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株式会社 LainZ IT事務 ◆産休・育休有 ◆研修充実 ◆未経験者歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 LainZ

  • IT事務 ◆産休・育休有 ◆研修充実 ◆未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ゼロから育てる自信、あります。
未経験から手に職をつけて、当社でずっと働いてください。

「手に職をつけて結婚してもずっと働きたい!」
そんな方にピッタリの職場が、ここにあります。

LainZは『インフラ』と呼ばれる分野でITサービスを提供している会社。
約3000名を育ててきた研修制度で、元ミュージシャンや
元飲食店スタッフなど、多くの未経験者を育ててきました。

産休・育休を活用しているママさんも活躍中★
あなたもぜひLainZでスキルを身につけ、ずっと働いてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★約3000名を育てた研修をご用意
★IT系資格であるCCNA取得率は90%以上
★サークル(ボルタリング)や飲み会も活発。グループ会社との交流も盛ん
★産休・育休など、育児サポートも万全


IT系企業での各種事務業務をお任せ致します。

★入社してからの流れ★
==============
<STEP 1>オフィスワーク未経験の方やIT業界の知識が無い方もご安心下さい。
「10年後、どんな自分になっていたいか」を上司と話し合い、
その目標を達成するためにやるべきことを決定!
1ヶ月の座学研修で資格取得を目指しながら、
必要な知識を身につけていきます。
 ▼
<STEP2> 適性に応じて、できることからお任せ
◎テクニカルサポート
IT関連の顧客サポート、事務業務を担当していただきます。

◎システム運用・監視・保守
お客様のシステム部門やデータセンターに常駐し、
手順に沿ってアラートの種類を見極め、連絡などを行います。
 ▼
<STEP3> 希望に応じたキャリアパスを描こう
上記業務で経験を積んだ後は、あなたの希望に合わせてITを極めて下さい。

★取引先は大手企業が中心★
クライアントは大手通信キャリア、大手通信機器メーカー、大手金融系企業などが中心。
大手の裏側を見ることができたり、様々な人と出会えるため、
刺激を受けながら仕事に取り組めます。

仕事の魅力

POINT01 定期的なジョブローテーションでステップアップ!

なりたい自分になるために必要な経験が積める案件を2年程度を目安にアサインしますので、継続的にステップアップできます。また、設定した目標に沿った成長ができているか、1年ごとに進捗を確認し、予定通りのスキルアップできる仕事をアサインしますので、確実に理想を叶えることができます。

POINT02 IT系資格「CCNA」の取得率は、なんと90%以上!

IT系のCCNAと呼ばれる資格をまず取得していただきます。当社では約3000名の未経験者を育ててきたグループ会社の研修実績があり、約90%以上がこのCCNAを未経験で入社後に取得。その後も業務と並行して勉強を続け、上位資格取得にもチャレンジできます。会社で資格取得の補助金も支給しているので、積極的に取得を目指してください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社または首都圏のクライアント先/東京23区、神奈川、千葉、埼玉
※オフィスが綺麗でアクセス抜群の大手企業のプロジェクトも多数!
※U・Iターン歓迎!

≪本社≫
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F 

≪本社アクセス≫
■半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩約2分 
■日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩約3分 
■都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩約5分  
■東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口より徒歩約6分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇学歴不問
◇未経験者・第二新卒者歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◎カスタマーサポートやコールセンターでの仕事の経験
◎接客・販売、営業など人と接する仕事の経験

≪こんな方はぜひ!≫
☆仲間意識があり、輪をつくることが好きな方
☆チームワークを大切にして仕事に取り組める方
☆経営層に近いポジションで働きたい方
☆会社をつくる一員として活躍したい方
☆イチからITスキルを身につけたい方
【過去に採用した転職者例】
元ミュージシャン、元飲食店スタッフなど、異業種出身の未経験者も多く採用していますので、中途のハンデを感じることはありません。

勤務時間

10:00~19:00/実働8h
※配属先により異なります。

休日休暇

★年間休日120日以上

◇完全週休2日制(シフト制あり)
◇祝祭日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給/年1回
◇賞与あり/業績による決算賞与
◇交通費支給
◇残業手当/100%支給
◇各種社会保険完備/雇用・労災・健保・厚生年金
◇退職金制度
◇家賃補助制度
◇資格取得補助金
◇産休・育児休暇制度/育休は子供が1歳半まで取得可能
◇各種インセンティブ制度
◇スポーツジム法人割引
◇社内イベント/グループ会社の社員を含めた月に1回の飲み会やサークル活動など多数
◇資格・役職・住宅手当
◇定期健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「結婚してからも、ずっと働ける会社」それがLainZを取材した感想。
育児休暇を利用し職場復帰した社員の方もいて、
「手に職をつけて結婚後も安定した働き口がほしい」という方にはピッタリの会社だと思いました。
しかも、研修制度も充実していて、社内イベントも活発なので、
楽しみながらスキルを磨きたい方にもお勧めの会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

ITに関する経験が積めるほか、
将来的にはお客様との折衝や提案を通じて、営業的な能力も養えます。
また、やりたいことがあれば男女問わずどんどん任せてくれるので、
身につけたいスキルや挑戦したいことがある方は積極的に手を挙げてください。

会社概要

日本一のインフラ系エンジニア集団を目指してします。

ネットワークやサーバなどのインフラ分野に特化したITサービスを提供している私たちLainZ。グループ会社を含めて約3000名を育てた研修制度や、産休・育休などの長く働ける制度を整え、これからもエンジニアの長期的なスキルアップを支援します。

日本一のインフラ系エンジニア集団を目指してします。

会社名

株式会社 LainZ

事業内容

◇ネットワーク設計・構築・運用
◇サーバ設計・構築・運用
◇ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング

設立

2008年9月24日

資本金

1800万円

従業員数

28名

代表者

代表取締役 河原 浩介

フラットで風通し抜群の社風。積極的に意見交換したり、気軽に情報共有できます。
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女性エンジニアも在籍・活躍している当社で、結婚・出産後も働いていきませんか?
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約3000名を育ててきた研修をご用意していますので、継続的なスキルアップが可能です。
約3000名を育ててきた研修をご用意していますので、継続的なスキルアップが可能です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

★面接前の説明会も実施!★
希望があれば面接前に当社やIT業界、研修風景を知ることができる
説明会や見学会も行っています。面接前に一度当社や業界、仕事のことを
よく理解してから応募を検討するのでも構いません。説明会で興味を持って
いただいた方はそのまま面接に進むこともできるので、ぜひご相談ください!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接から内定までは1週間程度を予定しております。
◆面接はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆入社日は月初・月中で毎月2回設けています。希望の入社時期があればぜひご相談ください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。