※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
膨大な情報をまとめる企業のシステム。そのシステムがどうなっているのか、気になったことはありませんか？
マイクロソフトからも認められる技術を持ち、業務システムの構築を行う当社。システム導入後に「データ量が増えた」など、お客様のニーズの変化に合わせてシステムをレベルアップさせる「アップサイジング」の技術は、世界でもトップクラス！中小企業のお客様を中心に、成長企業から多くのニーズが寄せられています。
大切なのは「やってみたい」という気持ち。丁寧にお教えしますので、わからないことは積極的に聞いて下さい！
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
●マイクロソフトが開催するセミナーやwebサイトをご覧になった企業からの問合せに対応して頂きます。クライアントは中小企業が中心です。お客様のご予算や営業規模をヒアリングし、最適なシステムを提案しましょう。また、当社製品の販売代理店（東芝や富士ゼロックスなどの大手メーカー・大手通信会社）への営業支援もお任せします。
●Access、SQL Serverに特化したシステム構築を行っています。中でも、アップサイジングの技術が当社の強み。アップサイジングとは、導入済みのシステムをデータ量の増加に合わせて強化することです。その技術は難易度が高いと言われていますが、当社はいち早く着目してノウハウを培ってきた結果、マイクロソフトにゴールドパートナーとして認められています。
《まだ大きな声では言えませんが、4月にはアップサイジングを自動化する新商品の販売を開始します。営業部もますます盛り上がること間違いなし！です》
アピールポイント
資格取得支援制度について
★MCP…マイクロソフト社の製品の使用法についてサポートできる技術者の資格です。「技術のことはあまり…」なんて心配は無用！ほとんどの社員が資格をゲットしていますのでわからないことは何でも聞いて下さい。
女性管理職について
エンジニアの課長や、管理部の課長としても女性が活躍中！どの職種においてもお客様への心遣いなど、女性の視点が活かせる職場なのではないでしょうか。今後も女性の活躍に期待しています。
募集要項
勤務地
本社：東京都港区赤坂6-15-1 赤坂ミツワビル別館2階
- 【詳細・交通】
- 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
- 【転勤の可能性】
- ありません。場合によって、出張はあります。
応募資格
★高卒以上
【こんな方は大歓迎！】
★ITって面白そう、もっと詳しくなりたい！という想いをお持ちの方
★どうしたらお客様が喜んでくれるのか、考えるのが好きな方
システムについて、お客様にわかりやすく伝えることが、この仕事のミッション。女性ならではの気配りを活かし、ユーザーのわかる言葉で説明ができる営業を目指しましょう。
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★なんらかの営業経験をお持ちの方は、その能力・ノウハウを当社でも活かせます！
★ソフトウェアに関するある程度の知識
★Accessを使ったことがある方（当社は、Access、SQL Serverに特化した事業を展開しています）
- 【過去に採用した転職者例】
- 社内SE、技術営業、営業経験者、また全くの未経験（業界・職種未経験）からの転職者の採用実績があります。少しでも興味を持たれた方、知識は入社後に身につけられますので、やりたいという気持ちを大切にして、是非ご応募下さい。
配属部署
★営業部
会社の売上を築く大切なポジション。時には粘り強さも必要ですが、メンバーは皆明るく、お客様と仲良くなることを楽しみながら働いています！
育児と両立しやすい
「メッセージ」で登場した鬼塚(トップ写真中央)はワーキングママ！残業も自分の仕事の進め方次第だから、ONとOFFのメリハリをつけて活躍しています。産休・育休制度ももちろんありますので、積極的にご活用下さい。
休日休暇
週休2日（土日）
※ただし現在は年4回（1、4、7、10月の第一土曜日）午前中に会議を行っています
祝日
有給休暇
慶弔休暇
年末年始、夏季休暇
産休・育児休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給随時
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
各種職種手当
ストックオプション
資格取得支援（全額会社負担による、MCP資格取得を推奨しています）
社員旅行（全額会社負担）
女の転職！取材レポート
【残業ゼロの方針】【産育休実績あり】など働きやすい環境を持つ同社。その環境を生み出す背景には、Accessのシステム構築に圧倒的な強みを持ち、米国Microsoft本社が認めるほどの技術力の高さがあります！
業界の経験がなかったとしても、社員の方々が協力し合う社風があるので安心して働きはじめられそうです◎高い技術力から実現した安定経営基盤を持つ同社は、就業環境を整えたい方必見の会社だと思います。
この仕事で磨ける経験・能力
★IT知識 ★能動的な行動力 ★ヒアリング能力
はじめはあまり知識がない方も、お仕事を進める中で徐々に力が付いていきます！わからないことは周りの先輩が丁寧にお教えしますので、意欲を大切にしてどんどん聞いて下さい！
また、MCPの資格取得も支援しており、費用は全て会社負担で受験が可能です（下記参照↓）。
会社概要
米国Microsoft本社認定の技術力◎Access開発専門のIT企業です
AccessやSQL Serverによるシステム構築に特化した事業展開をし、高い評価を得ている当社。特に、他社に先駆けてノウハウを培ってきたアップサイジングの技術が強みです。その技術力の高さから、マイクロソフトなど世界の一流企業からも依頼を受けるほど。社内は社員がひとつになって協力し合う、アットホームな社風で、馴染みやすい環境です。代表によるAccess講座をYouTubeで行っているので、ぜひチェックしてみてください♪
事業内容
■■ 世界初のアップサイジングソフトを開発 ■■
Accessによるシステム構築に特化した事業を展開。
システムをレベルアップさせるアップサイジング技術が強みで、
マイクロソフトにゴールドパートナーとして認められています。
新ツールの共同開発も行っています。
★Access簡易開発
★Access＆SQLServer使用/クライアント・サーバーシステム
★Microsoft製品全般の開発
★保守、インフラ整備
★パッケージ
従業員数
18名（非常勤含む）
- 【中途入社者の割合】
- 中途入社者の割合／中途入社100％、今後は新卒も検討中
代表者
濱松 毅
- 【代表者略歴】
- 法政大学工学部卒。在学中に学生ベンチャーを起業。その後、Accessソリューションビジネスの新しい方法論を確立。米国Microsoft本社Access開発チームにも所属経験を持つ。
【先輩サポート充実】和やかな雰囲気で先輩のサポートも充実！何かあれば気軽に相談できます！
【世界有数のIT技術力】Access関連書籍も出版し、Access領域では世界の一流企業からも頼りにされています。
【体制強化を目指した増員募集】数多くのご依頼に余裕をもって応えるため、新たなメンバーをお迎えします！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定
