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株式会社ノジマ【東証一部上場企業】 携帯電話販売コンシェルジュ★研修が充実★幅広いキャリアパスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ノジマ【東証一部上場企業】

  • 携帯電話販売コンシェルジュ★研修が充実★幅広いキャリアパス

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

頑張った方には別途手当(最大6万円)

販売からデスクワークへのキャリアパスもあり!

関東を中心に、家電量販店と携帯電話専門店を展開するノジマ。
今回は、大手携帯ショップでの販売スタッフの募集です。

★知識は入社後に身につければ大丈夫!
研修制度が充実しているので、商品知識は入社後にしっかり学べます。
★評価制度あり
社内資格を取得することで、別途手当(最大6万円)が毎月支給されます。
★幅広いキャリアパス
スキルによっては店舗業務から本社への異動も可能!仕事の幅が広がります

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

携帯ショップでの業務全般をお任せします。
★充実した研修制度があるから商品知識は不問!
★将来的には部門リーダーや店長以上も目指せます!


NTTドコモ、au、ソフトバンクの大手通信会社のショップ内にて、
窓口業務等を担当していただきます。

お店には様々なお客様がご来店されます。
「操作方法が分からない」、「料金プランを変更したい」等。
まずはお客様が何を求めているのかを感じ取り、
ニーズに合ったご提案を行って下さい。

★具体的には?
◎窓口業務(新規契約や機種変更、料金プランの見直し、事務手続き等)
◎店内ディスプレイ(POPの作成や店内のデコレーション)

※あなたの適性や希望を考慮して、商品管理や簡単な事務作業、
チラシやポスターなどの販促物の作成等に携わっていただくこともできます!

★評価制度あり
店舗の売上目標が達成できたら、その分はきちんとスタッフに還元!
年4回の賞与に反映されますのでモチベーションも上がります。
他に、社内資格を取得された方は特別手当を毎月支給します♪

仕事の魅力

POINT01 ☆ノルマなし! でも“頑張り”はしっかり評価します

ノジマには、販売の仕事にありがちな売上ノルマはありません。
販売スタッフにとっていちばん大切なのは、
お客様の話にしっかり耳を傾けて、ニーズに合った製品をご提案すること。
だから、無理に売らなければいけないノルマはないんです。
でも、スタッフの“頑張り”はしっかりと評価!
お客様の満足度や店舗の売上目標の達成だけではなく、その過程でどれだけ努力したか、工夫したかをしっかり評価します。
その評価を、賞与にきちんと反映。
一人ひとりの頑張りをしっかり吸い上げる仕組みが、モチベーションにつながっています。

POINT02 ◇人事になった事例も!幅広いキャリアが描ける

各人の適性に合わせて、様々なキャリアアップを用意していることも
ノジマの特徴の一つです。
未経験から入社して、販売スタッフから店長へ。
さらに「オーダーエントリー制度」を活用すれば、バイヤーや販促担当、
本部管理職などの全く異なる部門にキャリアチェンジすることも可能です。
実際に販売を1年経験して、人事へ異動した社員もいます。

アピールポイント

教育制度について

入社後はあなた専任のトレーナーがマンツーマンで接客のコツを指導します。またその他にも、基礎知識や接客マナーなどをインターネットで学べる「eラーニング」やリーダー候補研修、店長候補研修、商品別研修など数多くのカリキュラムを用意しています。

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】
【正社員登用制度について】
契約社員として入社後、一定期間(3年程度)で正社員へステップアップしている事例が多数あります。

勤務地

新潟、神奈川、東京、埼玉、千葉、静岡、長野、山梨、茨城および西日本の各店舗への配属となります。
※勤務地域は希望を最大限考慮
※U・I ターン歓迎

■デジタル・家電専門店ノジマ
■携帯専門店 ノジマモバイル
■ドコモショップ・auショップ・ソフトバンクショップ

★新店舗続々オープン中!
・ノジマ川崎店
・ノジマ木更津店

店舗情報は、コチラをご覧下さい。
http://www.nojima.co.jp/shop/index.html

【勤務地エリア】
茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験大歓迎
★高卒以上
※契約社員、パートが選べます
※雇用形態による待遇の差異なし
※正社員登用制度あり

