仕事内容
★アポイントなしの営業はありません！
★育てる風土があるからデキる、『未経験者』 ⇒ 『保険のプロ』へ。
★携帯端末「REVO(レボ)」があなたの提案を強力にバックアップします！
●すでに当社とご契約いただいているお客様へのアフターサービスに付随する、
保険のコンサルティング営業です。
(※お客様が保険会社(商品)を選ぶ基準はさまざま。契約後のアフターサービスの
良し悪しが選択の判断材料となることもあり、重要な業務の一つです)
契約時はお客様に最適だった保険プランも、ライフサイクルの変化に応じて
必要な保障内容や期間が変わることも…。
そこで現在の状況を確認し、再度、最適な保険商品を一緒に考え、ご提案します。
ご提案の際は、一人ひとりが携帯端末「REVO」を持ち、お忙しいお客様にも“その場”で情報提供ができます。
継続的にアフターサービスを行っていたお客様に保険金をお支払いする際など、
『あの時、勧めてくれたおかげで、苦労せずにとても助かりました。』
などの、ご丁寧なお礼状をいただけることも。
お客様のお役に立てたときの歓びは格別です。
あなたも大きなやりがいを求めてみませんか？
仕事の魅力
・未経験から正職員になれるから
・フォロー体制がしっかりしているから
・ワークライフバランスが充実し、長く働ける環境だから
…こんな理由で入社を決めた先輩職員が実に多いのです。
結婚や育児、ライフスタイルが変化しても長く安心して働けるよう、
様々な福利厚生制度を整備。
完全週休二日制はもちろん、産前産後休暇や育児休業、
保育所利用補助制度、介護休業制度などを利用して、
実際に多くの先輩たちが仕事と家庭を両立させています。
例えば、「今日は午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方早めに上がろう」
など、自分で仕事のスケジュールを調整できます。
アピールポイント
≪入社後は…≫
入社後2ヶ月間は同期入社の方が全員集合して研修を行います。保険の基礎から税金・法律などの専門知識や、お客様応対スキルなど、実務に必要な知識がしっかりと身につきます。
≪配属後は…≫
課長やチームリーダーのサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルをアップしていただきます。また、正職員登用後にも、定期的な集合研修が行われるなど、職員の成長をサポートする体制が整っています。
＜未経験からFPをめざせます＞
社内での独自講座の開設や資格取得に対する合格一時金の支給
をはじめ、会社のバックアップを受けながら、FP資格の取得に取り組んでいただきます。
（※日本生命の営業職員は、約2万7,000名（平成26年9月末時点）がFP資格を取得しています）
《合格一時金の例》
●AFP 20,000円
●CFP(R) 1課目ごとに7,500円
●社会保険労務士 100,000円 など
