仕事内容
★☆あなたには当社の新卒・中途者の採用業務全般をお任せします★☆
未経験者歓迎！成長企業の人事採用部門でビジネススキルがどんどん磨けます！
～☆★具体的な業務内容★★～
【1】新卒・中途採用業務
・会社説明会
・面接日程の調整
・電話対応
・面接対応
・研修の設定
・準備
など
【2】求人媒体の対応
・求人広告のプランニング
・広告媒体のセレクト
・媒体社、広告代理店などとの打合せ
・採用フローの管理
・予算管理
など
入社後は先輩がフォローしてくれますので、
経験が無くても大丈夫♪
徐々にあなたの成長に合わせて、仕事をお任せしていきます。
★慣れてきたら、あなたのアイデアも発揮して活躍！
例えば「こんな広告媒体に掲載したらさらに応募が増えそう」など
どんどん意見を発信してください！
ちょっとしたアイデアが採用されるやりがいがあります。
★コミュニケーション力を発揮して、信頼関係を築く
求職者や学生に対して、入社への動機付けや採用後に
大切なのは密なコミュニケーションときめ細かいフォローです。
安心してお仕事していただくために、信頼関係をしっかり築いてください。
仕事の魅力
2004年にJASDAQ上場して以来、安定して業績を伸ばしている当社は、
現在も更に経営強化のために採用活動を活発に進めています。
昨年は80名の新卒採用を行い、今年の採用人数は150名と約1.8倍にものぼりました。
一方、中途者採用実績は今年上期で約150名となるなど、組織規模をどんどん拡大中です。
こうした成長企業の人事採用に、未経験からチャレンジする醍醐味が十分実感できます。
多くの人とコミュニケーションを図ることで、様々な価値観に触れ、人間的にも大きく成長できる貴重な機会にも恵まれます。
前職は営業・接客・販売・整体師など
異業種から入社した先輩がそれぞれの経験を活かして、成長を続けています。
当社では未経験の方に対しても、座学やロールプレイングなどの研修もあり、
上司・先輩・仲間たちがあなたの成長を手助けしてくれますのでご安心ください。
アピールポイント
入社後は座学やロールプレイングなどの研修を通じて、
実務に向けての知識やノウハウのレクチャーをします。
その後、先輩のOJTについて実務での動きなどを学び、
徐々にお仕事に慣れていっていただきます。
