仕事内容
転職・就職を中心とした雇用ニーズに、求人広告や当社独自のスカウティングサービス、人材紹介などを駆使し、企業の採用を支援します。
■キャリア領域、新卒領域の企業採用支援
主に中途採用と新卒採用の正社員雇用案件を取扱っていただきます。
多くの大手総合転職情報サイトのラインアップを駆使し、
最適な採用活動提案を行います。
<具体的には>
企業の採用ニーズをヒアリングした上で、採用コンサルティングを実施していただきます。
・最適な商材・プラン選択
・広告コンセプトに関する戦術考案
・ターゲット分析・調査とスカウティングのカスタム
・コンフィデンス・エージェント(自社運営人材紹介サービス)の活用 他
※その案件に最適と考えられる採用戦術を考案し、
企業様に納得していただけるようにご提案していただきます。
その他、採用パンフレット・ホームページ・イベントなど、
幅広いメディアを通じてお客様の採用課題を解決します。
仕事の魅力
▼テレマーケティング
事前にアポイント&ヒアリング実施後の訪問です。
※テレマーケティングはすべてデータ管理です
▼中途・新卒採用の採用広告、人材候補等の提案
▼採用広告のコンセプト企画、原稿取材同行など
▼採用活動実施後の集計・分析、問題に対する解決策の再構築
※その他、企業の採用活動全般に関わるフォローアップ業務
私たちのミッションは採用広告のプロとして、
“人”と“企業”とのベストマッチを演出することです。
広告掲載中はもちろんのこと、終了してからが本当の仕事のスタートライン。
『なぜ採用できたのか、できなかったのか』の振り返りを大事にしています。
アピールポイント
女性の役職者は係長1名、主任2名、リーダー2名がいます。