アシスタント・サポート職（総務・人事・営業・テレビ、WEB制作など）

ワークライフバランスをしっかりとりながら、キャリアアップも目指せる環境がジャパネットにはあります。

まずは希望や適性を考慮した上で経験を活かせる業務からスタート！ 
徐々に仕事の幅を広げていただきます。 

◇総務系/来客対応、施設管理、備品管理、イベント管理等 
◇人事系/労務（給与計算・社会保険・勤怠・安全衛生等）、教育（研修他人材育成制度の運営）、採用実務等 
◇バイヤー系/商談サポートや発注、データ管理等 
◇メディア系/媒体社(テレビ局・ラジオ局・新聞社等)とのやり取り・進行管理等 
◇制作系/WEB・テレビの制作サポートや進捗・スケジュール管理、費用管理等 

下記4つのグループ会社を支える大事なポジションになります。

◆ショッピング媒体の制作と商品の仕入れを手掛ける「ジャパネットたかた」 
◆グループの戦略を策定し、会社の基盤を作る「ジャパネットホールディングス」 
◆各媒体のマーケティングならびにＣＭ等の広告制作を手掛ける「ジャパネットメディアクリエーション」
◆社内定型業務を請け負い、グループを支える「ジャパネットビジネスアソシエイツ」

少しでも経験やその職種に就きたい想いがあれば是非ご応募ください！

教育制度について

著明人にお越し頂いての講演会や、業務スキル以外にも心の状態を保つ研修、健康に関する研修など、自分の興味のある研修を選択して参加できる"選択式研修"があります。

資格取得支援制度について

集団応募や会社が推奨する資格に合格した際のお祝い金などの支援があります。

女性管理職について

社内の3割以上が女性管理職です。

正社員

◆（株）ジャパネットホールディングス
◆（株）ジャパネットたかた 
◆（株）ジャパネットメディアクリエーション 
⇒東京都港区

◆（株）ジャパネットビジネスアソシエイツ 
⇒東京都港区、東京都江東区、千葉県市川市のいずれか

【転勤の可能性】

ありません。

◆短大卒・専門学校卒以上
★経験者大歓迎、未経験者も御応募ください！

【あると望ましい経験・能力】

◆各業務の実務経験
◆PCスキル（エクセル等）に長けた方
◆データや数値から改善に繋げる業務経験
◆WEB制作経験（WEBデザインやコーディング）
◆テレビ技術・美術経験（動画編集、音声、カメラ、CG、マスターなど）

9：00～18：00／実働8h 
※業務状況によってシフト制／実働8h・休憩1時間 
※最終退勤時刻20：30

【残業について】

繁忙時期に残業が発生することはありますが、一般職は基本的に定時内勤務となります。

◆年間休日122日 
(週休2日・祝日・年末年始・夏季休日) 
※休日出勤の際は必ず振替休日有 
※その他、旅行休暇2日として有休取得推奨あり（その場合年間124日）

【産休育休活用例】

積極的に取得するとともに、復帰率も高い職場です。

【諸手当】
◆時間外手当 
◆通勤手当 
◆住宅手当 
◆家族手当 
◆役職手当 
◆地域手当 
◆特別資格手当　他 

【福利厚生】
◆社員研修旅行（入社2年目～）  
◆社内研修制度 
◆社会保険完備 
◆定期健康診断

株式会社ジャパネットホールディングス（ジャパネットグループ）

◆グループ全体の人事戦略、経営戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
◆グループ各社のバックオフィス業務

1986年1月16日（ジャパネットたかた）・2007年6月27日（ジャパネットホールディングス）

456人（パート・アルバイト含む）※2022年9月現在

【平均年齢】

37歳

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

https://corporate.japanet.co.jp/

まずは本サイトからご応募ください。
書類選考を通過された方に、説明選考会のご案内をいたします。
説明会では、会社の制度、環境、仕事内容の詳細をご説明し、皆様からのご質問にもお答えいたします。
その後、希望者はそのまま筆記試験をご受験いただけます。
筆記試験通過後は、個人面接、役員面接を経て内定通知のプロセスとなっています。

▼本サイトからエントリー
内容／書類選考

▼説明選考会
内容／会社説明会、筆記試験
※履歴書、職務経歴書をご持参ください

▼個人面談
内容／面接官2対1の個人面接

▼役員面談
内容／各社役員・人事担当の2名対1の個人面接

▼条件面談
内容／内定通知・条件提示