仕事内容
Web・オープン系アプリ開発、または金融系のシステム開発業務をお任せします♪
★新卒＆既卒をはじめ、未経験OK
★産休に入る女性、復帰する女性も活躍中
★対応が細やかな女性営業担当も強い味方
金融、物流、販売、製造など幅広いジャンルの業務系アプリケーション開発に取り組み、
大手中心に数多くのクライアントから高い評価を得ている私たち。
3期連続で125％の売上増を達成！
今回は女性を積極採用すると共に、結婚・出産後も長く活躍できる、
女性が働きやすい会社づくりにも注力しています。
★具体的な案件例★
◆オープン系システム開発
【業務内容】企業の基幹アプリケーションシステム開発
【工程】要件・基本設計～開発～導入・保守
【期間】1年程度
【開発環境】Java、COBOL、PL1、VB、VC、PHP、Perl等
◆金融系システム開発
【業務内容】 銀行システムホストアプリ開発
【工程】 要件定義～開発～テスト～導入まで
【期間】 1年6ヶ月
【開発環境】 IBM Z/OS IMS/DB2 COBOL PL/I
★自社内開発に向けた準備を推進中★
本社オフィスの増床を行い、受託システム開発に向けた準備を進めています！
今後、育児や介護など、社員の様々なライフスタイルに
柔軟に対応できるよう体制を整えていきます。
仕事の魅力
経験の浅い方には、一からステップアップできる教育を。
経験者には、スピーキング・ヒアリング・タイムマネジメントなど、ビジネスの基本スキルを。
リーダー、マネジャーなど管理職志向の方には、コーチングやプロジェクトマネジメント研修を。
このような、万全の教育体制があるから安心♪
昨年度、新卒入社の女性は、外部のJava研修を3ヶ月間受講後、現場に配属され、今は同僚と一緒に運用チームで活躍中です。また、8年前新卒入社した女性メンバーは昨年4月に産休から復帰し、エンジニアとして活躍しています。
当社では小人数のグループ制を導入し、社員の要望が、上層部に伝わりやすい体制を整備。また、リーダーが現場に月1回訪問して開催するランチorナイトミーティングでは、技術面からプライベートなことまで、悩みや要望を気軽に相談できます。
アピールポイント
『ステップアップシートで、個々の成長をバックアップ！』
今年から新たに「ステップアップシート」を導入。
今後どのように成長したいのか、個々の夢を書き出し、
一緒にそれを実現するための目標と、そのためのプランを立てる
というものです。
このプランに基づき、あなたの成長をバックアップします。
『資格合格者にはお祝い金も♪』
当社では、業務上有用と思われる情報処理技術者資格や、各種ベンダーの資格取得を奨励しています。
合格すれば、お祝い金も支給。
お祝い金の額は、資格の難易度に応じて最大20万円を支給！
ぜひ資格取得にチャレンジして、お祝い金を手にしてください♪
当社では、人事考課も人物を重視。未経験の中途入社でありながら、20代でチームリーダーを任されているメンバーも。このように、性別や年数、経験に関係なく実力にふさわしいポストを与えています。
実際、4～5名のマネジャー職の女性社員が現場で活躍しています。
