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株式会社メンバーズキャリア 【Webエンジニア】◆育児休業3歳まで取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社メンバーズキャリア

  • 【Webエンジニア】◆育児休業3歳まで取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

一流企業から寄せられるプロジェクトがズラリ!
ずっと、エンジニアとして働き続けたいあなたへ。

★新技術や最新トレンドを体験できる
★残業を抑え、その分、研修などで成長できる体制を確立
★上場企業から誕生したグループ会社の安定感
★子どもが3歳になるまで取得できる育児休業など、福利厚生も充実

ニーズが変化し続けるWeb業界の中で
常に仕事を楽しみ、成長でき、
そして女性にとって働きやすい環境を整えている当社。

エンジニアとして長く働き続けたい方からの
チャレンジをお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

■■大手企業のWebシステム開発・サイトの構築・運営■■
・Webサービスを展開中の大手企業でのプロジェクト
・残業少なめでプライベートも充実
・昇給、賞与それぞれ年2回!


あなたにお任せするのは、大手企業をクライアントに持つメンバーズから寄せられる、 
Webシステム・サイトの設計・構築のお仕事です。 

Web業界に強いメンバーズグループの一員として誕生した当社には
最先端のアプリケーションやWeb系システムのプロジェクトが多数寄せられています。
【開発言語例:JavaやRuby(Rails)、Objective-C、Swift など】
 
★当社ではチーム体制でのプロジェクト参加を基本としています。 
各プロジェクトに入るに当たっての導入研修をご用意している他、 
経験に自信のない方は、まず知識・スキルを補うための 
プロジェクトやポジションからスタートする事も可能です!

仕事の魅力

POINT01 女性が長く働ける環境づくりを進めています

メンバーズグループ全体でワーキングママも多数活躍している流れを汲み、
当社も女性エンジニアの働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきます。

「育児休業は3歳まで取得可能」「時短勤務は小学3年生の年度末まで」といった 
制度を整えることで、女性が長く働きやすい環境を整えています。
結婚・出産後も働きたい女性にオススメです!

POINT02 正社員雇用にこだわるのは、社員の成長を思うからこそ

当社ではグループ全体で残業を極力減らし、学びの時間に繋がるゆとりをキープ! 
過度な残業が発生しないよう労務管理を行い、 
それぞれがスキルを磨くための時間を確保しています。 

また、私たちが成長のためにこだわっているのは残業時間の圧縮だけではありません。
多少時間がかかっても理想的なキャリアを追求することを第一に考え、
期間雇用ではなく正社員雇用にこだわり、様々な教育面のサポートを行なっています。

アピールポイント

教育制度について

■キャリアサポート制度
■中途入社者向け研修
■公開型技能スキル研修
■有料講座への参加、資格取得支援
■メンバーズオープンカレッジ

<社員発信の勉強会開催中>
■毎週火曜:デザインの日
■毎週水曜:コーディングの日
■毎月第三金曜:HTML5,JavaScript関連イベント「HTML5minutes!」
その他、最近ではSwiftや解析の勉強会などが盛んに行われています。

資格取得支援制度について

メンバーズグループで設定した資格試験に合わせて組まれた講座を通した資格取得支援を積極的に推進しています。メンバーズグループのセミナーは無料で参加できるなど、エンジニアの成長を強力にバックアップしていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社(晴海トリトンスクエア)または、首都圏のクライアント先
 
【東京本社】 
東京都中央区晴海1丁目8番10号 
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

※仙台支社あり(Iターン・Uターン勤務を志望される方も歓迎致します)

【詳細・交通】
◆都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 
◆東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分
【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴、年齢不問 
◆何らかのWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 

※新たな技術やトレンドをキャッチアップするために勉強会やコミュニティに参加している方や、技術書を積極的に読まれている方は歓迎します。

【あると望ましい経験・能力】
以下いずれかに該当する方は歓迎します! 
◆Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 
◆スマートフォンアプリ開発経験 
◆サーバサイドと連携したWeb開発経験 
◆Webアーキテクチャの基礎知識 
◆Ruby(Rails)、MySQLの基礎知識

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なる

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏期休暇(3日) 
■年末年始休暇(5日) 
■年次有給休暇(初年度最大10日) 
■慶弔・特別休暇 
■産休・育休(時短勤務あり)

★育児休業は3歳まで取得可能 
★時短勤務は小学3年生の年度末まで

【産休育休活用例】
グループ全体で、女性の働きやすさに注力! 
「育児休業は3歳まで取得可能」「時短勤務は小学3年生の年度末まで」といった 
制度を整えることで、女性が長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(6月・12月) 
■給与改定年2回(4月・10月) 
■通勤手当(上限5万円/月) 
■時間外労働手当 
■社会保険完備 
■定期健康診断あり 
■従業員持株会制度 
■社員紹介制度 
■サークル支援制度
■ママサポート制度(時間短縮勤務)
■表彰制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■各種研修・セミナー

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「転職満足度は100%」。そう笑顔で話してくださったのは、入社1年目の“ママさんクリエイター”でした。制度面などでライフイベントを応援してくれる企業も増えてきましたが、どうやら今回取材に伺った同社はそれだけではないようです。事実、彼女の転職動機は『手がける仕事のやりがい』。転職前の希望通り、大規模ECサイトの案件に携われているそうです。本当の意味での公私の充実。それをお求めなら、この求人は必見です!

この仕事で磨ける経験・能力

Web業界の流行・トレンドを常にキャッチアップしながら働けるため、Webエンジニアとしての資質が大きく磨かれていきます。また、メンバーズグループである強みを活かし、経験やスキル、志向性に合致する働き方を実現する事が可能。ご自身の強みを存分に伸ばしていくことができます!

会社概要

「クリエイターファースト」を掲げる社員の9割がクリエイターの会社です。

株式会社メンバーズ(東証一部上場)のグループ会社として、2014年に創業した当社。デジタルクリエイターの派遣事業会社として「クリエイターファースト」のテーマを掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出し、日本のWebマーケティングの繁栄に貢献することを目指してきました。そんな当社では、クリエイターの皆さんが年齢や性別を問わず、クリエイティブを生涯の仕事にできるようにサポート体制を整えています。

「クリエイターファースト」を掲げる社員の9割がクリエイターの会社です。

会社名

株式会社メンバーズキャリア

事業内容

◆常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
(デジタルクリエイター派遣事業)
※派13-307365

◎Facebook◎
https://www.facebook.com/memberscareer

◆株主
株式会社メンバーズ100%

設立

2014年5月1日

資本金

3000万円

従業員数

251名(離職率10%未満)/クリエイター:235名

【平均年齢】
32歳 ★20代~40代を中心に、幅広い層のクリエイターが活躍中です!

代表者

代表取締役社長 嶋津靖人

ママさんクリエイターも活躍中!仕事も育児も妥協しないで頑張れるように全力でサポートします。
ママさんクリエイターも活躍中!仕事も育児も妥協しないで頑張れるように全力でサポートします。
社員の声をスピーディに制度化。私たちのクリエイターファーストはまだまだ進化中です。
社員の声をスピーディに制度化。私たちのクリエイターファーストはまだまだ進化中です。
女性5割の当社。産育休などの長期キャリア形成サポートを整え、離職率はわずかに一桁です。
女性5割の当社。産育休などの長期キャリア形成サポートを整え、離職率はわずかに一桁です。

応募・選考

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。 ◎ 

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に営業日3日程度お時間を頂いております。
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【STEP2】採用担当及び取締役との面接 
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【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 
※面接日、面接場所は考慮しますので、ご相談ください。