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みんなのマーケット株式会社 【出店サポート】渋谷勤務◆フレックス制有◆自社サービスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

みんなのマーケット株式会社

  • 【出店サポート】渋谷勤務◆フレックス制有◆自社サービス

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆コアタイム無しのフレックス制度有
☆渋谷・代官山徒歩圏内
猫のいるオフィスで癒されワークスタイル♪

あらゆるサービスをインターネットで予約できる「くらしのマーケット」を運営する当社。

コアタイムは無く、好きな時間に出社が可能なフレックス制もある他、
作業効率、スタッフの健康を考え、残業は推奨していません。

一方で、居心地のいいオフィスに社員が長居してしまうことも。
飲み物・お菓子は無料。人懐っこい猫ちゃんがいます。

自由な働き方ができる当社でサービスの成長をサポートしていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆自社運営サービスのカスタマーサポート☆
◆オフィスで飼っている猫に癒される
◆コアタイム無しのフレックス制
◆残業少なめ
◆書籍の購入代金・セミナー参加費など全額会社負担


自社運営サイト「くらしのマーケット」の出店者へのサポート、
コンサルティング業務などをお任せいたします。

【具体的には】
・くらしのマーケットに出店を検討中の方へのサービス内容の説明(営業ではありません)
・出店申込をされた方のオンラインでの審査(提出書類のチェックなど)
・出店者がくらしのマーケットに掲載している情報のチェックやパトロール
・出店者からの問い合わせへの電話/メール対応

【くらしのマーケットとは?】
ありとあらゆる商品が売られているECサイト。そのサービス版がくらしのマーケットです。
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収、家の修理などの「出張サービス」に特化している点が他社には無い強みとなっています。

仕事の魅力

POINT01 ワークライフバランスを大切にできる勤務体系

当社は「フレックス制」もご用意。コアタイムは存在せず、好きな時間に出社ができます。社員の心身が健康であることが大前提である当社は「今日中にできないことは、明日やる」というポリシーのもと、基本的に残業をすることはありません。また、受託などのクライアント業務は行なっていないため、締め切りなどに追われることもありません。そのためより良いクリエイティブをアウトプットできる心のゆとりを持つことができるのはもちろん、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

POINT02 充実のスキルアップサポート

当社では「スキルアップしたい」「幅広い知識を身につけたい」という方を最大限応援しています。例えば技術書といった書籍の購入代金、セミナー・勉強会の参加費など、メンバー個人のスキルアップにつながるものは会社が全額負担しています。その他、当社の業務を通じて常に最先端のトレンドや技術を身につけることができるようにサポートする様々な制度があります。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【本社】
東京都渋谷区桜丘町21-4 渋谷桜丘ビル3F 

【アクセス】
渋谷駅徒歩5分 
代官山駅徒歩7分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
・経験や資格は問いません
・子育てなどキャリアにブランクがある方もご応募下さい

<こんな方が活躍されています>
・子育てのため時短で勤務
・子育てが落ち着いてキャリアに復帰
・役者志望でスケジュールが不規則

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
◆営業/カスタマーサポートの経験
◆マネジメント経験(2〜3人の小規模でもOK)

【求める人物像】
人と信頼関係を築くことができる方
相手が間違っている時には毅然と対処できる方
コールセンターなど、顧客対応の経験のある方
中小企業や個人事業主のビジネスを成功させることに興味のある方

勤務時間

10:00~19:00
※フレックス制度有り(コアタイムはありません)

育児と両立しやすい

女性社員はもちろん、「仕事が社員個人の人生を邪魔しない」という想いを大切にした制度を設けています。その一例として当社では有給休暇に加え、休日の取得可能日数に上限を設けていません。通院などの一時的な健康上の事情や、子供の行事への参加などでも自由に休むことが可能です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆給与改定(年2回)
◆業績連動給(年1回~2回)
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆ランチ手当
◆書籍購入費
◆研究費
◆チームランチ代支給
◆ジム代支給
◆お菓子・ドリンク無料

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社の勤務体系は、コアタイムなしのフレックス制だ。フレキシブルなワークスタイルで働ければ、個人のパフォーマンスを最大化する事ができるはず!ご自身の実力を試しながら、サービスを大きくしていく楽しみを味わってはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

会社概要

日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。

ハウスクリーニングや家事代行、引越しなどの「出張・訪問サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。当社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が買える今までにないプラットフォームを目指しています。「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つのサービスを通じて、お客様に「安心」を提供しています。

日常生活の新たなプラットフォームを目指しています。

会社名

みんなのマーケット株式会社

事業内容

エアコンクリーニング、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張・訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、予約することが出来ます。

設立

2011年1月17日

資本金

1億円

従業員数

125名

代表者

代表取締役 濱野 勇介

ご自宅でも、オンとオフを分けて集中して仕事できるよう、様々な手当をご用意!
ご自宅でも、オンとオフを分けて集中して仕事できるよう、様々な手当をご用意!
交通費がかからない分、月1万円を別途支給しています!
交通費がかからない分、月1万円を別途支給しています!
また、リモートワークの推進にも注力しており、応援金も支給しています!
また、リモートワークの推進にも注力しており、応援金も支給しています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】オフィスツアー

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※上記は変更となる場合がございます。