【過去に採用した転職者例】
これまで入社したメンバーのほとんどが異業界からの転職者!出身業界、経験職種は実に様々です。元営業職、元不動産関係など幅広い職種・業種から入社した先輩が、社内で活躍しています。

勤務時間

シフト制
早番 9:30~19:00
中番 10:30~20:00
遅番 11:30~20:00

※実働8時間

育児と両立しやすい

当社ではブランクのある方も「ワーキングママ」も数多く活躍しています。もちろんハンディは一切ありません。将来的には販売エリアリーダーや店長といった責任あるポジションをお任せしたいと考えています。ワーキングママの方の中には、リーダーや店長になった方もいらっしゃいます。また、お子さんの進学時には一時金を支給しているのも当社の特徴!家事や子育てを全力で頑張る方を歓迎します!

休日休暇

■月7日~11日(変形労働制によるローテーション)
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■リフレッシュ休暇 ほか
※年間休日106日

【産休育休活用例】
産休や育休からの復帰率は現在75%と高い水準です。そのほか育児休暇の取得期限や短時間勤務制度も実施しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回(4・10月)
■賞与年4回(3ケ月ごとに業績により支給)
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■退職金制度
■資格支援制度
■学業支援制度
■マイカー通勤OK(一部店舗をのぞく)
■年1回社員旅行(隔年/海外)
■契約レジャー施設割引
■余暇休暇旅行費補助
■通勤交通費支給
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当
■販売インセンティブ
■育児短時間勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して抱いたノジマへの印象は「クリーンな優良企業」であること☆入社1年未満の社員の声が経営に活かされていることからも、同社の人間関係の良さや、利益主義でない風土を感じていただけるのではないでしょうか。また、どのようなライフステージにいる女性も自分らしく働き続けられるよう、企業体制もバッチリ整っているので、いくつになっても働き続けたい方にこそピッタリだと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

入社後は、商品知識を身に付けていただくための研修を行います。
社内だけでなく、携帯電話会社からも直接研修を受けられますので、しっかりと商品のことを覚えることができます。
また、店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されるため、接客スキルや対応力などを磨くこともできます。

会社概要

人々により快適な情報生活を提案するナビゲーターへ。

1982年、ノジマはAVC(オーディオ・ビジュアル・コンピュータ)主体のカテゴリーショップを神奈川県の郊外に出店。それまでどの企業も手がけたことのない、全国初の試みでした。そういった専門性が評判を呼び、今では遠方からのお客様も訪れる人気店へと成長しました。郊外型のパソコン専門店・通信専門店など当初よりデジタル化へ注力し、将来に備えた礎を築き続けています。

人々により快適な情報生活を提案するナビゲーターへ。

会社名

株式会社ノジマ【東証一部上場企業】

事業内容

デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導

設立

1962年 (創業1959年)

資本金

6,330百万円

売上高

5,130憶5,700万円(連結)

従業員数

7,335名(連結)

代表者

代表執行役 社長/野島 廣司

安定した経営基盤があるので、長く安心したキャリアを描けます。
安定した経営基盤があるので、長く安心したキャリアを描けます。
会社の利益は、社員にしっかり還元します!
会社の利益は、社員にしっかり還元します!
基本的に残業は発生しないので、家庭やプライベートとの両立もバッチリ!
基本的に残業は発生しないので、家庭やプライベートとの両立もバッチリ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】面接 
下記<1>又は<2>で実施をします。 
※社会人経験の浅い方は、説明会にご参加頂きます

<1>ノジマ横浜本部にて面接を実施。 
※新店オープニングスタッフ等は各地にて面接会
※西日本地区(auショップ)は、各店舗にて面接

<2>【業界初】インターネットカメラを使用したWEB面接(Skype面接) 
※Skypeの導入方法が分からない方はこちらをご覧下さい。 
解説ページ提供:オンライン英会話レッスン EnglishEverywhere 
※Skype公式サポートページはこちら 
※WEBカメラはお近くのノジマ又はノジマ通販サイト ノジマオンラインでもご購入頂けます。 

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【STEP3】体験勤務 
まずは2週間(実働10日間)の体験勤務をして頂きます。(日給9,000円+交通費) 
※可能な方は体験勤務前に当社主催の研修に参加頂く場合もあります。 
その後双方納得の上、正式に入社手続きに進みます。 

※現在在職中の方でトライアル勤務が実施できない方は、2次面接での対応も可能です。 
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内 定