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日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 採用窓口(千葉・埼玉) 窓口応接および保険営業 ※ご契約者様へのアフターサービスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 採用窓口(千葉・埼玉)

  • 窓口応接および保険営業 ※ご契約者様へのアフターサービス

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★*千葉・埼玉採用*★

□完全週休2日制(土・日)
□9時~17時勤務/実働7時間
□当社ご契約者様を担当

【★先輩職員が入社前に抱いた不安…Best5】
1位】保険って難しいのでは?
2位】自分には向いてないのでは?
3位】家庭と両立できる?
4位】長く働き続けられる?
5位】主婦(主夫)から仕事復帰―大丈夫?

ニッセイでは、あなたが抱く不安を取り除いてくれる
さまざまな支援制度が充実しています!
一度、職場見学をしてみませんか?
少し前まで、あなたと同じ立場だった先輩職員の生の声を聞くこともできます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

(!) 一般の保険営業とは異なり、
窓口でのお客様応対や当社のご契約者様に対し、現在のご契約内容の確認を中心とした
アフターサービスと、ライフステージに合わせた最適なプランの提案営業を行います。


☆*★既にお取引のあるお客様へのアフターサービスをお任せします★*☆


【具体的には】
●『ライフプラザ』窓口でのお客様応対、入金、
資料請求、その他ご相談への応対が主な仕事です。

●コールセンターからの転送電話やインターネット資料請求への応対、
「結婚して名前が変わった」、「保障内容を忘れた」
などのご相談・手続き依頼に丁寧に応対します。

●ご契約者様への情報提供・訪問による提案、
「子どもの教育費に備えたい」、「老後の為の保障が欲しい」など
お客様の家族構成や人生設計に応じて最適な保険を提案します。
※アポイントなしの訪問活動はありません。

◎さまざまな立場のお客様と出会い、長期にわたり信頼関係を築ける、
やりがいのあるお仕事です♪

仕事の魅力

POINT01 ◎本当に未経験者でも大丈夫?

⇒ 大丈夫です!
基本的なビジネスマナーからファイナンシャルプランニングに関する知識まで、
未経験者でも安心して一から身につけられる充実の研修制度をご用意!
上司によるの丁寧な指導や同行なども行い、あなたの成長を確実にバックアップいたします♪

★.*☆ファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得も応援!☆.*★
社内講座を受けて合格した先輩も数多く、合格一時金が支給されます♪

POINT02 ◎ムリなく、長く働き続けられる労働環境?

⇒ はい、自信があります!
結婚や出産・育児などの人生の転機において、仕事を続ける事が困難になった時には、
一定期間仕事をお休みいただける様々な休暇、休業制度や福利厚生を整えています。

完全週休二日制はもちろん、産前・産後休暇や育児休業※の他、
育児短時間勤務や保育所利用補助制度※、介護休業制度※などを利用して、
実際に多くの先輩たちが仕事と家庭の両立をしています♪

(※一定要件を満たした場合)

アピールポイント

教育制度について

★入社後は…
入社後2ヶ月間は同期入社の方が全員集合しての研修。
お客様応対スキルや保険の基礎・税金・法律等の専門知識など、丁寧に指導致します。

★配属後は…
上司のサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルをアップしていただきます。また、正職員登用後にも定期的な集合研修が行われます。
1年目には基礎研修が年間10単元、2年目以降は応用研修が年間4単元など、安心のサポート体制が整っています♪

資格取得支援制度について

☆.*・★会社を挙げてFP資格の取得を推進中!★.*・☆

FP試験対策研修では、各分野の学習ポイントを押さえた講義が受けられ、一緒にがんばる仲間がいることもモチベーションアップに繋がります。
※社内にて、独自の講座も開設しています。
資格取得時には一時金の支給も。下記はその一例です。

AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
CFP資格審査試験/1課目合格毎に7500円
社会保険労務士/10万円 など

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
最初は、サービスサポートスタッフとして入社いただきます。(3ヶ月毎契約更新)
充実した研修制度のもと、各種基礎知識を身に付けていただきます。勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)に登用となります。

※正職員の定年が60歳のため60歳未満の方。

勤務地

●千葉県・埼玉県内(千葉/船橋/成田/柏/土浦/大宮/川越/熊谷/越谷)


〇ライフプラザ千葉/千葉県千葉市中央区富士見2−20−1 日本生命千葉ビル1F
〇ライフプラザ船橋/千葉県船橋市湊町2−1−1 ニッセイ船橋ビル1F
〇ライフプラザ成田/千葉県成田市花崎町951 ニッセイ成田ビル2F
〇ライフプラザ柏 柏サービスオフィス/千葉県柏市中央1-1-3 日本生命柏ビル1F
〇ライフプラザ柏 土浦サービスオフィス/茨城県土浦市中央1-1-26 日本生命土浦ビル5F
〇ライフプラザさいたま/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5 ソニックシティビル3F
〇ライフプラザ川越/埼玉県川越市脇田本町14−1 日本生命川越ビル1F
〇ライフプラザ熊谷/埼玉県熊谷市筑波2−48−1 大栄日生熊谷ビル7F
〇ライフプラザ越谷/埼玉県越谷市南越谷1−16−13 ニッセイ越谷ビル1F

