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株式会社スポットライト 【経営管理スタッフ(リーダー候補)】昇給年4回◆楽天グループの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スポットライト

  • 【経営管理スタッフ(リーダー候補)】昇給年4回◆楽天グループ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社の事業「スマポ」「楽天チェック」を組織横断的に俯瞰し 
5年先のO2O市場を見据えた経営戦略を立案!

国内初のO2Oサービス企業として急躍進を遂げている当社。
2011年5月設立の若い企業ですが
世界ではまだ2社のみ、国内では初となる
「来店自動検知型共通ポイントサービス」を開発。
2011年9月からサービス提供を開始し、導入企業は3年で1000店以上!
日々新たなユーザーの方が利用を開始されています。

今回の募集は、事業の戦略策定をお任せする経営管理スタッフ。 
当社の未来を担うハイポテンシャルな人材を求めます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

当社の経営管理事務業務全般をお任せします。


5年先のO2O市場を見据えて、スポットライトの事業を組織横断的に俯瞰し、 
戦略立案、サービスロードマップ策定、予算の編成、 
設定された戦略に対する進捗管理および結果の評価等を行っていただきます。 
類似サービスとの競争ではなく、O2O市場の先駆者として、優秀なチームと共に 
ゼロから市場を創出をしていく貴重な経験ができます。 

【具体的な仕事内容】 
●経理事務 
●営業事務 
●税理士等外部ベンダー、派遣社員のマネジメント 
●楽天本社の管理部門との連携 
●社長直属での経営管理業務 
●週次・月次 各種経営指標の分析

仕事の魅力

POINT01 この仕事の魅力は?

「スマポ」「楽天チェック」という新しいプラットフォームを日本中に拡大し、消費者のお買い物を変革することができます。 
取引先は大手小売店様や大手広告代理店様が多く、非常に高いビジネスセンスと知識が要求される仕事です。 
日本を代表する企業のマーケティングに関わるやりがいとともに知識が磨かれ、 
「O2O領域では右に出るものがいない!」というレベルまで自身のスキルを高められる環境です。

POINT02 手がける商品・サービスは?

「スマポ」「楽天チェック」/2011年9月より当社が提供する、スマートフォンのアプリを利用した 
      国内初(世界で2社のみ)の来店自動検知型共通ポイントサービス。 

ユーザーは、「スマポ」「楽天チェック」の提携加盟店に来店し専用アプリでチェックイン操作するだけで、 
商品の購入に関係なくポイントを獲得することができ、貯めたポイントは、加盟店が発行する 
商品券や食事券に交換して利用することが可能。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区宇田川町36-1 山和渋谷ビル5F

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問 
■経営管理業務(経営企画・経理・総務等)のご経験2年程度

【過去に採用した転職者例】
スポットライトは外資戦略コンサルファーム、大手メディア、通信、外資SNSサービスなどを経た、5か国のダイバーシティーなメンバーで構成されています。いずれも思考力が強く、私達が望む厳しい選考基準をクリアしてきた少数精鋭のスペシャリスト達です。

勤務時間

10:00 ~ 19:00(実働8h)

【残業について】
月平均35時間程度。

休日休暇

===== 年間休日120日 ===== 
◆完全週休2日制(土、日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆夏季休暇 
◆慶弔休暇 
◆年次有給休暇(初年度10日、次年度11日で1年繰越) 
◆産休育休

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年4回あり 
◆各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 
◆定期健康診断 
◆交通費全額支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が展開しているのは、「スマポ」「楽天チェック」という斬新なO2Oサービス。来店してスマートフォンのアプリでチェックインすれば、買い物をしなくてもポイントがたまるという、ユーザーに嬉しいサービスです!導入企業は3年で1000店以上、ユーザー数は数万規模という成長ぶり!着々と本格的な事業拡大へと歩みを進めている真っ最中です。今回の募集は、新たなサービス創出にチャレンジできる大きなチャンス、お見逃しなく。

この仕事で磨ける経験・能力

経営管理業務(経営企画・経理・総務等)の経験を活かしながら、スキルUPすることができます。

会社概要

2013年には楽天グループに参画し、本格的な事業拡大フェーズへと突入!

私たちスポットライトは、2011年9月よりスマートフォンのアプリを利用した国内初の来店自動検知型の共通ポイントサービス「スマポ」「楽天チェック」を提供。日本で最大級の来店検知プラットフォームであると同時に、今後拡大が見込まれるO2O(オンライン・ツー・オフライン)市場の専業企業としてはトップクラスの実績を有しています。

今後のビジネス拡大に向けて、今回は新戦力を募集します!

2013年には楽天グループに参画し、本格的な事業拡大フェーズへと突入!

会社名

株式会社スポットライト

事業内容

■スマポ・楽天チェックの運営、ハードウェア開発・製造 

<強みは楽天グループのバックボーン > 
2013年には楽天グループに参画。 
2014年は本格的に事業拡大するフェーズに突入しました。 
楽天グループが保有する国内最大級のネット会員基盤(9000万ID)を活用し、 
今後「スマポ」「楽天チェック」の送客力強化と加盟店拡大を行っていきます。

設立

2011年5月

資本金

約6億円(株主:楽天株式会社100%)

従業員数

21名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役/柴田 陽

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社スポットライト type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)