仕事内容
企業への人材提案＆企業とスタッフのマッチングをお任せします
◆「個人ノルマなし」「残業少なめ」など働きやすい環境！
◆未経験から人材ビジネスのプロを目指せます
◆充実の研修制度で成長をサポート
建設業界での実績を強みに、工事事務所の事務スタッフから、
CADオペレーターや施工管理などのテクニカルスタッフまで、
幅広い人材ニーズにお応えしています。
☆.。.:*具体的な仕事内容.:*゜☆
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▽取引のある建設会社の工事事務所を訪問し、
企業とスタッフの両方をフォロー。
▽取引のない建設会社の工事事務所に訪問し、
名刺とパンフレットを置いてくるだけでOK。
※「アクティオ」の名前は業界で有名なため、
話を聞いていただける確率が高いのも特徴！
※異業種への新規アプローチは全体の5％程度で、
紹介でお客様が広がるケースも多数！
▽依頼があった企業を訪問し、人材に関する課題やニーズをヒアリング。
▽ニーズに合う登録スタッフを探してマッチング。
▽双方の条件が合えばスタッフを派遣します。
☆.。.:*入社後は….:*゜☆
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1週間の座学研修で、人材業界のことや業務に必要な知識を学んでいただきます。
その後、先輩がマンツーマンでOJTを行い、同行など業務を通じて直接教授。
個々の成長度合いに応じて、独り立ちできるまでしっかりフォローしますので、
未経験の方も安心してスタートできます！
仕事の魅力
「残業少なめ」「しっかり休める」など、働きやすい環境がある当社なら、
プライベートも大事にしながら自分らしく働くことができます。
しかも、個人のノルマはなし！
部署全体で目標達成を目指すため、チームワークは抜群です。
企業に対しては、人材ニーズに的確に応えることで
大規模工事の成功や事業の成長に貢献。
スタッフに対しては、定期的に訪問して
仕事面だけでなくメンタル面もきめ細やかにフォロー。
工事事務所は男性ばかりのため、
女性同士で世間話をするだけでも息抜きになり、大変喜ばれます！
また、登録スタッフの7割は事務職で女性が多いため、
同性として細やかなフォローができる女性営業は、
企業とスタッフの両方から頼りにされる、なくてはならない存在です。
アピールポイント
人材業界のことや業務に必要な知識を学べる1週間の座学研修をご用意。その後は、先輩によるマンツーマンのOJTでしっかりサポート！
一人ひとりの成長度合いに応じてサポート期間を決めるので、
焦ることなく、自分のペースで成長できます。
入社間もないメンバーがマネジメントを担当している事例もあり、
経験・スキルに応じてスピーディなキャリアアップを実現できる環境です。キャリア志向の方もぜひご応募ください！
