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株式会社ジールコミュニケーションズ Webデザイナー ★年間休日120日以上 ★髪型・ネイル自由♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ジールコミュニケーションズ

  • Webデザイナー ★年間休日120日以上 ★髪型・ネイル自由♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

クリエイターとして、日々成長したいという気持ちを
忘れずに働ける方と、切磋琢磨していきたいです。

「やりがいある仕事を通して、スキルアップしたい!」
「やる気だけは負けない!」
そんな方は是非当社のWebデザイナーとして活躍しませんか!

デザイン業務に限らず、
「やりたい!」という声があれば何でもできる環境です。
デザインやコーディングを極めてもヨシ!
クリエイターとしてトータルスキルを身につけてもヨシ!

自分のペースで成長していけばOKなので、
気軽にご応募くださいね★

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■営業フロアと分かれているため、仕事に集中しやすい環境です。


■Webデザイン業務
・コンテンツ企画
・レイアウト
・設計
・デザイン制作
・画像補正
・コーディング
・自社サイト企画・運営

他にもスキルに応じてディレクション業務、SEOやSEMに関する業務に携わることも可能です。

<作業環境>
Windows、デュアルモニターでの作業となります
※Macの希望があれば応相談

仕事の魅力

POINT01 様々な案件に携われるようにしたい!

今現在は、業務過多にならないように仕事をコントロールしている状況。外注することもしばしばあります。しかし、できれば全てのWeb制作を内製化したいという想いがあります。今回入社してくれる方のスキルや志向、得意分野を見ながら、様々な仕事に挑戦していただきたいと思っています。ゆくゆくは、ありとあらゆるデザインをアウトプットできるクリエイター集団に!という想いもありますが、無理は禁物。着実にステップアップしていきましょう!

POINT02 最新の技術が身に付きます。なぜならば……

自社関連サービスのサイト制作では、最新技術を試すチャンスでもあります。日々様々なサイトを見ていく中で、「これやってみたい」「あれやってみたい」という技術があれば即実行。何度か試していくうちに、実践スキルに。他社のサイトにも応用できちゃいます。アレコレを組み合わせてアレンジしていくのも面白いですよ!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝5-9-8 吉橋芝ビル2F,6F(2F受付)
※12月に恵比寿に移転予定

【詳細・交通】
■JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」より徒歩4分
■都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 ■29歳以下の方(長期勤続により若年層のキャリア形成を図るため)
■XHTML、CSSの知識
■Dreamweaverでの作業経験
☆専門学校や独学で身につけた知識でOKです
☆実務未経験の方は要相談


◎好奇心旺盛で、色々なモノに興味がある方
◎ゆくゆくはディレクターを目指したい方
◎幅広いテイストのデザインを身につけたい方

【あると望ましい経験・能力】
※下記は実務経験ではありません
・HTML5、CSS3、スマホ向けサイトの構築経験・知識
・Photoshopでの作業経験
・Java Scriptの知識
・jQueryの知識
・PHPの知識

※必須ではありません、あれば尚歓迎です♪

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
18時台で帰れるときもあれば19時、20時となることも。
ただ、遅くとも21時までに帰れるようにしています。
誕生日は早退制度があるなど、プライベートの時間を大切にして欲しいという想いがあるので、メリハリを付けていきましょう!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日は120日以上!
(実績:2014年は125日)

待遇・福利厚生・その他

■昇給/随時 ※明確な昇給基準があります
■賞与/業績により支給
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限2万円/ 月)
■役職手当
■オシャレ手当(上限1万円/ 月)
■社員旅行(業績による)
■会社イベント(BBQなど)
■研修教育(外部セミナー他)
■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で)

★オシャレを楽しみながら働いて欲しいという想いがあるため、オシャレ手当を実施しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

頑張りを正当に評価する体制が整った、ボトムアップ型の組織です。「新しい環境でキャリアを築きたい」という方、「自分の力を試せる環境でスキルアップしたい」という方、どちらも活躍できるステージがあります。また、同社にはユニークな社内イベントや表彰制度があり、仕事も遊びも思いっきり楽しみたい方にもオススメですよ♪女性メンバーを増やしていきたいということなので、今後が楽しみですね!

この仕事で磨ける経験・能力

コンセプトメイクから携わる機会もあるため、幅広いスキルが身に付きます。実務を通して学びつつ、必要に応じて外部セミナーも受講することが可能です。焦らずコツコツと努力を続け、多様なスキルを持つクリエイターとして成長を目指してください。

会社概要

ジールコミュニケーションズでは、熱い仲間を求めています。

会社とは仕事を通じてより大きな夢や目標と出会い、チャレンジできる場。
様々な葛藤を乗り越えて成長していくことで、自己実現をしていく場であるべきと考えています。
ジールコミュニケーションズという「フィールド」の上で夢や目標と出会い、
日々自分自身と向き合いながら、チャレンジし続けてほしいということです。
そんな思いに共感していただける方との出会いを心待ちにしております。

ジールコミュニケーションズでは、熱い仲間を求めています。

会社名

株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容

■Webリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業 

<【Credo】(クレド)ラテン語:志、信条、約束>
・かけがえのない今日
・今やらないで、いつやるの?
・行動者がカッコイイ
・足を止めず常に前へ
・努力なくして、成功なし
・やるからには、本気で取り組む
・速さに価値がある
・チームジールコミュニケーションズ

設立

2008年10月

資本金

8,000万円

従業員数

40名(グループ全体/80名)

代表者

代表取締役:薮崎 真哉

昨年、増床・移転したオフィス。勢いある環境のもと活躍しませんか!
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年2回の社員総会「ZEAL AWARD」では、有名ホテルの会場で表彰を行います。
年2回の社員総会「ZEAL AWARD」では、有名ホテルの会場で表彰を行います。
社内には、スタイリッシュなミーティングスペースがあります。
社内には、スタイリッシュなミーティングスペースがあります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼Web応募書類による書類選考
※書類選考に2・3日お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼面接(2~3回を予定)
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください