仕事内容
≪スマートフォンメディアの企画・運営全般をお任せします≫
◆マネジメント／スペシャリストなど明確なキャリアアップあり
◆近隣住宅手当＆ランチ支援制度などユニークな福利厚生も
当社で運営している、または今後新たに立ち上げる
スマートフォンアプリのプロジェクトマネージメントを担当していただきます。
エンジニア、デザイナー等をマネジメントしていただき、
ひとつのサービスを開発、運用していただきます。
ユナイテッドの中核となるようなサービスや
事業を企画・運営していただくことを期待しています。
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■ 具体的な仕事内容 ■
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◎ユーザーの利用動向やニーズを把握した、新規または既存のサービスの企画・運営
◎サービス活性化のためのイベント企画や実行
◎公式Twitterやfacebookの運営、ユーザーとのコミュニケーション
◎サービスのマーケティング/PR戦略及び、マネタイズに関わる事業戦略の立案・実行
◎海外のメディア企業、通信企業、コンテンツ企業、広告会社などとの
接点の創出、及びアライアンス交渉取り仕切り など
仕事の魅力
≪キャリアコース≫
当社の人事制度は「マネジメント職」と「スペシャリスト職」という2つのキャリアコースを設定しています。
個人の意思・志向を尊重し、成長を支援することで組織成果を最大化させることを目的としています。
【マネジメント職】
マネジメント職としてキャリアアップを志向するコース。
マネージャー、事業部長、執行役員、取締役と、
マネジメントのレベルアップを目指していくコースです。
【スペシャリスト職】
高い専門スキルを磨いてキャリアアップを志向するコース。
当社ではエンジニアやデザイナーなどに限らず、
営業やコーポレートスタッフなどの職種にも適用しています。
≪インセンティブ制度≫
毎月1回カンパニーごとに、四半期に1回ユナイテッドグループ全体で、
成果を出した人や新しい挑戦をした人を選出しMVPとして表彰しています。
様々な賞を設定し、成果をあげた社員を表彰することで、
自信をつけ、周囲の期待を感じてもらうこと、みんなで仲間を称え合うこと、
プロとして切磋琢磨することを目的としています。
