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株式会社ユーネット 【システムエンジニア】★エンジニアの3割が女性★月給30万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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オープン・Web系:システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)、アプリ開発の求人

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株式会社ユーネット

  • 【システムエンジニア】★エンジニアの3割が女性★月給30万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

応募資格を満たす方、全員とお会いします!
経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎♪

「結婚を機に現場から離れたけど、またエンジニアとして働きたい」
「女性エンジニアが長く働ける会社がいい」
「スキルアップをサポートしてほしい」

など、エンジニアとしての復帰や
ステップアップを目指す方にぴったりなのが当社。

エンジニアの3割が女性で、
15年以上働いているエンジニアも在籍しています。

無理なく長期で働けるように、制度や待遇なども整えていますので、
安心してご入社ください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

オープン・Web系業務システム開発をお任せします
★応募資格を満たす方全員とお会いします!
★キャリアアップのチャンスも豊富です!
★女性が長く輝ける制度とカルチャーあり!


金融、テレビ局、商社などのオープン・Web系システム開発を中心に
さまざまなプロジェクトが目白押し!
社内で開発できる受託案件や、直請け案件も急増中ですので、
あなたがムリなくスキルアップできるお仕事をお任せできます。

☆経験や希望に合わせ、リーダーなどのポジションもお任せしていきます
☆独自の研修カリキュラムがあるから、
経験の浅い方、ブランクのある方でも安心してスタートできます!

≪プロジェクト例≫
◎◎エンドユーザー直請け 建材ネット販売 基幹業務システム 再構築
◎医療向け『電子カルテ・スマホ/タブレット開発』
◎TV局向け『映像素材管理システム』 など

仕事の魅力

POINT01 社員が作った公正な評価制度

ユーネットの評価制度は、全社員の意見をもとに作られた、公平な評価制度です。
減点主義にならず加点を重視。100点満点を超えて評価される社員もいます。
具体的には、まず、自身で記入した評価シートをもとに、複数人の上司と同時に面談します。複数人の上司で行うことで、様々な視点から客観的な判断でき、特定の上司だけから評価されるよりも、納得感のある評価を得られます。もちろん、上司の評価はその場でフィードバック。包み隠すことなく、メンバー一人一人と向き合い話すことで、お互いの評価のズレを修正していけるクリアで公平な評価制度です。

POINT02 社員の“やりたい”をカタチにできる制度

役職・性別・年齢に関係なく、
手を挙げた人に任せるカルチャーを持つ当社にはこんな制度があります!

★「委員会」
イベントごとに社内に設置。
例えば・・・「DJ&カラオケパーティ」など社員がオフタイムに集まる企画を進める委員会、
社員の教育を進める委員会、社員の評価制度を運営する委員会など

★ITプレゼンカップ
年に1度行われる社内イベントで、好きなシステムを自由に開発しプレゼン。
最優秀作品には賞金と共に、自社サービスとしてプロジェクトが立ち上がることもあり、
実際に商品化された実績もあります。
他社にはない当社人気のイベントの一つです。

アピールポイント

語学を活かせる

社内には外国人社員もいますし、
海外子会社との共同開発に携わるチャンスもあるため、
英語ができる方は活かすことができます。

教育制度について

入社後は、一人ひとりのスキルやレベルに応じた研修を行います。
当社独自のカリキュラムで、開発の基礎から実践でのノウハウまで、
しっかり身につけられるため、
未経験の方でも安心してスタートできます!
資格取得のための勉強会なども随時行っており、
「こんなスキルを身に付けたい」という社員の声も積極的に採用しています。
あなたの希望も聞かせて下さい!

資格取得支援制度について

情報処理試験合格を奨励し、
既に資格を取得した社員が講師となって勉強会を行うなど、
全社を上げてエンジニアのスキルアップに取り組んでいます。
また、資格取得者には、
★基本技術者情報処理試験:10万円
★プロジェクトマネージャー試験:50万円
など、合格お祝い金を支給しています。

女性管理職について

IT業界でのキャリア30年を越えるベテランマネージャー、
若手ながら主任に抜擢された女性エンジニアなど、
当社では、女性が最前線で活躍しています。
また、年2回、昇給・昇格のチャンスがあり、
年齢・性別に関わらず、適性に評価しています。

≪昇進・昇給実績≫
◆入社後、3年目にして同期より年収100万円
◆昨年冬賞与 個人実績部分評価+10万円
◆2ランク特進でリーダーに昇格

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社(東京都墨田区両国4-37-6 スゴーアネックスビル) 
■大阪事業所(大阪府大阪市北区南森町1-3-29 MST南森町604号) 

