仕事内容
■急成長中の企業の組織基盤を作るコアメンバーとして活躍！■
☆月間利用者数2000万人の自社サービス『nanapi』を運営する企業
☆人材の採用・育成の施策をプランニング
☆フラットな社風。20～30代が活躍！
当社社員の行動指針は、「自分のできることをふやす」こと。
社員の可能性を広げるための人材育成と、
様々な状況にフレキシブルに対応できる組織作りのために、
人事に関連する施策のプランニングから実行までをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
■採用に関連する施策の立案・実行
■各種人事制度や社内制度の設計及び運用
■従業員の育成・教育施策の設計及び実行
■職場環境の改善策立案及び実行 など
※人事業務だけでなく、コーポレート業務を幅広くご経験いただくことも可能です。
仕事の魅力
月間利用者2000万人の大規模サイト『nanapi』を運営し、4月からはグローバルメディアも展開するなど、 企業としての成長著しい当社。その成長に伴い、現在、積極的に社員を採用し組織拡大を図っています。まさに会社が急成長する過程のダイナミズムをダイレクトに感じながら、その中心で組織を作っていくやりがいのあるお仕事にチャレンジしてください！
POINT02 多彩なnanapiのサービス◆『nanapi』
「ライフレシピ」と呼ばれる、生活に役立つテクニックの共有サイト。一般の方から、恋愛や健康、仕事などのHowToを投稿していただき、2009年9月のリリースから現在まで10万件を超えるレシピが集まっています。
◆『nanapi Web』
みんなでつくるWebサービスのノウハウ共有サイト。おすすめのサービスに自分なりの使い方や口コミ情報が投稿できます。
◆『nanapi Biz』
ビジネスノウハウを動画で学べるサイト。
◆『nanapiワークス』
「nanapi」のレシピを執筆するライターのためのライティングスタジオ。
◆『うちトレ』
おうちでのトレーニングを分かりやすく解説した109本の無料動画。
◆『ヒキシメ！』
大好評の無料動画「うちトレ」より一歩も二歩も進んだ、プレミアムで上質なヒキシメフィットネス。
◆『オタ芸(ヲタ芸).com』
オタ芸(ヲタ芸)は己の肉体をフル活用した、アイドルのための応援芸。
◆Q&Aサービス『アンサー』
CtoCでお互いに問題を解決する共有ツール。スマホ上で手軽に使えます！
