仕事内容
≪広告運用の戦略を立てるストラテジスト募集≫
◆マネジメント／スペシャリストなど明確なキャリアアップあり
◆近隣住宅手当＆ランチ支援制度などユニークな福利厚生も
広告主様からお預かりした広告予算に対し、最大の広告効果をあげるべく、
各種広告手法や配信・ターゲティング技術などを駆使し、広告の運用を行います。
≪具体的な仕事内容≫
[1]クライアント・営業担当との打合せ
まず、広告戦略を立てる上で必要な材料を集めます。
具体的には、クライアントの商品概要やブランドコンセプト、
狙いたいターゲット、現在の課題などを営業担当からヒアリングします。
（クライアントとの直接の折衝は基本、営業が行いますが、
場合によっては打ち合わせに同席することもあります）
[2]広告戦略立案
次に、営業担当と共に、目標を実現するための広告戦略を立てます。
今までのノウハウを活かし、配信先や入札価格、掲載バナーやキャンペーンページといった
クリエイティブの方向性など、出稿計画を考えます。
[3]管理画面設定
上記広告戦略をもとに、配信設定を行います。
[4]広告掲載・結果分析
いよいよ実際に広告配信を行います。
リアルタイムで広告効果がわかりますので、その結果をもとに、
効果改善のための検討・分析を繰り返し、より良い出稿にできるよう改善を行っていきます。
2週間～1ヶ月の広告掲載が終了したら、レポートをまとめて、クライアントに報告・次回の提案を行います。
仕事の魅力
≪キャリアコース≫
当社の人事制度は「マネジメント職」と「スペシャリスト職」という2つのキャリアコースを設定しています。
個人の意思・志向を尊重し、成長を支援することで組織成果を最大化させることを目的としています。
【マネジメント職】
マネジメント職としてキャリアアップを志向するコース。
マネージャー、事業部長、執行役員、取締役と、
マネジメントのレベルアップを目指していくコースです。
【スペシャリスト職】
高い専門スキルを磨いてキャリアアップを志向するコース。
当社ではエンジニアやデザイナーなどに限らず、
営業やコーポレートスタッフなどの職種にも適用しています。
≪インセンティブ制度≫
毎月1回カンパニーごとに、四半期に1回ユナイテッドグループ全体で、
成果を出した人や新しい挑戦をした人を選出しMVPとして表彰しています。
様々な賞を設定し、成果をあげた社員を表彰することで、
自信をつけ、周囲の期待を感じてもらうこと、みんなで仲間を称え合うこと、
プロとして切磋琢磨することを目的としています。
