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株式会社タカインフォテクノ 【ITエンジニア】子育て中&ブランクOK★産育休活用例ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社タカインフォテクノ

  • 【ITエンジニア】子育て中&ブランクOK★産育休活用例あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安定企業だからこその好環境!
仕事も家庭も両立できるITエンジニア。

「出産しても長く働ける環境がいい」
「エンジニア経験を、もう一度活かしたい!」

そんな思いをお持ちの方に朗報です★

創立から35年、大手メーカーやIT企業と長いお付き合いを続け、
安定した業績を残している当社。

そんな当社がITエンジニアとして新たなメンバーを募集!
子育て中の方やブランクのある方も
安心して働けるような環境を整えています♪

もう一度エンジニアとして活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ITエンジニアとして長く活躍
★働くママも安心♪産育休取得後の同ポジション復帰率100%
★スキルアップ・教材費支援!ブランクのある方も安心の教育制度
★産育休推奨・社内SNS等、充実の福利厚生


経験や前職を考慮し、出来るお仕事からお任せしていきます。
まずは運用フェーズのプロジェクトから始めていただきますが、
設計・構築へのキャリアアップも可能です。

--------------<お任せしたいプロジェクト>--------------
・大手製造メーカー向け/データセンターWebシステムの設計・構築・運用
・大手製造メーカー向け/基盤プロダクトの導入、カスタマイズ
・情報サービス業向け/グループウェアの導入~運用環境の構築支援

仕事の魅力

POINT01 働くママも安心!育産休活用例多数★

女性エンジニアが長く活躍できるよう、育休産休取得を奨励している当社。
体調を気遣い仕事のバランスを調整する等しています。
これまで取得して職場復帰している社員が多く、
取得前からの同ポジション復帰率は100%です!
ライフスタイルが変化しても、長く働ける環境です♪

POINT02 ブランクがあっても安心♪充実の教育制度

働く社員全員が安心して働けるように教育制度に力を入れています。
スキルアップや資格取得に対して会社がバックアップ。
資格を取得した際には、資格取得報奨金や資格手当(規定に基づく)を支給。
また、入社後研修だけでなく、一緒に働く先輩がサポートしてくれるので、
ブランクのある方でも安心して働ける環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

配属部署に合わせ必要とされる技術知識に関する研修を個別で実施します。

資格取得支援制度について

資格取得に必要な教材費や受験費用は会社負担。
また、資格を取得した際には資格取得報奨金を支給。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

プロジェクト先に準じます(主に都内、埼玉)。

【本社】
〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町1番地3 グランベル川越ビル

【詳細・交通】
JR・東武東上本線「川越駅」より徒歩1分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆ワーキングママ・主婦・ブランクのある方も大歓迎!☆
◆学歴不問
◆ITエンジニアとしての実務経験

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
月20時間程度

育児と両立しやすい

子育てしながら働く社員もいます♪ぜひご相談ください。

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■慶弔特別休暇

【産休育休活用例】
育休産休取得には寛容で、体調を気遣い仕事のバランスを調整する等しています。
また、休暇前からの同ポジション復帰率は100%です!

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■技術取得研修
■資格取得奨励制度
■新入社員教育
■団体生命/損害保険制度(任意)
■加入健康保険組合及び厚生年金基金の各種保養所の利用
■クラブ活動(ゴルフ部、野球部、つり部)
■各種イベント(新年会、入社式、納会、親睦会)
■社内SNS
■勉強会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

IT業界やエンジニアと聞くと、「難しそう、残業多そう…」とイメージしていましたが、同社は安定した働き方が最大の魅力。未経験やブランクのある方、スキルアップを図りたい方にも嬉しい充実の教育制度や、残業が少なく、育産休の取得にも寛容。産休後に社員が同ポジションで職場復帰した確率はなんと100%!ライフスタイルの変化があってもエンジニアとしてまた、総務・人事・経理として活躍したいという方にお勧めの企業。

この仕事で磨ける経験・能力

はじめは運用や保守から始めていただき、経験やスキルに応じて設計・構築といった上流フェーズにも携わることもできるので、エンジニアとしてのマルチなスキルが身につきます。

会社概要

国内トップメーカーのITサービスパートナー

当社が創業した1979年当時は「IT」という言葉も定着していなかった時代。そんな中、当社は汎用機のオペレーションに始まり、サポートデスク・ヘルプデスク、システムの運用・構築とビジネスの幅を広げ、着実に成長を遂げてきました。
特に国内トップクラスメーカーとの取引実績は大きな強み。お客様の最高のパートナーとして製造現場を支え続け、お客様と確かな信頼関係を築いています。
夜間、土日、出張、WEB面談随時実施中!

国内トップメーカーのITサービスパートナー

会社名

株式会社タカインフォテクノ

事業内容

お客様のIT化を、トータルで支援するITサービス企業として、大手の製造業、IT企業を中心にお客様の最高のパートナーとなるよう、幅広く事業を展開してきております。 
■インフラシステム構築
■システム開発
■プロダクト導入
■システム運用
■ヘルプデスク
■システムオペレーション

設立

1979年2月23日

資本金

5,000万円

従業員数

135名 (2015年4月1日時点)

代表者

代表取締役社長 松本 信一

管理セクションのメンバーは笑い合える気さくな者ばかり♪きっとすぐに馴染めるはずです☆
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本社は駅チカの落ち着いたオフィスです。
本社は駅チカの落ち着いたオフィスです。
女性の産育休活用例も多数!長く安定して働ける環境が整っています!
女性の産育休活用例も多数!長く安定して働ける環境が整っています!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※一次は出張面接も行っています!お気軽にお申し付けください。

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】3次選考(役員面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します