業だからこそ、頑張るあなたをしっかり評価する制度を整えています。

◆豊富なポジション
アソシエイトとして入社した方も、「店長」「エリアマネージャー」へのキャリアアップが可能です。
経験の有無に関係なく、頑張る方を応援します。

◆充実のインセンティブ
月間の目標を達成したチームには全員にインセンティブを支給!
さらに半年間の通期目標を達成したチームは豪華な表彰式&パーティに参加できます。

アピールポイント

教育制度について

入社後は店舗にてOJT。先輩スタッフが丁寧に教えます。また、随時、本社スタッフ(商品チーム、営業チーム)が店舗をサポートしていきます。折々に店長会を、年に2回は商品説明会を実施。シーズンごとに発表されるコンセプトや素材について、学ぶ機会をご用意しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

希望やお住まいを考慮して決定します。

━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
*◆ 来春 梅田に新店舗をOPEN ◆*
━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━
■梅田店
・ソニア バイ ソニア リキエル
大型商業施設内ショップ
【交通】
各線「大阪駅」「梅田駅」直結!

■青山路面店 
・インポートセレクトショップ
【交通】
各線「表参道駅」スグ

★他関東エリア既存店(渋谷/銀座/新宿など都内主要エリア)も随時募集中!
・ソニア リキエル
・ミッソーニ
・ソニア バイ ソニア リキエル
・エム ミッソーニ
・ジル・サンダー ネイビー

★路面店は1店舗10~13名程度。チームワークよく働ける環境です
★店長候補も募集中です

【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■未経験歓迎
■学歴不問

【担当スタッフより】
入社後は既存店にて販売業務や、ソニア バイ ソニア リキエルの世界観を丁寧にお教えします。

「ラグジュアリーブランドで販売スキルを磨きたい」
「新ブランドの展開に携わりたい」
そんな方はぜひご応募ください。
※マネジメント職ご希望の方もお待ちしています(年収応相談)

【あると望ましい経験・能力】
■ラグジュアリーブランドでの販売経験
■路面店・百貨店での販売経験
■レディース・アパレル販売経験
【過去に採用した転職者例】
【ジル・サンダー】や【ミッソーニ】など、さまざまなラグジュアリーブランドを展開する当社では、『ブランドの世界観に惹かれた』という販売経験者が多数活躍しています。そのため定着率も非常に高く、スタッフ同士がお互いを高め合いながら、仕事に取り組んでいます。

勤務時間

店舗により異なります。(シフト制)

【勤務例】
9:30~18:30(実働7.5時間)
11:15~20:15(実働7.5時間)
※休憩1.5時間

≪残業について≫
繁忙期や仕事の進捗によって多少の残業が発生することがありますが、
店舗の営業時間は決まっていますので、基本的に残業は少なめ。
月平均8時間程度となっています。

休日休暇

★年間107日公休
■月8~9日休み/交代制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇 ★取得実績あり
■介護休暇

【産休育休活用例】
産休や育休は多く活用されており、実績が豊富にあります。複数回取得し、復帰後もイキイキ活躍している女性社員も多数いますので「将来的には出産も考えている」「長く働ける企業で活躍したい」そんなあなたも安心して輝ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

■交通費全額支給
■社会保険完備
■制服貸与
■社員販売制度
■慶弔金制度
■退職金制度(※正社員として勤続1年以上で適用)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の特徴は、ブランド・ショップを問わず、幅広い年齢層のお客様に愛されていることです。10年、20年働いても、年齢差を感じることなくお客様と同じ目線で提案できることが同社で働く魅力の一つだそうです。洗練されたアイテムの中で自身の成長を叶えたい方には貴重なチャンスです。

この仕事で磨ける経験・能力

◎質の高い接客スキル
20代から40代、それ以上と幅広い年齢層のお客様がご来店されるため、適切な言葉遣いや丁寧なマナーが身に付きます。
◎ファッション業界の最先端へ
ファッションのトレンドや情報にスグに触れられる環境の中でお仕事をすることによって、より豊富な知識・経験が身に付きます。

会社概要

世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】

当社はジル・サンダーをはじめとした世界的ブランドを取り扱う専門企業。もともと「オンワード樫山」「ジルサンダー・ジャパン」「バスストップ」の3つのブランドを統合してできた当社は、2016年にフランスの『MOREAU PARIS』を新たな仲間に加え、さらなる成長を遂げてきました。ヨーロッパの風を感じるハイブランドは、いつの時代でも色あせることはありません。今後も当社は伝統を守りつつ、トレンドを創り出します。

世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】

会社名

株式会社オンワードグローバルファッション

事業内容

衣料・雑貨の輸入・製造及び販売

【代表的な取り扱いブランド】
◆JIL SANDER
◆JIL SANDER NAVY
◆MOREAU PARIS
◆Oliver Theyskens
◆ROCHAS
◆CHALAYAN
◆DEVASTEE
◆BERNHARD WILLHELM
◆CHARLOTTE OLYMPIA

設立

1984年5月

資本金

4億円

従業員数

230名(2018年8月現在)

【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長 二村 仁

世界中の最新トレンドを発信しています(VIA BUS STOP)。
世界中の最新トレンドを発信しています(VIA BUS STOP)。
注目ブランドの最新コレクションが揃っています(VIA BUS STOP)。
注目ブランドの最新コレクションが揃っています(VIA BUS STOP)。
シューズをはじめとする小物類も充実しています(VIA BUS STOP)。
シューズをはじめとする小物類も充実しています(VIA BUS STOP)。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については、通過者のみご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接
※関東エリア勤務ご希望の方は青山オフィスにて行います。
※梅田店勤務ご希望の方は大阪市内で面接を行います。
自由な服装でお越しください

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆面接地はご相談に応じます。勤務地での面接の予定です
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください