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株式会社 LainZ インフラエンジニア◆産休・育休有◆研修充実◆インセンティブ有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 LainZ

  • インフラエンジニア◆産休・育休有◆研修充実◆インセンティブ有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

スキルアップも待遇も大満足★
最後の転職先に、当社はいかがですか?

「いつも同じような仕事の繰り返し。本当にこのままでいいのだろうか…」
そんな不安を抱えている方は、LainZでステップアップしませんか。

インフラ系に特化したITサービスを提供し、
大手企業から厚い信頼を寄せられている当社。

10年後を見据えたキャリア相談やジョブローテーション、
産休・育休、インセンティブ制度などを通して
理想の働き方をしっかりサポート★

ぜひLainZで次のステージを目指してください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★10年後を見据えたキャリアパスを一緒に考えます!
★定期的なジョブローテーションでスキルアップを支援!
★社内イベントなど、グループ会社との交流も活発!
★産休・育休など、育児支援も万全!


入社後は10年後、どんな自分になっていたいかを上司と話し合い、
その目標を達成するためにやるべきことを定めます。
その後、ネットワーク機器の導入、ネットワーク監視・運用・保守、
サーバ(Windows・Linuxなど)の導入・設計・構築など、
経験・スキル・希望に応じた案件をアサインします。

★プロジェクト例★
◇大手通信キャリア向け
・モバイルネットワーク設計/構築
・ネットワークセキュリティ構築
◇大手ネットワークベンダー向け
・Cisco ASA機器を使用したSite-to-Site VPNの検証/構築
◇大手SIer向け
・Tivoli Storage Managerサーバ設計/構築案件
◇官公庁向け
・人事システム運用
・インフラやデータベースの運用保守
・新システム向け開発環境の維持管理
※他にも豊富なプロジェクトをご用意しています。
※約3000名を育てた充実の研修もご用意しているので、
CCNPなどの上位資格の取得など、継続的なスキルアップを目指せます。

★取引先は大手企業が中心★
クライアントは大手通信キャリア、大手通信機器メーカー、大手金融系企業などが中心。
普段なかなか見ることができない大手の裏側を見ることができたり、
あらゆる人と出会うことができたりするので、刺激を受けながら仕事に取り組めます。

仕事の魅力

POINT01 定期的なジョブローテーションでステップアップ!

なりたい自分になるために必要な経験が積める案件を2年程度を目安にアサインしますので、継続的にステップアップできます。また、設定した目標に沿った成長ができているか、1年ごとに進捗を確認。遅れている場合は予定通りスキルアップできる仕事をアサインしますので、確実に理想を叶えることができます。

POINT02 成果に応じたインセンティブも支給しています!

会社に貢献した社員にはインセンティブを支給している当社。プロジェクト先でエンジニアの増員を提案したり、新たな案件を獲得してきた場合、成果に応じた報酬を給与に還元しています。「残業しないと稼げないけど、残業はあまりさせてもられない」そんな環境で収入アップを目指したいとお考えの方も、当社でなら成果に応じた収入を得られます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社または首都圏のクライアント先/東京23区、神奈川、千葉、埼玉
※オフィスが綺麗でアクセス抜群の大手企業のプロジェクトも多数!
※U・Iターン歓迎!

≪本社≫
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F 

≪本社アクセス≫
■半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩約2分 
■日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩約3分 
■都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩約5分
■東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口より徒歩約6分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇学歴不問
◇ネットワークやサーバに関する何らかの実務経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
◎インフラ分野における設計・構築・開発・監視・運用・保守いずれかの経験
◎カスタマーサポートやコールセンターでの仕事の経験

≪こんな方はぜひ!≫
☆仲間意識があり、輪をつくることが好きな方
☆チームワークを大切にして仕事に取り組める方
☆経営層に近いポジションで働きたい方
☆会社をつくる一員として活躍したい方

勤務時間

10:00~19:00/実働8h
※配属先により異なります。

育児と両立しやすい

産休・育休など、ワーキングママをサポートする制度もご用意していますので、ご安心ください。

休日休暇

★年間休日120日以上

◇完全週休2日制(シフト制あり)
◇祝祭日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇夏季休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給/年1回
◇賞与あり/業績による決算賞与
◇交通費支給
◇残業手当/100%支給
◇各種社会保険完備/雇用・労災・健保・厚生年金
◇退職金制度
◇家賃補助制度
◇資格取得補助金
◇産休・育児休暇制度/育休は子供が1歳半まで取得可能
◇各種インセンティブ制度
◇スポーツジム法人割引
◇社内イベント/グループ会社の社員を含めた月に1回の飲み会やサークル活動など多数
◇資格・役職・住宅手当
◇定期健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「結婚してからも、ずっと働ける会社」それがLainZを取材した感想。
育児休暇を利用し職場復帰した社員の方もいて、
「手に職をつけて結婚後も安定した働き口がほしい」という方にはピッタリの会社だと思いました。
しかも、研修制度も充実していて、社内イベントも活発なので、
楽しみながらスキルを磨きたい方にもお勧めの会社です。

この仕事で磨ける経験・能力

システムやネットワーク、サーバに関する上流工程での経験が積めるほか、
お客様との折衝や提案を通じて、営業的な能力も養えます。
また、やりたいことがあれば男女問わずどんどん任せてくれるので、
身につけたいスキルや挑戦したいことがある方は積極的に手を挙げてください。

会社概要

日本一のインフラ系エンジニア集団を目指してします。

ネットワークやサーバなどのインフラ分野に特化したITサービスを提供している私たちLainZ。グループ会社を含めて約3000名を育てた研修制度や、産休・育休などの長く働ける制度を整え、これからもエンジニアの長期的なスキルアップを支援します。

日本一のインフラ系エンジニア集団を目指してします。

会社名

株式会社 LainZ

事業内容

◇ネットワーク設計・構築・運用
◇サーバ設計・構築・運用
◇ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング

設立

2008年9月24日

資本金

1800万円

従業員数

28名

代表者

代表取締役 河原 浩介

フラットで風通し抜群の社風。積極的に意見交換したり、気軽に情報共有できます。
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女性エンジニアも在籍・活躍している当社で、結婚・出産後も働いていきませんか?
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約3000名を育ててきた研修をご用意していますので、継続的なスキルアップが可能です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

★面接前の説明会も実施!★
希望があれば面接前に当社やIT業界、研修風景を知ることができる
説明会や見学会も行っています。面接前に一度当社や業界、仕事のことを
よく理解してから応募を検討するのでも構いません。説明会で興味を持って
いただいた方はそのまま面接に進むこともできるので、ぜひご相談ください!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接から内定までは1週間程度を予定しております。
◆面接はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆入社日は月初・月中で毎月2回設けています。希望の入社時期があればぜひご相談ください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。