仕事内容
大阪都心のきれいなオフィスで、未経験からスキルを磨く！
◇仕事を通して人の役に立てる
◇女性限定！華やかなお誕生日・Ｘｍａｓパーティ
◇産休・育休取得、時短勤務を相談可、仕事と育児を両立できる
【将来性を見越したポテンシャル求人です！】
ゆくゆくは当社の中心的メンバーとして活躍していただきたいため、
可能性を秘めた若い人材を時間をかけて育成したいと考えています。
やる気や素直さなどのポテンシャルを重視し積極的に採用を行いますので、
ぜひ一度お話しを聞かせてください。
【具体的には…】
大手メーカーのグループ企業が統括する大規模プロジェクトや最先端のWEBサービス提供にあたってのシステム設計・構築などを、お客様とコミュニケーションをとりながら行っていただきます。
★経験やスキル、適性、希望などに合わせてプロジェクトをアサインします。
チャレンジしたいことがあれば、存分に発揮できるフィールドを持っています。
Androidやクラウド、ビッグデータといったトレンドキーワードに関する案件も多数！
【主なプロジェクト例】
■保険業界 次期WEBシステムの導入、全面リニューアル
環境：IBM AS400、HOST OS390、AIX、UNIX、WindowsXP、IHS、WebSphere、DB2 他
全体：約数万人月（当社からは150人月）
■大規模WEBオークションシステム
環境：Solaris、WebLogic、iPlanet、Oracle9i
全体：約120人月（当社からは約60人月）
仕事の魅力
長く働ける職場にしたいというのが当社のモットー。そのため、10年以上働いているメンバーがほとんどです。金融や流通、小売といった高い業務知識が求められるプロジェクトの中心的メンバーとして活躍している社員も多く「ソプラのエンジニアにいつも助けられています」という声をよく頂きます。実務経験にちょっと自信がない方でも、お客様に選ばれるエンジニアへと成長できる「ソプラならでは」のステージをご用意しています。
POINT02 ヒューマンスキルを育てる研修が充実！エンジニアが良い仕事をするには、技術力だけでなく、顧客と良好な関係を築く「人間力」と、自己能力をいかんなく発揮できる「キャラクター＝人柄」を兼ね備えることが重要だと考えています。そのため当社では毎月一回、通常の仕事では身につけることができない業務規範やコンプライアンス、開発言語などについて学ぶ「スキルアップチャレンジ」と称する研修を実施。必要と希望に応じて社外研修を受けられる制度を整えています。
アピールポイント
ソプラでは各部署ごとにテーマを決め、年に数回、ふだんの仕事ではなかなか体験する機会がない業務を肌で体験し、学べる機会を設けています。技術面だけでなく、プロジェクト管理手法やセキュリティに関する理解を深められるなど、社員からも好評です！
【カリキュラムの一例】
経営理念、ISO、コミュニケーション、プログラミング（アルゴリズム）、
各種開発、テスト手法、プロジェクト管理、工数見積 など
