IT知識や業界知識、対人能力も身につく！◆テクニカルサポート

あなたにお任せしたいのは、医療関連システムの導入に関わるサポート業務。
全くの未経験の状態から、システム導入に必要な医療やITの知識を学び、病院先での導入説明や電話対応などでお客様とのコミュニケーション能力もしっかりと磨ける環境です。

【仕事の流れ】
営業がリレーションを築いた病院を訪問。医療スタッフや医師たちに、製品の良さや使い方を説明します。
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受注後は、顧客先の病院を訪問。1日に何件も回る仕事ではなく、一つの訪問先に対して、じっくりと時間をかけながらシステムを導入して頂きます。

システムを動かすためのサーバの設定やPCを設置。その後、システムのテスト画面を使って、お客様に製品の使用方法を説明して下さい。
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導入後は、社内でお客様からの製品の質問に電話対応します。
★当社が販売するシステムは、業界トップクラスの富士通製。お客様の満足度も違います！

入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を行います。定期的に開催される、富士通の製品研修への参加もできます。

東京営業所では、年齢や勤続年数ではなく、あなたの実力を最大評価しますので、数年で管理職になれる可能性があります。
実際に、入社4年で課長になっている女性もいます。

正社員

東京都中央区新川1-10-10

【詳細・交通】

東京メトロ比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩5分

【転勤の可能性】

ありません。
※本人の希望で転勤した例はあります。

簡単なPC操作（メールが使える程度）ができる方
★ポテンシャル採用を行っているため、全くの未経験でもお気軽にご応募ください。第二新卒も歓迎しています！

【あると望ましい経験・能力】

●医療業界での勤務経験
●IT業界での勤務経験
●サポート業務の経験
●コミュニケーション能力を磨いた経験

【過去に採用した転職者例】

医療事務、システムエンジニアの経験者などもいます。
★今回はポテンシャル採用ですので、医療関連やIT関連の知識や経験がなくても構いません。

「サポート課」
関東圏の病院を中心に医療関連システムの導入サポート業務を行っています。

8：45～17：30

【残業について】

月平均30時間程度　※残業手当あり

□完全週休2日制（土曜、日曜）
□祝日
□年末年始
□夏期休暇
※会社指定日出勤あり
□年次有給休暇
勤務年数に応じて変動：6カ月→12日、1年6カ月→13日、2年6カ月→14日、3年6カ月→16日、4年6カ月→18日、5年6カ月以上→20日
※自分の仕事の進捗状況に応じて、有給を取りやすい環境にしています。
□慶弔休暇

□昇給年1回（4月）
□賞与年2回（7月・12月）
□社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
□産休・育児休暇制度
□健康保険組合保養施設
□残業手当
□家族手当（子供：1人5000円・2人3000円）
□禁煙手当（月5000円）
□社員持株制度

株式会社医療情報システム

当社では、業界トップクラスのシェアを誇る富士通の医療関連システムを販売。製品の質と、お客様へのサポート対応が高く評価されています。
2年ごとに法令改定が行われる医療業界。当社のシステムへの需要は、今後も増え続けます。

【販売システム】
電子カルテシステム、医事会計システムを中心とした病院情報システム全般

1996年

62名

【平均年齢】

34歳

代表取締役社長　八木　康一

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（1～2回）
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内　定

★平日夜でも面接が可能です。
★土日の面接は応相談。
★質問がある際は、お気軽にお問い合わせください。