人事 【採用担当】　※未経験から教育業界で働く！

講師の採用業務をメインに担当していただきます。その後、新卒・中途などの正社員の採用業務にも携わっていただきます。

◆お任せするお仕事例◆
◇講師募集・採用
◇授業担当前の研修の実施
◇勤務後のカウンセリング　等

★仕事の流れ～モデルケース～★
【1】新校舎開設により、講師を募集。早速募集をかけて問い合わせの対応から、面談の日程調整まで行います。
【2】学生からの応募も多いので、契約後の規律、週に何回くらい勤務可能かをヒアリング。
【3】子供への情熱のある学生を採用！社会人経験がないので、まずはビジネスマナーから研修を企画。授業の前には担当する科目の研修も行います。
【4】実際に授業を担当している先生に悩みがないかカウンセリングを行い、フォローアップします。些細なことでも先生とまめに連絡を取り合い、円滑なスクールの運営と発展をサポート。

正社員

東京都台東区上野7−2−3　岡田ビル4F

【詳細・交通】

JR上野駅・浅草口より徒歩1分

◆短大卒以上
◆未経験者大歓迎！
◆基本的なPC操作のできる方(Word、Excel)

★先輩社員からのメッセージ★
「子供が好き、教育関係に興味がある、という方なら教育関係のお仕事に携わったことがなくても大丈夫。子供の成長をサポートする城北スクールでバックオフィスとして活躍したい方集まれ！」

【あると望ましい経験・能力】

下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です！

□子供たちの笑顔が見られるお仕事がしたい
□バックオフィスとして教育関係のお仕事に携わりたい
□人をサポートするお仕事に魅力を感じる
□スクールづくりに関わってみたい

【過去に採用した転職者例】

営業職の方や、アパレルの店員をしていた方など、様々な経験をお持ちの方が活躍しています。入社する方に共通しているのは、「子供」や「教育」に興味があること。今までの人生の中で関わってきた学校や塾の先生に、何らかの思い出を持っている方が多いようです。

城北スクール本部(東京都台東区上野)
人事部への配属となります

13：30～22：00
※勤務時間において多少の前後は相談に応じます。

◆完全週休2日制(日曜日＋希望の曜日1日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

【全国休校日】
◆お盆休暇1週間
◆GW1週間
◆年末年始5日間

◆賞与：年2回(7月、12月)
◆昇給：年1回(4月)
◆役職手当
◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

株式会社　エジュテックジャパン　東京支社　【城北スクール】

学習塾の経営、及び付帯関連する事業

2006年9月(創立1967年8月)

360名

【平均年齢】

30歳

【中途入社者の割合】

7割

東京支社長　唐沢俊夫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(個人)
　▼ 
【STEP3】最終面接(採用担当者)
　▼ 
内　定
★面接終了後から約1週間以内に結果をご連絡します。場合によっては2次面接をご用意させていただくこともございます。入社日、面接日に関しましては、随時ご相談をお受けします。
※人事(採用担当)を希望される方のみ、面接終了後から約2週間程度のお時間をいただき、結果をご連絡させていただきます。
※専任講師・教室長候補をの職種を希望される方のみ、簡単な筆記テスト(国数英から2科目選択)を受けていただきます。