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日本コンベンションサービス株式会社 コンベンションディレクター◆医学会の総合プロデュースの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本コンベンションサービス株式会社

  • コンベンションディレクター◆医学会の総合プロデュース

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あの“G8”や、4年に一度のスポーツの祭典。
そのスムーズな運営の裏側に、私たちの存在があります。

業界の第一人者として、国際会議をはじめ、 
G20の準備から運営・警備・通訳業務などを行う当社は、
1967年の創業以来、コンベンション業界を牽引してきました。
 
そんな当社が今回お任せするのは、
学術会議を運営するクライアントへ、
企画提案やコンサルティングを行うお仕事。

国際社会においてコミュニケーションを通じて 
社会の発展に貢献していくやりがいをあなたも感じてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪医学系学術会議をゼロから作り上げる≫
・国内クライアントへ企画提案を行う 
・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ


国内医学系学術会議や国際会議等の企画提案、準備、運営、
コンサルティング業務を担当して頂きます。

★——————————————————–★ 
    具体的には 
★——————————————————–★

・主催者からのヒアリング 
・会議、イベントの企画提案、プレゼンテーション 
・開催準備、各種手配連絡調整 
・予算管理 
・当日の運営業務全般 
・宿泊者の応対、通訳者などの手配 
・終了後の報告書作成、決算 
・会計報告 
・出張対応有(全国) 

★——————————————————–★
    仕事の流れ 
★——————————————————–★

主催者からのヒアリングを行った上で、ニーズを把握し 
コンサルティング、提案型のセールスを行います。 
主催者やクライアント企業をはじめ、 
多くの関係先との調整を図りながら業務を進めていくため、 
工程管理やディレクション能力が非常に重要になります。 

★—————————本ポジションの魅力—————————–★
1つの会議の準備に2~3年かけるので、
長期にわたるスケジュール調整能力が身につきます。
その分、やり遂げた時の達成感は多大なるものがあり、
長期的なキャリアパスを築くことも可能です。

仕事の魅力

POINT01 メディカル分野と公共分野に大きな強みがあります

現在、医学系学術会議を中心に、大規模な学会を多数手がけている当社。 
近年は、公共サービスのアウトソーシング事業も拡大しています。

POINT02 顧客満足を追求し続けます!

学会企画立案、予算策定からスポンサー企業との折衝・取りまとめ、会場策定、 
プロモーション活動、当日運営、事後会計処理など多岐にわたる業務の中で、 
顧客満足度をあげる工夫を私たちは日々考えております。 
学会やイベントの受付で懸念としてあげられる主催者の現金管理リスクや、 
受付での混雑解消のために『参加証自動発券機』の開発を行ったり、 
通訳サービスの質をあげるためにより鮮明な音声で通訳者の耳に届くように 
同時通訳が可能な音響機材の開発、導入にも力を入れています。

アピールポイント

語学を活かせる

語学力(特に英語)は必須ではありませんですが、ビジネスでの使用経験があれば、より仕事の幅を広げていく事ができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区霞ヶ関1-4-2 大同生命霞ヶ関ビル18階

【詳細・交通】
地下鉄銀座線「虎ノ門」駅9番出口より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆法人営業経験2年以上、もしくはスケジュールや工程管理のご経験 
◆基本的な事務能力、PCスキルをお持ちの方(オフィスでの作業が6割です)

勤務時間

9:30~17:30(実働7時間)

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間)
■慶弔休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績4.8カ月)
■退職金制度
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■通勤交通費全額支給
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■中途入社時研修
■OJTによる実践研修
※その他随時階層別研修制度あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

これまで様々な国際会議や、世界的なスポーツ大会に携わってきたという同社。
通訳・翻訳・コンテンツ制作・人材といったサービスも展開するなど、
その華々しい実績には記者も驚くばかりだ。

さらなるグローバル化を見せているコンベンション業界。
日本国内において、その中核を占める同社で働く事は、
世界水準のキャリアを積む事と同義だと言えるだろう。
これからグローバルに活躍したい方にはぴったりの環境だ。

この仕事で磨ける経験・能力

・クライアントのニーズにあわせる臨機応変な対応力
・対外的な折衝やスケジュール管理能力

会社概要

私たちはこれからも、コンベンション業界の先駆者として歩み続けます。

創業以来、45年以上にわたりコンベンション業界のパイオニア、
そしてリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた当社。
業界の第一人者として、「北海道洞爺湖サミット」関連の国際会議や、
G20の準備・運営から通訳業務など、様々な国際会議にも数多く携わって
参りました。
クライアントは外資系を中心とした企業も多く、幅広い実績があります。

私たちはこれからも、コンベンション業界の先駆者として歩み続けます。

会社名

日本コンベンションサービス株式会社

事業内容

◆国際会議・国内会議・イベント・セミナー・展示会などの総合コンサルティング
◆医学学術会議、新薬発表会、セミナーなどの総合コンサルティング
◆通訳、翻訳・ドキュメントサービス
◆人材派遣・人材紹介、アウトソーシング

【主要取引先】
◆外務省、国土交通省、経済産業省、厚生労働省などの中央官庁
◆東京都、横浜市ほか政令指定都市を中心とした地方自治体
◆民間企業:IT関連、放送・マスコミ、製薬、金融など

設立

1967年12月7日

資本金

1億円

売上高

129億円(2014年3月期)、125億円(2013年3月期)、128億円(2012年3月期)

従業員数

248名

【平均年齢】
33歳

代表者

代表取締役社長 近浪 弘武

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 

『日本コンベンションサービス株式会社 type採用事務局』を 
通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接・適性検査→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します 

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)