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株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】 Webサービス企画◆自社転職サイトの企画職の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】

  • Webサービス企画◆自社転職サイトの企画職

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

企業と転職者を結ぶ転職サイト。 
自社メディアの企画を手掛けて頂きます!

ユニークユーザー数100万人の転職サイト【type】。 
女性のキャリアアップを応援する【女の転職type】。
これらの自社サービスをより魅力的なサイトへ育てる
WEBサービス企画としてご活躍下さい。

★求人への応募者全員に面接交通費を支給する『面接交通費支給キャンペーン』 
★『type』『女の転職type』両方の求人が同時に検索できる『typeの転職アプリ』 

など自由なアイデアを活かした企画をお任せします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《転職WEBサイトのサービス・コンテンツ企画》 
◆ユニークユーザー数約100万人!「キャリア転職サイトtype」 
◆業界No.1サイト「女の転職type」


WEBサイトの新規サービス開発のための企画業務をお任せします。

≪業務の流れ≫
▼WEB解析ツールで計測した閲覧数、クリック数、滞在時間や、検索ワード、
 定期的に行うアンケートによるユーザーの声などをもとに、現状の課題を抽出します。
▼導き出された課題に対して解決策を企画。
 集客・ユーザビリティの向上、新たなサービス開発までアイデアを活かして企画して下さい。
▼企画が通ればあなたがプロジェクトマネージャー。
 WEBデザイン、ライティング、コーディング、システム開発、取材、撮影など様々な工程を組み立てていきます。
 自社に制作(編集、ライター、デザイナー)やエンジニアがいるため、
 適切な人材をアサインしていきます。
▼リリース後、データを解析して結果を検証、改善業務へ。

◆過去の企画実績◆ 
★『typeの転職アプリ』 
100万人転職サイト『type』と女性のための転職サイト『女の転職type』の求人が 
同時に検索できる求人検索iPhone/Androidアプリです。 

★女の転職type「今年の漢字一文字コンテスト」 
お題は「あなたの“上司”を漢字一文字で表すと?」 
昨年末、サイトの認知度向上を目的に実施。 
上司を思う気持ちが伝わってくる漢字が多数寄せられました。

仕事の魅力

POINT01 自社サービスのコンテンツ企画をお任せ

自社で運営する転職メディア「type」「女の転職type」のコンテンツ企画業務。
これまでに自社サービスに携わったことがない方でも大歓迎です!
「サービスの成長に関わりたい」「自分の意見を発信し、世の中にメディアという形で発信したい」
という方であればきっとご活躍頂けるはずです。

POINT02 転職者のライフイベントを支える大切な仕事

数年、数十年携わる仕事を選ぶWEBサイトのため、ご利用頂いているユーザーさんは誰もが真剣。
転職という人生を左右する大きなイベントに深く関われるのが、当社でサイトをつくる魅力です。
ユーザーさんのために、一生懸命に企画を考えて、カタチにして、世の中に発信する。
ユーザーの人生を支える社会貢献性の高い仕事を手掛けられるだけではなく、
自分の企画がユーザーにどう受け止められるかを味わえるのが醍醐味です。

アピールポイント

教育制度について

※勉強会も定期的に開催して、スキルアップに励んでいます! 
≪直近半年の開催実績≫ 
◆UX研修 
◆HTML5・CSS3マークアップ講座 
◆データ解析の実習研修 
◆編集力講座(講師はエンジニアtype編集長!) 
◆実戦型プレゼンテーションセミナー 
◆はじめてのロジカルシンキング 

クリエイティブスキルだけでなく、ビジネススキルの向上も図れます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 

★魅力1 
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません!都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地ですよ。 
★魅力2 
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。お昼休みにはみんなでランチに出かけます。話題の赤坂サカスも徒歩圏内!

【詳細・交通】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★WEB業界出身者大歓迎★ 
★人材業界未経験歓迎★ 
専門卒以上 
社会人経験が1年以上ある方 
WEBサービスに興味をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
★人物重視の採用を行っています。 
★長期的に活躍できる方歓迎します 

たとえば、「今は制作会社のディレクターとしてお客様のWebサイトを制作しているけれど、いずれは自社サービスに係わりたい」という方も大歓迎! 
また、異業界での経験を活かして各分野のスペシャリストとしてご活躍いただける方もお待ちしております。

配属部署

type企画部/女の転職type 
現在、両企画部合わせて15名のメンバーが活躍しています。 
20代~30代前半の社員が多く、 
若い感性を活かした意見が発信できる環境です!

勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間) 
※残業もあります。 

★自由にスケジューリングできる! 
MTGや社内行事をのぞき、自由に時間を使っていただいて構いません。ゆっくりランチしながら企画を考えても、ネットサーフィンをしながら流行を押さえてもいい!仕事のすすめ方はあなたにお任せします!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
■出産・育児休暇 
■スコレー研修制度(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与) 
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生・その他

■昇進・昇給(年4回のチャンスあり) 
■各種社会保険完備 
■退職金制度 
■定期健康診断 
■ストックオプション制度 
■社員持株会制度あり 
■各種表彰制度 
■HR(Healthy Room)制度 
■CR(Comfort Room)制度 
■GO(がんばるお母さん)制度 
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) 
■結婚・出産お祝い休暇&お祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東証プライム上場企業という安定した経営基盤を築いているキャリアデザインセンター。常に上を目指す姿勢は設立当初から変わらず、今後も新たな企画・コンテンツをリリースしていく予定です。常に挑戦を続け、仕事のやりがいを感じたい。そんな方にピッタリな環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

「企画に携わりたい」「反響の大きな仕事がしたい」「若手が活躍する組織で働きたい」…様々な理由で当社を選んだ仲間がいます。仕事を通して、どのようになりたいか、明確なものを持っている方なら大歓迎です。

会社概要

首都圏で業界1位の転職サイトを目指しています

総合転職サイト「type」や、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。仕事意欲の高い方をメインターゲットに、「type」はオードリーのお二人、「女の転職type」はリトルミイをブランドキャラクターとして起用し認知度を高めています。2021年にはエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type」もリリース。今後も更なるサービスの拡大を目指しています。

首都圏で業界1位の転職サイトを目指しています

会社名

株式会社キャリアデザインセンター メディアARP・D推進統括局【東証プライム上場】

事業内容

・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344)
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

設立

1993年7月8日

資本金

5億5866万円

売上高

177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)

従業員数

835名(2024年9月30日現在)

【平均年齢】
30.3歳
【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
少人数のチームなのですぐに相談しあえる環境です。
少人数のチームなのですぐに相談しあえる環境です。
仕事に慣れたら週2日までリモートワークOK。チャットも活用してコミュニケーションを取っています。
仕事に慣れたら週2日までリモートワークOK。チャットも活用してコミュニケーションを取っています。
スキルアップための図書支援、セミナー参加、資格支援制度もあり!日々のインプットも大切な仕事です。
スキルアップための図書支援、セミナー参加、資格支援制度もあり!日々のインプットも大切な仕事です。

応募・選考

選考プロセス

-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】一次面接 
※一次面接時に、SPI受験を打診させて頂く可能性がございます。 
▼【STEP3】SPI・二次面接 
▼【STEP4】最終面接 
内 定 

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-----* 面接地 *----- 
【住所】 
東京都港区赤坂3-21-20 
赤坂ロングビーチビル 9F 

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