仕事内容
★経験よりも「エンジニアになりたい気持ち」を重視！
入社後研修後に社内プロジェクトに先輩と一緒に参加しながらスキルアップしていけるので、
実務未経験の方も、さらにレベルアップしたい経験者の方も安心です
「IT技術を用いた経済活動を通して、社会に貢献し、社員を幸せにしていく」。
そんな想いのもと、2009年に設立し、今年6期目を迎えたアクセル・モード。
社内プロジェクトで未経験者を育てていく環境が整った当社で、イチからエンジニアを目指しませんか？
☆★入社後の流れ★☆
入社後は、まずは2ヶ月間の研修からスタート。
あなたのレベルに応じて、実践に役立つJavaやPHP言語のプログラミングなど、
基礎知識を少しずつ学んでいっていただきます。
その後、社内プロジェクトに先輩と一緒に参加するカタチで、
一人前のエンジニアへとじっくり育てていきます。
☆★プロジェクト例★☆
◆通信系のシステム開発（Linux、C）
◆大手広告業Webサイト開発（PHP、Oracle）
◆Web会議システム開発（Linux、PHP、ActionScript）
◆大手コンテンツ配信企業のシステム開発（Windows、C♯、VBA）
◆フランチャイズ飲食店向け会員用サイト構築（Windows、PHP）ほか
当社では上流工程から一連の流れを任されている案件も多く、
あなたのレベルに合ったプロジェクトで活躍でき、成長度に合わせてスキルアップしていけます！
仕事の魅力
★産休・育休制度
☆バースデイ休暇
★生理休暇
☆年間休日120日以上で土日は完全お休み
女性に嬉しい制度が充実している当社では、小さい会社ながら育児休暇取得実績
もあります。
会社を動かすいろんな仕組みや活動に、社員が参加できるのも当社ならでは。
すでに下記のようなチーム活動があり、企画立案から日程、予算調整、実施まで、
若手社員が中心となって行っています。
◆チームS「採用」
掲載媒体の選定から、求人広告の写真や文章作成、応募者の書類選考や実際の面接、
内定者の社内申請等まで行っています。
◆チームK「教育」
新入社員の研修計画作成から勉強会の開催、IT専門展示会、外部研修情報の展開、
社内での技術知識のシェア、資格取得の喚起、受験補助金や資格取得の奨励金設定まで担当。
◆チームE「イベント」
社内旅行の計画から忘年会実施、新年会イベント開催、当社主催の大規模イベント、
花見やバーベキューの実施、新イベントの立案まで行っています。
アピールポイント
▼入社後研修
2ヶ月間、基礎知識やスキルを学べる研修を実施。
▼OJT研修
3ヶ月目より先輩社員と一緒に社内プロジェクトを進めながら
スキルアップしていきます。
▼書籍代補助制度
毎月1万円までの書籍代購入を補助します！
▼資格取得支援制度
取得時の報奨金はもちろん、
受験料補助や学習サポートも行います！
