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株式会社ジールコミュニケーションズ 提案営業 ★オシャレ手当あり!★ユニークな表彰制度あり!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジールコミュニケーションズ

  • 提案営業 ★オシャレ手当あり!★ユニークな表彰制度あり!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業績好調&増床予定。急成長に伴い、
女性メンバーを増員募集します!!
★複数名採用

元Jリーガーと商社マンが二人三脚で立ち上げた会社も、
紆余曲折を経て、40名体制の会社に!
その柱となっているのが、
企業のネット上での誹謗中傷に対処する「Webリスクコンサルティング」と、
体育会系学生に特化した人材紹介サービスの「新卒アスナビ」。

昇給&昇格スピードが早いので、
是非、当社“初”の女性役職者を目指してください!
そのサポートは惜しみませんよ。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★問合せ数急増!需要あるサービスを展開しています!
★未経験からでもじっくり育てます!
★同行を通して、スキルを身につけていってください!


■Webコンサルティング営業
・Webサイト制作・リニューアル提案
・LP(ランディングページ)制作提案
・各種風評被害対策提案
・リスティング広告提案

■新卒アスナビ提案営業
・大学回り
・学生コンサルティング(内定支援)
・企業開拓

<入社後は……>
基本的な知識を身につけた後は、テレアポからスタート。アポが取れたら先輩と同行。トークや立ち振る舞いを間近で学びます。帰りの移動中は先輩に質問をするチャンスです。

<ポイント>
どちらも、まだまだ市場を開拓しきっておらず、成長の見込みあり!
ニーズがあり、かつ実績も充分にあるため、お客様も真剣に話を聞いてくれます。

仕事の魅力

POINT01 ネット上の「噂」に困っているお客様の悩みを解決!

TwitterやFacebookといったネット界隈での炎上ニュース。昨年あたりから度々話題になりましたよね。
以前まではネット上にある不利益な情報について、
あまり気にしていないお客様が多かったのですが、
今年に入ってからは問合せ数が1日10件 (昨年は1週間に2件程度)と大幅増!
お客様の関心も高いので、質の高い提案力が求められます。
<Webコンサルティング営業>

POINT02 アスリート系学生と体育会系人材を求める企業とのマッチング!

「部活に全力を注ぐために、就活を効率よく進めたい!」と言った悩みを持つアスリート系の学生と、「部活で培ってきたタフさを持つ学生と会いたい!」と考える企業の間に立つ仕事です。まずは部活の顧問の先生に挨拶。私たちの事業サービスを紹介し、それに合った学生を紹介してもらいます。また、定期的にイベントを開催し、企業と学生のマッチングも図ります。スポーツを通して、お互いを知る交流イベントを企画するなど……新しいカタチの人材サービスを展開しています。
<新卒アスナビ提案営業>

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝5-9-8 吉橋芝ビル2F,6F(2F受付)
※12月に恵比寿に移転予定

【詳細・交通】
■JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩4分
■都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 ■経験不問 ■29歳以下の方(長期勤続により若年層のキャリア形成を図るため)
■新卒・第2新卒歓迎!

<こんな志向を持った方が当社とマッチ!>
・当社で自分の夢や目標を叶えたい!
・ゆくゆくは経営に参加したい!
・仕事もプライベートも妥協したくない!
・やるからには、全力!
・自分で考えて行動することが好き!

【あると望ましい経験・能力】
<キーワード>
・コミュニケーション力
・行動力
・リーダーシップ

<以下無くてもOK、あれば活かせます>
・Webに関する知識
・運動部での部活経験
【過去に採用した転職者例】
夢や目標に向かって頑張れる方であれば、過去の経歴は問いません。ホンキで頑張れる方を、全力でサポートします!

配属部署

平均年齢は27歳。体育会系であってもそうでなくても、不思議と馴染める雰囲気です。みんな良い人なので、スグに溶け込めるハズ!お互い刺激し合って成長できる仲間です。

勤務時間

9:00~18:00 (休憩1時間)

【残業について】
18時台で帰れるときもあれば19時、20時となることも。
ただ、遅くとも21時までに帰れるようにしています。
誕生日は早退制度があるなど、プライベートの時間を大切にして欲しいという想いがあるので、メリハリを付けていきましょう!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日は120日以上!
(実績:2014年は125日)

待遇・福利厚生・その他

■昇給/随時 ※明確な昇給基準があります
■賞与/インセンティブとして支給
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限2万円/ 月)
■役職手当
■オシャレ手当(上限1万円/ 月)
■社員旅行(業績による)
■会社イベント(BBQなど)
■研修教育(外部セミナー他)
■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で)

★オシャレを楽しみながら働いて欲しいという想いがあるため、オシャレ手当を実施しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

頑張りを正当に評価する体制が整った、ボトムアップ型の組織です。「新しい環境でキャリアを築きたい」という方、「自分の力を試せる環境でスキルアップしたい」という方、どちらも活躍できるステージがあります。また、同社にはユニークな社内イベントや表彰制度があり、仕事も遊びも思いっきり楽しみたい方にもオススメですよ♪女性メンバーを増やしていきたいということなので、今後が楽しみですね!

この仕事で磨ける経験・能力

経営者クラスの方とお話しする機会があるなど、業界知識やコミュニケーション力が身に付きます。また、チームで目標を達成していく過程で得られるチームワーク、そしてリーダーシップ。個性的なメンバーばかりなので、様々なことを吸収できます。

会社概要

ジールコミュニケーションズでは、熱い仲間を求めています。

会社とは仕事を通じてより大きな夢や目標と出会い、チャレンジできる場。
様々な葛藤を乗り越えて成長していくことで、自己実現をしていく場であるべきと考えています。
ジールコミュニケーションズという「フィールド」の上で夢や目標と出会い、
日々自分自身と向き合いながら、チャレンジし続けてほしいということです。
そんな思いに共感していただける方との出会いを心待ちにしております。

ジールコミュニケーションズでは、熱い仲間を求めています。

会社名

株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容

■Webリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業 

<【Credo】(クレド)ラテン語:志、信条、約束>
・かけがえのない今日
・今やらないで、いつやるの?
・行動者がカッコイイ
・足を止めず常に前へ
・努力なくして、成功なし
・やるからには、本気で取り組む
・速さに価値がある
・チームジールコミュニケーションズ

設立

2008年10月

資本金

8,000万円

従業員数

40名(グループ全体/80名)

代表者

代表取締役:薮崎 真哉

昨年、増床・移転したオフィス。勢いある環境のもと活躍しませんか!
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年2回の社員総会「ZEAL AWARD」では、有名ホテルの会場で表彰を行います。
年2回の社員総会「ZEAL AWARD」では、有名ホテルの会場で表彰を行います。
社内には、スタイリッシュなミーティングスペースがあります。
社内には、スタイリッシュなミーティングスペースがあります。

応募・選考

選考プロセス

★原稿上部タブ「トピックス記事」も是非読んでください!

<選考ポイント>
・学歴や経歴では、一切あなたを判断しません!
・面接では当社で何をしたいかを存分に語ってください!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2・3日お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】2次選考(面接)
▼【STEP4】3次選考(適性検査、面接)
▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください