仕事内容
***≪創業より106年。伝統と信頼の花菱ブランド≫***
高級婦人服（ミセス）の販売・接客をお任せします。
来店されたお客様と会話を楽しみ、「最高の逸品」を選ぶお手伝いをして下さい。
“コンサバリッチ”をコンセプトとして展開するミセス向け高級服飾ブランド「花菱」の各店舗にて、お客様一人ひとりの個性に合わせたコーディネイトを提案する、接客・販売のお仕事をお任せします。
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接客スタイル
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初めてご来店いただいたお客様には、手書きのお礼状を送ったり、
久しくいらっしゃらないお客様には「お元気にしていらっしゃいますか？」とお手紙を書いたり。
お客様一人ひとりと誠心誠意じっくり向き合えるのも「販売こそ企業の生命線」と考えている花菱ならではの接客スタイルです。
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お客様について
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50～70代の富裕層の方々がメイン。
一度、ご来店いただくと長く足を運んでいただけるお客様がほとんどです。
長期的なお付合いを通して、ある時は娘のように、ある時は友人のように、
お客様の好みや生活スタイルに合わせて商品をお勧めしていって下さい。
仕事の魅力
専門店の技術を集約したオリジナル商品を、シーズン毎にリリースしています。
そのこだわりは、商品に使用する“糸1本”を吟味することから始まります。選びぬかれた素材で紡ぎだされた生地は、技術が認められた国内の指定工場で縫製されます。
商品に触れた瞬間、袖を通した瞬間、その肌触りや着心地から、花菱ブランドのこだわりを実感することができます◎
寿退社をした女性が、「やはり花菱が働きやすい！」という理由で復職することもあるほど、女性が働きやすい環境があります。そのため、「入社してから定年まで働く」という社員もいます。
実際に、出産・育児休暇を制度だけではなくきちんと取得できるよう推奨したり、時短勤務で働ける期間を中学校就学まで延長したりするなど、女性の働きやすい環境整備は柔軟かつ迅速に行っています。
アピールポイント
□OJT
□実践ロールプレイング研修
□通信教育
□顧客開拓勉強会
□社内接客ロールプレイングコンテスト(年2回) ※優勝賞金10万円
□商品説明会(定期的に)
□シーズン別商品説明会（年2回） など
花菱では、販売士検定の取得を推奨しています
◇外部通信教育割引
◇社内で模擬試験を実施
◇特技手当支給（資格取得後）
希望者には合格へのスケジューリング管理をするなど
資格取得に向けて丁寧にフォローします
男女差や年齢差に関係なく、経験・能力に応じてポジションを積極的にお任せしています。実際、関西ブロックのトップは女性社員ですし、店舗店長として働く女性も多数在籍しています。
※管理職・非管理職のコース選択はご自身で希望を出すことが可能です。
