仕事内容
不動産を活用した資産運用のご提案！知識・営業経験ゼロでも大丈夫☆
◆月給26万円以上！安心の固定給＋充実のインセンティブ！
◆ネイル・髪型自由
◆育児時短勤務制度あり
◆社員旅行は海外♪
Q．マンションプランナーのお仕事って？
A．一言でいうと、お客様と一緒にライフプランを考え、
不動産を活用して資産を上手に増やしていくお手伝いをします。
Q．お客様は？
A．経営者や公務員、医療関係者、資産家…といった方々が中心。
9割以上が未経験スタートですが、皆信頼されるパートナーへと成長しています。
◎「普段会えない人たちに対して仕事ができる点に魅力を感じています。」（社員A/30歳）
Q．ご提案する商材は？
A．23区内の自社ブランドマンションをご提案します。
駅チカで、1戸2000万円以上のマンションで、大手を差し置いて
一般社団法人全国住宅産業協会より優良事業賞も受賞☆
Q．営業手法は？
A．電話・メール・SNSなど様々☆色々試して、自分に最も合ったやり方で進められます♪
Q．本当に未経験者でも大丈夫？研修やサポート体制は？
A．基本的なビジネスマナーや営業・不動産の基礎から教えていくので、
全く心配はいりません☆未経験者向けのマニュアルもありますし、
「もう一人で大丈夫」という段階まで、先輩が商談の場にも同席してサポートします。
（上司が90％はプレゼンをしてくれますよ）
◎「困ったことがあれば、上司や先輩に声をかけてもらえるので安心です！」（社員B/29歳）
仕事の魅力
Q．未経験者でも、本当に年収アップできる？
A．9割以上の社員が年収アップを実現しているので大丈夫！
月給26万円以上の固定給＋1物件あたり16～75万円ほどのインセンティブも支給します。
<年収UP例>
飲食店店員/年収221万円→入社4年/年収750万円
タイヤ営業/年収350万円→入社1.5年/年収780万円
アパレル販売員/年収243万円→入社2年/年収820万円
Q．その他、手当や福利厚生のポイントも知りたい♪
A．社員旅行は、ハワイ、グアム、シンガポールなど海外へ！
成績優秀者には達成休暇、賞金などのごほうびも♪
その他、食事手当もあり、ネイルや髪型も自由ですよ！
Q．ぶっちゃけ、離職率って？
A．業界では珍しく、離職率は10％以下。その理由の1つが、手厚いメンタルフォロー体制です。
上司に言えないことや気づけないことも考えて、
同期入社者でチームを組み、悩みや営業手法を相談する会も設けました。
Q．女性でも長く働ける？
A．もちろん！産休後に復帰した先輩もおり、
今後のキャリアについても相談に乗りますよ。
アピールポイント
◆新人研修
・外部講師研修
・マナー研修
・スキル研修
・ビジネススタンス研修
・OJT研修
など、幅広いプログラムでバックアップします。
◆社外研修
・ビジネスマナーや社会人としての基礎的なマインドを身に付ける研修
・対人スキルを磨く研修（商談や交渉力を学べます）
☆営業ノウハウをまとめた虎の巻もあります
◎「虎の巻とあわせて面倒見のいい先輩から丁寧に教えてもらいました！」（社員A/30歳）
宅建を取得した際には月給＋2万円という特典が！（一級建築士を取得した場合は、月給＋3万円！）
意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください！
◎「宅建を取得したおかげで収入が上がったのはもちろん、勉強したことは実生活にも役立っています。」（社員B/29歳）
