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テックファームホールディングス株式会社 【JASDAQ上場】 人事[採用]◇フレックスタイム制◇年間休日125日◇福利厚生充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テックファームホールディングス株式会社 【JASDAQ上場】

  • 人事[採用]◇フレックスタイム制◇年間休日125日◇福利厚生充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

上場企業の人事担当として活躍!
女性が働きやすい環境もご用意しています。

今回、私たちが採用するのは人事担当。
事業拡大に伴い、採用・教育部門を強化するための採用です。

新卒採用業務・新入社員研修をメインに担当いただきますが、
お仕事に慣れた後は、
中途採用・能力開発領域について幅広く担当いただきます。

女性が安心して長く働けるよう、
時間の融通が利く嬉しいフレックスタイム制や
さらに、産育休や時短勤務の実績も豊富など、
様々な魅力ご用意してお待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

新卒・中途採用業務を担当いただきます。
★意欲次第で早期のキャリアアップも!
★産休や育休、時短勤務制度もご用意


あなたには、当社の人事業務全般をお任せします。 

【具体的な仕事内容】 
■主な仕事内容:採用業務全般
■新卒・中途採用戦略~計画の立案
■新たな採用手法のリサーチ・導入
■エージェントとの折衝
■選考管理・その他採用オペレーション全般
■階層別研修の企画立案、その他能力開発計画の企画立案
■その他人事部主導のプロジェクトへの参画

【人事部採用教育チーム】
部長1名/採用教育チーム2名/人事労務チーム2名/事務アルバイト1名

アピールポイント

資格取得支援制度について

各種制度でスキルアップをしっかりサポート!
★資格取得受験料の半額を会社が負担

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F 

※昨年10月に移転した新しいオフィスです。 
「初台駅」と直結しており、天候の影響も受けません。

【詳細・交通】
京王新線「初台駅」東口より直結徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■事業会社での採用業務3年以上(新卒または中途のいずれでも可)
■または、採用支援会社での経験3年以上

【あると望ましい経験・能力】
■中途採用・新卒採用業務両方の経験
■IT企業での経験(人事以外でも可)
■人材開発分野での経験
■TOEICスコア600程度の英語力

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~12:00) 

※標準労働時間8時間 
※時間の融通が利くため、自分の時間も大切にできます

【残業について】
月平均20~30時間程度の残業があります

育児と両立しやすい

★子供が満1歳になるまでの育児休業(半年間の延長可)
★小学校に入学するまでの育児短時間勤務制度が利用可能
(現在4名のワーキングマザーが利用中)
などの制度により、仕事と育児の両立をサポート。
仕事だけではなく育児の事も相談できる先輩が多数活躍しています!

休日休暇

≪年間休日125日≫ 
◆完全週休2日制(土日) 
◆祝日 
◆GW 
◆夏季休暇 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇(初年度10日) 
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇 
◆育児休業 
◆育児短時間勤務制度 

◎過去5年の有給休暇消化率は72.8% 
◎男女問わず、育児休暇実績あり 
◎夏期休暇は3~5日を7月から9月の間に取得

【産休育休活用例】
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇があります。
また、男女ともに育休取得実績があります。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給(年2回:2月/8月)あり 
◇賞与(年2回:3月/9月)あり 
◇決算賞与あり(業績による) 
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◇交通費支給 
◇残業代全額支給 
◇休日出勤手当 
◇従業員持株会 
◇資格取得支援 
◇メンタルヘルスケア制度 
◇関東ITソフトウエア健康保険組合 
◇研修・セミナー受講費用負担 
◇キックオフパーティー 
◇リラクゼーションルームあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手企業を中心に確かな技術力で+αの価値を提供し続けてきた独立系SIer。それがテックファーム社です。未来のトレンドをスピーディーにキャッチアップし、私たちの生活にもインパクトを与えています。そんな同社の特徴は社員を大切にする社風。今に満足せず、現場からのメッセージを汲み取りながら社内環境を創り上げているそうです。IT業界で長く活躍したい女性にぜひ、オススメしたい企業。あなたも同社で働きませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

新卒採用から中途採用、新たな採用手法の立案・導入など、幅広い採用業務を通してスキルを深めることができます。

会社概要

日本のIT業界の針を進めてました

NTTドコモの『iモード』スタート時から技術パートナーとしてプロジェクトに参画。技術領域でのコンサルタントとして、技術力でiモードの発展と共に事業を拡大。その後はNTTドコモの音声エージェントサービス『しゃべってコンシェル』のサーバ開発など、NTTドコモのパートナーとしての実績を積みつつ、他の大手企業とも多くのビジネスを展開してきました。トレンドに合わせた技術力がテックファームの個性。今後も成長を続けます。

日本のIT業界の針を進めてました

会社名

テックファームホールディングス株式会社 【JASDAQ上場】

事業内容

◆業務支援向けシステムソリューションの開発・運用・保守 
◆スマホ、タブレットやPC等インターネットを活用したマーケティングソリューションの開発・運用・保守 
◆システム・サービスコンサルティング 
◆サーバ・ネットワークインテグレーション 
◆自社プロダクトの開発及びサービス提供 
◆モバイル広告

設立

1991年8月30日

資本金

621,800,000円(2014年1月末現在)

売上高

34億9695万円(2013年7月末現在)

従業員数

198名

代表者

代表取締役社長  千原 信悟

女性目線が活かせるプロジェクトが多数。あなたの個性を活かせて働けます
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入社後2年ほどでサービス設計から携わるチャンスも多数!
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社員の70%がエンジニア。ひとりひとりが高い裁量を持ち、仕事に取り組んでいます。
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応募・選考

選考プロセス

【女のtype】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します