仕事内容
≪経験・スキル・希望に合ったプロジェクトをお任せします≫
★実務未経験者、経験浅めの方、ブランクがある方も歓迎！
★残業も少なめ、福利厚生も整えています
Web系・業務系システム開発プロジェクト、自社内開発プロジェクトを中心に、
これまでのスキル・経験・希望に合ったプロジェクトをお任せしていきます。
プロジェクトには3名～10名程度のチームで参加していきます。
経験の浅い方もブランクがある方もチームの中で成長することができますし、
わからないことは先輩が教えていきますので、ご安心下さい。
あなたの志向によって、エンドユーザーとの折衝や要件定義から手掛けられる案件や
受託案件、将来的にはPL・PMにチャレンジできる案件などもご用意しています！
※インフラ系エンジニアも同時募集しています！経験の浅い方もぜひご応募ください！
仕事の魅力
日立グループなどから多くの案件が寄せられている当社でなら
スキル・勤務時間・勤務地など、あなたの要望に合ったプロジェクトをご用意できるはず！
あなたの将来性・志向を大切にし、業務をお任せします。
「他の言語スキルを身に付けたい」
「家から近いプロジェクトに入りたい」
「残業を少なくしたい」
などの要望は大歓迎です！
★基本的には通勤1時間以内のプロジェクトをお任せします。
★実際に20代、30代の女性エンジニアが5名活躍中！
10年以上働いてる方も在籍しており、女性にとっても働きやすい環境です。
エンジニアが長く活躍できる環境でなければ、会社は成長できないと考える当社では、
社員が働きやすい環境づくりに注力してきました。
《プロジェクトにはチームで参画》
基本的に案件にはチームで取り組んでいきますので、実務未経験、経験の浅い方もご安心下さい。
PL・PMやベテランエンジニアからスキルを教わることができますので、一緒に成長していきましょう。
《残業について》
エンジニアの労働環境、プロジェクト進捗はしっかり把握し、
一人に負担がかからないよう管理体制を構築してきました。
過渡期には高稼働になる事もありますが、残業月平均は10時間～30時間。
残業時間が全くない社員もいますので、“会社のコマのように扱われる”
ということは一切ありません。
《福利厚生が充実》
社員が長く働いていくには、福利厚生の充実は欠かすことができません。
社員およびその家族を大切にするため、家族手当を厚く支給しています！
扶養親族および子女教育手当は人数制限なしです！
若手からベテランまで長期的に働ける体制を整えています。
