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ネットイヤーグループ株式会社【東証マザーズ上場】 新卒・中途採用担当◆女性が多数活躍中◆産休・育休も完備◆急募の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ネットイヤーグループ株式会社【東証マザーズ上場】

  • 新卒・中途採用担当◆女性が多数活躍中◆産休・育休も完備◆急募

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界屈指のデジタルマーケティングカンパニーの 
成長を支える採用担当者を募集!

これからのデジタル時代に求められる
Webセントリックマーケティングを提唱し、
新しいビジネスモデルの開発をミッションとするネットイヤーグループ。

今回、当社の拡大をさらに加速させるため
【新卒・中途採用担当】の採用をスタート。 

あなたには、新卒・中途いずれかの採用を担っていただき、
今後当社で活躍する人材の発掘を手掛けていただきます。

ぜひ当社の成長を担うキーパーソンとして活躍してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

新卒・中途採用のいずれかをお任せします。
◆女性も多数活躍中!


採用担当として、経験に応じて、新卒・中途採用のいずれかを担当していただきます。 
ゆくゆくは両方をご担当いただき、キャリアアップを目指していただきます。 

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■具体的な業務内容 
----------------------------- 
・中途採用業務(JD作成、主にエージェント経由の応募・連絡対応、面接日程の調整等、面接対応など) 
・新卒採用業務(様々な経路からの母集団形成、会社説明会、面接対応など) 
・その他、人事業務全般。※採用業務がメインにはなります。 

【~配属部署~】人事総務部 
ネットイヤーグループ本体と、グループ全体の人事総務部として設置されている部署です。人事総務部は、人事チームと総務チームに分かれています。人事チームは、スペシャリスト集団というよりは、ジェネラリスト集団となっており、あらゆる範囲の仕事を1人1人が信念をもって、取り組んでいます。

仕事の魅力

POINT02 フラットな社内環境

当社はフラットで自由な雰囲気です。キャリアの浅い若い人でもアイデアと実現力さえあればそれをカタチにするチャンスがあります。「どうせ仕事するなら楽しまなければもったいない」をモットーに、誠実に、謙虚に、地道な作業を積み上げていくことが、質の高いパフォーマンスを上げる近道だと考えています。

アピールポイント

資格取得支援制度について

社外のトレーニングの受講や公的な資格取得のためのスキルアップサポートがあります。(要件がございます)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル2階 

【交通】
 東京メトロ有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩2分 
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」3番出口より徒歩5分 
東京メトロ銀座線「銀座駅」A13番出口より徒歩9分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【~下記いずれかの経験をお持ちの方~】 
◆事業会社にて、新卒もしくは中途採用の経験をお持ちの方 
◆人材紹介会社出身者 
※エンジニアやクリエイティブ分野の職務経歴書内容を把握できるレベルが求められます。 
◆採用アウトソースを行っている企業出身者

勤務時間

フレックスタイム制 
※標準労働時間8時間

休日休暇

■完全週休2日制(土日) 
■祝日 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■創立記念日(7/7) 
■夏季休暇(4日間 
■リフレッシュ休暇 
■ゴールデンウィーク中の平日

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回 
■インセンティブ年2回 
■通勤手当全額支給 
■各種社会保険完備 
■従業員持株会 
■確定拠出年金(401K)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手企業を中心に多岐にわたるプロジェクトを支援してきた同社。デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、「戦略」「クリエイティブ」「テクノロジー」の三要素を融合し、独自の方法論で付加価値を創造してきた。今後は既存事業への注力はもちろんのこと、新規事業などの強化を図り、さらなる拡大を図ろうとしている。これまでの経験をさらなる高みで活かし、成長していきたいという方にお勧めしたい。

この仕事で磨ける経験・能力

あなたの採用によって今後活躍する人材を採用し、成長企業の発展にダイレクトに影響を与えることができます。

会社概要

デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

多くの一流企業をクライアントに、コーポレートブランディングの一翼を担う、デジタルマーケティング戦略やサイト構築、コンテンツ企画・設計・制作を行っているSPIS事業を中心とし、独自ソリューション開発、新規事業開発に取り組むネットイヤー。現在ではほとんどが直請けでのプロジェクトとなり、エンドユーザーが何を求めているかという根本的課題に対してコンサルティングを行っています。

デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

会社名

ネットイヤーグループ株式会社【東証マザーズ上場】

事業内容

◆eビジネスに関する企画・開発 
◆事業開発およびマーケティング戦略に関するコンサルティング 
◆インタラクティブメディアにおけるクリエイティブ 
◆インターネット技術を中心としたシステムインテグレーション

設立

1999年7月7日

資本金

5億4,407万円(2014年12月31日現在)

売上高

5,352百万円(2013年度)

従業員数

連結309名(2014年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 兼 CEO  石黒不二代

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『ネットイヤーグループ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)