仕事内容
≪ハレタラ・ハレナビ・通信制高校ナビなど自社メディアを創る≫
◆希望を社長にプレゼン◎「やりたい」叶える場所
◆納得の待遇！前給保証＆高い有給休暇取得率
◆家族同伴OK！セブ島・シンガポールへの社員旅行
既存の自社メディアの運営や新規メディアの企画・立案などを手掛けていただきます。
UI/UX設計だけではなく、
必要としている人にしっかり情報を届けるためのマーケティング戦略や
マネタイズを意識したサイトプランニングなどすべてをお任せします。
<自社メディアについて>
◎ハレタラ
学校・教育分野に特化したQ&Aサイト。
先生、カウンセラー、教育学者などの専門家が回答します。
◎通信制高校みつかるハレナビ
勉強以外のことでも頑張りたいという人を応援する学校紹介サイト。
「学生の希望・やりたいこと」と「学校が提供できること」を
マッチングさせる『未来提案型サイト』です。
◎通信制高校ナビ
全国の通信制高校・サポート校の紹介、検索ポータルサイト。
掲載されている学校数や利用者数はもちろん、
利用される学生やその親、学校側からの満足度も業界トップです。
★来年初旬には新しいメディアも立ち上げる予定です！
仕事の魅力
やりたいことがあれば社長に直接プレゼン、これが当社のスタイル。
例えば、Webデザイナーをしていた社員が
「コンサルティングもやりたい」と社長にプレゼン。
今は、企業へのヒアリングから課題解決を手伝っています。
なぜそれをする必要があるのか、それから何を学び取り、その後どうするのか。
しっかりと説明できれば、希望は叶えます。
■産前産後・育児休暇
まだ該当社員がおらず女性の取得実績はありませんが、必要があれば用意します。
2児の父であるCTOは奥さんの出産後1週間休みを取得しました。
■子供の誕生日休暇
子供がいるスタッフには出来るだけたくさんの時間を
子供と過ごして欲しい、という思いからできた制度です。
■社内イベント
シンガポール、セブ島などへの社員旅行。
家族を連れていく社員もいます。
■前給保証
プロフェッショナルに見合った待遇をご用意したいため、前職の給与を保証します。
アピールポイント
当社では、週1回「非エンジニアのためのLinux講座」を行っております。
何年も続いている勉強会で、今ではサービス運営スタッフもLinuxコマンドを使いこなし、AWSでサーバーを作ったり、viでドキュメント編集してgitやsvnでバージョン管理をしています。
