※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
クライアントとじっくり向き合い、本当に欲しがるサービスをキャッチ！ コンサル的エンジニアの醍醐味。
私たちが大事にしているのは、クライアント目線。
だって、クライアントが本当に欲しがっているものを
提案できないと「サービス」は語れませんよね？
クライアントにヒアリングし、ネットワークやサーバーの
規模ごとにベストな機器をチョイスして。
Windows・UNIX・Linux環境下での運用・監視でも
クライアントに「あなたに頼んで良かった」と
言ってもらえるような提案を心がけています！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
エンドユーザーとの直接取引案件から大手SI経由の案件まで幅広く対応しています。
とりわけ大規模案件が多いので、自社でチームを編成してプロジェクトに臨みます。今まで携わってきたプロジェクト例としては、サーバ構築、ネットワークセキュリティ構築・障害対応全般、認証システムの管理、Webインフラ・グループウェア構築など受託系ビジネスを行ってきました。
ですので、個人のスタイルを尊重することができ、社員ひとりひとりが今まで培ってきたスキルや経験を活かして業務に取り組んでいくことが可能です。
もちろん経験の浅い方でも今のスキルを生かしつつ、多くのプロジェクト業務に携わることによって多様な経験を積んでいただくことが可能です。
ひいては将来的にPL、PMとしても活躍して欲しいと考えています。
アピールポイント
教育制度について
ITガバナンスの核となる「ITIL」に着目し、企業戦略に応じた技術レベルのアップと、リーダースキルの向上を奨励しています。
女性管理職について
あなたと同世代（20代～30代）の女性が、管理職として能力を発揮しています。ピーエスシーでは、若手のスタッフに対して、多くのステージアップのチャンスを提供しています。
募集要項
勤務地
【東京】本社／港区芝公園
★オフィスの目の前には、木々の緑が目にやさしい公園があります。休憩時間にのんびりしたり、お天気のよい日のランチタイムなどにうってつけです。
【大阪】西日本エリア大阪営業所／大阪市淀川区
※勤務地については、ご希望を伺います。
※プロジェクトによっては、都内クライアント先の常駐となります。
- 【詳細・交通】
- ■東京本社
JR山手線・京浜東北線「浜松町」北口より徒歩7分
地下鉄都営三田線「芝公園」A3出口より徒歩3分
地下鉄都営浅草線・大江戸線「大門」A3またはA6出口より徒歩3分
■大阪営業所
JR東海道新幹線・JR東海道・山陽本線「新大阪駅」西口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分
応募資格
経験者＝ 学歴不問
未経験者（IT系技術有資格者含む）＝ 学歴不問30歳位まで
※ITの資格や経験がない方には、入社後1ヶ月間の研修で「CCNAもしくはLPIC資格へのチャレンジ」を目指していただきます。基礎からしっかり学べますので、安心してチャレンジしてください！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・UNIX、Linux、Windows等でのサーバ設計・構築の経験
・LAN／WANの設計・構築の経験
・ネットワーク、サーバ障害対応、運用・保守の経験
・上流から関われるチャンスが欲しいという方（弊社ではプロジェクトを任せるなど、どんどんチャンスを提供します）
・広い視野とマネジメント能力を持っている方
配属部署
入社後は研修（本社）を経て各プロジェクト単位で配属となります。あなたの希望やキャリアプランと照らし合わせながらプロジェクトを決定しますので、研修と実務を通じて大きく成長していってください。
- 【男女比】
- 男性約80％ 女性約20％
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※配属プロジェクトによって異なります。
休日休暇
週休2日制（土・日、会社カレンダーにより年数回土曜出社あり）
※年間休日120日以上（曜日は配属先およびプロジェクトによって異なる）
祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
★復職して活躍している女性社員もいます！
待遇・福利厚生・その他
昇給／年1回
賞与／年2回
交通費支給（上限5万円）
各種社会保険完備
社内教育研修
資格取得支援（報奨一時金／LPICレベル2：6万円、CCNP：6万円、MCSE：10万など）
持株会
社員旅行（国内or海外どちらかを選んで参加）
多数イベントあり（お花見・BBQ・ゴルフコンペなど）
女の転職！取材レポート
取材を行ったラウンジは、まるでオシャレなバーと見間違えるほど素敵なスペース。営業やエンジニアの社員もこのラウンジでよく談笑をしているとか。壁にはBBQや旅行など社内イベントで撮られた写真が飾られてあり、社員同士の仲の良さが伺えた。
「社員想い」という言葉を実際に形にしたピーエスシー。教育制度、資格取得支援、福利厚生などなど…。新たなスタートを切るアナタが満足出来る環境だろうと実感する取材であった。
この仕事で磨ける経験・能力
会社のポリシーとして「顧客目線」を現場で積極的に取り入れていくため、クライアントからの細かいヒアリングは必須事項。従って、コミュニケーション能力、マネジメント能力、折衝能力を磨くことができます。 クライアントだけでなく社員の声も積極的に拾い上げるので、先見性や問題処理能力のアップも期待できます。
会社概要
お客様も社員も家族として受け入れることが、ピーエスシーの根幹です
1996年に創業して以来、当社がこだわり続けてきたもの。
それは「家族」というキーワード。
お客様、社員、パートナー…いずれもお互いを尊重し合い、
共通の目標に向かう一つの塊、それが会社のあるべき姿だと考えています。
当社の事業に関わる全ての人に幸福をもたらしたい。
今後もそのことにこだわり続けるIT企業でありたいと思います。
☆2008年、厚生労働省より「次世代育成支援認定マーク」を取得しました！
事業内容
■ソリューションプロバイダー事業（http://www.asp-direct.net/）
ASP事業、MSP事業
■メディアコミュニケーション事業（http://www.power-studio.com/）
サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営
■ITサービス＆アウトソーシング事業
システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター
従業員数
450名（2007年4月現在）
- 【平均年齢】
- 31.8歳（女性は20代後半）
- 【中途入社者の割合】
- 約80％
備考
西日本エリア大阪営業所／西日本エリア福岡営業所／PSCセキュアセンター／PSCデータセンター
仕事も制度も、社員へのチャンスが多くあるのが当社。是非あなたも様々なことにチャレンジしてください！
幅広いITサービスをワンストップで提供する当社は、マイクロソフトなどの公認ビジネスパートナーです。
研修や社内勉強会など、一人ひとりのノウハウを共有することが、会社全体の成長に繋がると考えています。
応募・選考
選考プロセス
エントリーフォームよりご応募下さい。書類選考の上、こちらから追ってメールまたは電話にてお知らせいたします。
★基本的に、ご応募いただいた方とはできる限りお会いしたいと思っています。
【面接】1～2回（採用担当者／部門責任者）
あなたの経験やポテンシャルを存分にアピールして下さい！
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【内定】
※入社時期など、何でもお気軽にご相談ください。またご不明点は、ご遠慮なくご質問くださいますと幸いです。
※応募の秘密は厳守し、応募の際の個人情報は採用時以外には使用いたしません。