その他プロジェクト先(大阪・東京がほとんど)

※引越しを伴う転勤はありません

【詳細・交通】
■本社
JR総武線両国駅 東口徒歩1分
都営大江戸線両国駅 徒歩4分

■大阪事業所
地下鉄堺筋線南森町駅 2番出口徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問、第二新卒歓迎
◆なんらかの開発経験がある方

☆次のような方歓迎!☆
◇経験が浅い、ブランクがあるという方
◇女性が活躍している会社で働きたい方
◇会社のサポートでスキルアップを目指したい方
◇安心して長く働ける福利厚生・環境を重視したい方
など

配属部署

◆SI事業部
当社の事業の軸となる部署への配属となります。
現在、入社1年目の若手から、キャリア30年以上のベテランまで、
20名以上の女性エンジニアが活躍しています!

勤務時間

10:00~18:30 (休憩1時間、実働7.5時間) 
※プロジェクトにより異なります。

育児と両立OK

産休取得後に復帰した社員も複数名おり、
仕事と子育てを両立しています。

休日休暇

☆年間休日124日 (2015年度)
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆慶弔休暇
◆産・育休暇

【産休育休活用例】
活用実績あり。
今後も、「女性の働きやすさ」向上のため、
さらに環境を整えていきます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆各種手当(時間外・家族・役職・住宅手当) 
◆引越しサポート
◆社員旅行(交互に国内・海外へ!)
◆社内イベント(お花見・クリスマス会・ゴルフコンペ等)

【教育制度】
◆社内勉強会
◆マネジメント教育
◆合宿研修
◆ITプレゼンカップ
◆外部セミナー受講料補助制度
◆資格取得お祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

様々な個性が持てる能力を発揮し、会社の安定的な成長を実現しているユーネット。スキルアップを目指せる制度や、自分たちで働きやすい環境作りに取り組める自由度があるのが魅力の同社には、長くキャリアを重ねている女性社員が多いのも納得です。「ずっとここで働いて、仲間と一緒に成長したい」…取材にご協力頂いた社員全員が、異口同音にそうした趣旨の発言をしてくれたのが印象的でした♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆システム開発の初歩からプロのスキルまでを身につけることができます
◆希望のキャリアプランに合った成長を実現できます
◆「委員会」経験を通じて働きやすい環境作りを自ら行えると共に、リーダーシップが身につきます
★身に付けたい資格やスキルがあれば、遠慮なく相談して下さい。

会社概要

女性が中心となって活躍中!積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

企業の業績向上のため、ITの活用法を提案し、サービスを提供している当社。5年後には売上10億、従業員数100名を目指し事業の拡大を続けています。成長中の当社で働くメンバーは、意欲的で個性豊か。積極的に業務に取り組むことはもちろん、社内で委員会を作るなど、自主的に様々な取り組みを行っています。全員が会社を想い、何より仲間同士の絆を大切にする社風が、当社の特徴であり、強みです。

女性が中心となって活躍中!積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

会社名

株式会社ユーネット

事業内容

業務系アプリケーション開発を中心に、企業サイト・ECサイトの企画・構築・運用など、多くのソリューションを提供する当社。
今後は直請け案件、自社製品開発を加速させ、更なる飛躍を目指します。

【事業内容】
■金融・放送・商社向けなどの業務アプリケーション開発
■自社製品「photo slot」の開発
■ECサイト・企業サイト等の企画・構築・運用

【取引先】
東証一部上場企業など、国内大手・優良企業が中心

設立

1994年9月

資本金

1000万円

売上高

7.0憶円(2016年度)

従業員数

75名(2016年度)

【中途入社者の割合】
30%

代表者

代表取締役社長 丸尾 厚彦

フラットな社風が私たちの自慢。コミュニケーションをとる機会も多く、とても相談しやすい雰囲気です。
フラットな社風が私たちの自慢。コミュニケーションをとる機会も多く、とても相談しやすい雰囲気です。
ミーティングも和やか。否定はせずにみんなの意見を尊重しながら、ブラッシュアップしていきます。
ミーティングも和やか。否定はせずにみんなの意見を尊重しながら、ブラッシュアップしていきます。
社員同士の交流を深める、様々なイベントを行なっています!
社員同士の交流を深める、様々なイベントを行なっています!

応募・選考

選考プロセス

☆応募資格を満たす方、全員とお会いします☆

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 
※応募の秘密厳守します 
※書類選考に即日~3日程度お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 

【STEP1】Web応募書類による書類選考 
 ▼ 
【STEP2】面接 
 ▼ 
【STEP3】内定 

◆ご応募から内定までは3日~1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する 
株式会社ユーネット type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さい。

(※) 
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