仕事内容
世界観のある【RALPH LAUREN】のブランドストーリーを伝え、
お客様のライフスタイルを提案して頂きます。
★2015年3月から新レーベル「LAUREN RALPH LAUREN」が加わります！
【** RALPH LAURENについて **】
1967年、ネクタイのデザインに始まり、メンズ・ウイメンズ・チルドレン・ゴルフと“ライフスタイルブランド”として成功を遂げたラルフローレン。アメリカ文化の伝統とモダンスタイルをミックスしたスタイルで、ファッション界をリードするブランドとして親しまれています。
【** RALPH LAURENの接客スタイル **】
販売を通して、お客様にラルフローレンの世界観を体感して頂くことを目指しています。ラルフローレンの求める「接客」とは、最高のサービス精神とホスピタリティをもち、お客様にライフスタイルを提案していくこと。
仕事の魅力
【1】長く働けるブランド
カジュアルライン「デニム アンド サプライ」からハイエンドライン「ラルフ ローレン ブラックレーベル」、チルドレンやゴルフまで、幅広い年齢層のお客様にライフスタイルを提案しているため、年齢関係なく、働くフィールドを変えながら長期的に活躍して頂けます。
【2】育休・産休活用事例多数
育休・産休制度を活用実績も多く、年間では25名程度の取得実績あり！
【3】自分らしくいられる環境
同僚の素晴らしさを最大限に引き出せるような、お互い何でも言い合える環境や、パッションを大切にしているラルフローレン。ポジティブな方であれば活躍できるチャンスがあります。
【4】豊富なキャリアプラン
内部公募制度を活用し、理想のキャリアを実現しています。店舗をマネージメントする店長、リテールマネージャーと呼ばれるエリアマネージャー、クリエイティブサービスと呼ばれるヴィジュアルマーチャンダイザーなど。販売を極める方は店長、キャリアチェンジを望む方は本社勤務へ転身できます。
この仕事で磨ける経験・能力
◆ラルフローレンブランド独自の世界観をお客様に伝えながら、高度な接客スキルを磨けます
◆お客様に合わせたスタイルを考案することで、コーディネート力が身に付きます
◆スタッフ皆でアイデアを発信しながら、ラルフローレンの空間を作り上げていくことができます
アピールポイント
店舗には海外からいらしたお客様もご来店されますので、あなたの語学力を活かして頂けます。
教育制度について入社後はブランドやアイテムについて丁寧にお教えする研修や、先輩スタッフ・店長とともに接客スキルを磨いていけるOJTがあるので、未経験の方もご安心下さい。
【ニューハイヤートレーニング】
本社にてラルフローレンの歴史や商品知識
【シーズントレーニング】
シーズン毎に商品のテーマや素材について知識
【マネジメントトレーニング】
店舗マネジメントについて学べる研修（ストアマネージャー対象）
