※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
【大宮OPA・河原町OPA店急募】
ただの販売員じゃつまらない！
幅広いキャリアパスをご用意しています！
入社してすぐに店長になる。
一年後にはマネージャー。
その先、MDやプレス、本社へのキャリアチェンジだってsnidelでは夢ではありません。
誕生して間もないブランドだからこそ一人ひとりに与えられる裁量が大きく、他社ではなかなか実現することができないスピード昇格もsnidelではよくあること。
自分の可能性を試したい。実力を正当に評価されたい。幅広いキャリアを積みたいという方の挑戦をお待ちしています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◇◆ブランド創りをプロデュース◆◇
接客、販売からディスプレイ、レイアウト、商品管理、スタッフ指導など、snidelの店長候補をお任せします。
あなたなりのコーディネートで新ブランド『snidel』をより多くのお客様に広めてください。スタッフのコーディネート、ディスプレイの見せ方、接客スタイルなど、その一つひとつがsnidelのブランディングにつながります。
◇◆ショップから生まれる新たなアイデア◆◇
snidelでは、お客様の一番近い存在である「販売員の声」を大切にしています。マネージャーが定期的にショップを訪れ、現状をヒアリング。現場の声から新たなアイデアを生み出します。
★正社員登用あり
当社では入社してすぐの店長への昇格や20代前半でのマネージャーなど、年齢に関係なく『意欲』と『実力』を正当に評価します。頑張り次第で正社員にステップアップできることはもちろん、その先のキャリアアップも応援します。
アピールポイント
教育制度について
ショップスタッフのセンスアップのため、小物を活かすコーディネート、服装に合ったヘアスタイルや季節感のあるメイクなどの指導も行っています。
女性管理職について
店長・エリアマネージャーをはじめ、本社スタッフでもマネージャーや部長職で活躍している女性社員が多数います。男女分け隔てなく正当に評価を行っている結果、女性がのびのびと活躍できる社風が作られています。
募集要項
勤務地
◇下記のいずれかの店舗◇
ご希望の勤務地をお選びください。
snidel渋谷店 マルイジャム渋谷
snidel新宿店 マルイCITY-(2)
snidel大宮店 大宮OPA店
snidel京都店 河原町OPA店
snidel横浜店 横浜CIAL【3/6 OPEN!】
snidel札幌店 札幌大丸【3/1 OPEN!】
スタッフはもちろんのこと、副店長などマネジメント層のポジションも空いています！
- 【詳細・交通】
- 渋谷店 JR・東京メトロ・井の頭・東急各線『渋谷駅』徒歩3分
新宿店 東京メトロ丸の内線・都営新宿線『新宿三丁目駅』徒歩1分/JR各線『新宿駅』徒歩5分
大宮店 JR各線『大宮駅』徒歩3分
京都店 阪急京都線『河原町駅』徒歩1分
横浜店 JR・東急・京急・相鉄各線『横浜駅』西口すぐ
札幌店 JR『札幌駅』徒歩1分
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う異動はありません。どの店舗でも働きやすい環境づくりを整えています！
- 【勤務地エリア】
- 北海道、埼玉県、東京都、神奈川県、京都府
応募資格
学歴不問 販売職の経験者
★こんな方をお待ちしています
「自分でブランドを創る実感を味わいたい」
「本社スタッフがショップスタッフをよく理解し、会社として一体感のあるブランドで働きたい」
「実力次第でキャリアアップを目指せる環境で可能性を試したい」
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◇アパレル業界の経験がある方
◇人と接することやオシャレが好きな方
◇新たなアイデアでsnidelをより良くしたい方
◇ブランドと共に成長したい方
- 【過去に採用した転職者例】
- 販売から先のステップアップや、永く着ることができるブランドテイストに惹かれた人、新しいブランドという点に興味を持った人など、様々な想いを持って転職をしてきています。それでも、みんな『snidel』が大好きなところは共通です！
配属部署
◆渋谷・新宿・大宮・京都・横浜・札幌いずれかのsnidelショップ
※勤務地応相談
20代のスタッフを中心にみな和気あいあいとした雰囲気。できたばかりのブランドなので自分達でブランドを創る一体感があります。
- 【年齢構成】
- 19～30歳位まで幅広い年代のスタッフが活躍中。大人のカジュアルブランドのため永く働ける点も魅力の一つ。
勤務時間
渋谷店 10:30～21:30（交替制・実働8時間）
新宿店 11:00～20:30（交替制・実働8時間）
大宮店 11:00～21:00（交替制・実働8時間）
京都店 11:00～21:00（交替制・実働8時間）
横浜店 10:30～21:00（交替制・実働8時間）
札幌店 10:00～20:00（交替制・実働8時間）
- 【残業について】
- 月平均10時間程度。ほとんどありません。
休日休暇
◇月8日以上（シフト制）
◇夏季休暇（3連休取得可能！正社員は5連休までOKです）
◇有給休暇（契約⇒6日、正社員⇒10日）
※有給休暇消化を推進していますが、万が一消化できなかった場合、残日数は5000円×日数を年末にバックいたします
待遇・福利厚生・その他
◇昇給あり
◇業績賞与あり（正社員のみ）
◇交通費全額支給
◇社員割引制度（35％で購入可能★月額最大2万円OFF※正社員は最大3万円）
◇社会保険完備（正社員のみ）
◇正社員登用あり（契約社員期間を研修期間と捉えています)
女の転職！取材レポート
旬でかわいい大人なスタイルを提案している『snidel』、ルームウェアの火付け役となった『gelato pique』、各メディアに引っ張りだこな『FRAY I.D』…など大人気ブランドを生み出した同社。複数のブランドだけでなく、幅広い事業を展開しているため、年齢や志向にあったブランド・仕事を選びながら、長く働くことができるのも大きな魅力です★ファッション、美、食と女性のすべてを生み出す同社で、あなたの人生も輝かせましょう♪
この仕事で磨ける経験・能力
◆ディスプレイの見せ方を変えたら売上が伸びた。自分の声が織り込まれた商品が雑誌に掲載された。など、自分の意見がダイレクトに反映されるため、ブランドを育てている実感を得ることができます。
◆店長候補としての様々な業務を任される中で、ショップスタッフとしてのスキルはもちろん、マネジメント力も磨かれます。
会社概要
私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。
『ファッション』『コスメ』『フード』を中心に8つの事業を展開し、365日人々の生活を支えている、マッシュホールディングス。その中のファッション部門を担っているのが私たちです。「発想を形にし、人々に幸せを届ける」という企業理念のもと、ファッションを通してお客様を幸せにするために成長を続けています。また、女性が長く働ける環境も整っており、多く女性が店長や、店舗スタッフとして活躍中です。
事業内容
◆衣料・衣料雑貨・装飾品の企画、製造、仕入、販売及び輸出入
ストリートフォーマルをコンセプトに若い女性から支持をあつめるsnidel。
20～30代の女性が多数活躍中！
社員・バイト関係なく、お店作りに携われるのも大きな魅力です♪
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接（場合により二次面接も行います）
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内 定
★選考スタートから内定までは約1週間を予定しています。
【問い合わせ先】※職種ごとに異なりますのでご注意ください。
●ショップスタッフはこちら⇒03-5778-2165 matsuno@snidel.com
●プレス・アシスタントはこちら⇒03-5778-2165 yam@snidel.com
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◇採用担当より◇
当社はポテンシャルや人柄を重視した採用を行っています。なるべく多くの方とお会いしたいと思っていますので、まずはお気軽にエントリーください。面接ではあなたの過去の経験やこれから挑戦してみたいことなどざっくばらんにいろんなお話ができればと思っています。