【詳細・交通】
〇ライフプラザ千葉
・千葉都市モノレール葭川(よしかわ)公園駅から徒歩1分
・京成千葉中央駅から徒歩3分
・JR千葉駅から徒歩9分
〇ライフプラザ船橋
・JR船橋駅(南口)から徒歩11分
・京成線京成船橋駅から徒歩9分
〇ライフプラザ成田
・JR成田駅(東口)から徒歩9分
・京成成田駅から徒歩4分
〇ライフプラザ柏 柏サービスオフィス
・JR柏駅(東口)から徒歩6分
・東部柏駅(南口)から徒歩5分
〇ライフプラザ柏 土浦サービスオフィス
・常磐線土浦駅(西口)から徒歩5分
〇ライフプラザさいたま
・JR大宮駅(西口)から徒歩6分
〇ライフプラザ川越
・JR・東武東上線川越駅(西口)から徒歩3分
〇ライフプラザ熊谷
・JR熊谷駅(北口)から徒歩3分
〇ライフプラザ越谷
・JR南越谷駅(南口)から徒歩3分
・東武線新越谷駅(東口)から徒歩4分
【転勤の可能性】
※勤務地限定。転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆.*★未経験OK・ブランク期間も不問/人物重視の採用です★.*☆

●高卒以上 
●業界未経験、第二新卒の方も大歓迎! 
●性別・国籍不問

≪以下の方など歓迎します!≫ 
◎人と話すこと、一緒になって考えることが好き
◎結婚や出産などを迎えても、ずっと長く働き続けたい方
◎何かしらの専門知識を身に付けたい方

【あると望ましい経験・能力】
~人と接することが好きな方や、人と接する仕事でキャリアを積んできた方は歓迎します!~

このお仕事は、多くの出会いに恵まれている素敵なお仕事です。
生命保険を通じて、ご契約者様の人生に寄り添っていきます。
長くお付き合いしていくのは保険だけでなく私達も同じですが、
人と接することが好きな方には最適なお仕事でしょう♪
【過去に採用した転職者例】
これまでに、さまざまな業界出身者が当社の門をたたき、
それぞれ初心を抱いて入社されています。
『今度こそ、自分を輝かせたい』
『今度こそ、仕事と家庭を両立させたい』
『今度こそ、長く働きたい』
『今度こそ、最後の仕事にしたい』

…あなたの『今度こそ』はなんでしょう。
ニッセイで叶えてみませんか?

配属部署

●千葉県、埼玉県内のニッセイ・ライフプラザ(お客様窓口)

※現住所から通いやすい勤務地(店舗)をお選び下さい。
※ご希望の店舗が募集定員に達した場合、ご希望にそえない場合がございます。

勤務時間

●9:00~17:00(所定労働時間 7時間、休憩 60分)

※サービスサポートスタッフの期間は、9:00~16:00(所定労働時間 6時間、休憩60分)


【職員Dさんの一日の流れ】
・9:00~ 全体朝礼
・9:30~ ご契約いただいているお客様へ電話によるアポイント
・10:00~ 窓口応対。来店されたお客様へご応対
・11:00~ お客様のもとへ訪問
・昼休み(1時間)
・16:00~ 帰社。リーダーへ活動報告。一日の出来事を報告しアドバイスをもらう
・17:00~ 退社。お疲れ様でした

【残業について】
★基本的に残業はありませんが、場合によっては、お客様のご都合で延長業務が生じることもあります。
そうした場合以外は、基本、お客様とのアポイントなど、自分の裁量で設定し時間のコントロールができるのも魅力です。

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
●夏季休暇 ※
●アニバーサリー休暇(年に1日/勤続1年以上の方) ※
●リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度) ※
●有給休暇/一定期間経過後
●産前産後休暇、育児休業・介護休業(一定要件を満たした場合)

★休暇取得後も以前と同じように働けます♪

※正職員登用後

【産休育休活用例】
制度としてあるだけでなく、実際に数多くの職員が産前・産後休暇や育児休業を取得しています。
そして、同じく数多くの職員が職務に復帰。

「キャリアを途絶えさせない」
「働く職員を全力で応援する」

…こんな考え方が根底にあるのです。

待遇・福利厚生・その他

●賞与年2回(支給対象期間の実績に応じて支給)
●各種社会保険適用(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
●通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給)
●営業活動に必要な交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担
●退職手当制度・退職年金制度(一定要件を満たした場合)
●保養所(全国各地)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本生命では、業界・職種未経験から入社される方が実に多い。
専門性の高い商品だけに、本当に大丈夫?と勘ぐってしまうが、
万全の育成・教育体制が完備!入社後2ヵ月は座学での基礎習得期間、配属後は各種研修+OJTによる実務実践…、
産前産後休暇や育児休業、介護休業など、職員さんを総合的に支援しレベルアップさせるメソッドが仕組み化されている。
未経験者が育つには理由があったワケだ…。

この仕事で磨ける経験・能力

◎コミュニケーション力
◎税金、保険等の知識など

また、自ずと保険や税金について詳しくなれるため、自分自身にとっても、役に立つはずです。

★ニッセイはファイナンシャルプランナーとして高度なスキルでお客様のニーズに応えられるよう、
FP資格等の取得に向け、会社が全面的にバックアップします。

会社概要

☆「家庭と仕事を両立できる!金融業界の幅広い知識が身に付く!  日本生命お客様相談窓口でのお仕事です

1889年に「有限責任日本生命保険会社」として創立された日本生命は、日本で初めて
死亡統計に基づく保険料表を用いるなど、創業当初から生保業界を牽引してきました。

地域・社会の皆様に愛される企業を目指し全役員・職員一同、誠心誠意取り組んでまいります。

☆「家庭と仕事を両立できる!金融業界の幅広い知識が身に付く!  日本生命お客様相談窓口でのお仕事です

会社名

日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 採用窓口(千葉・埼玉)

事業内容

●事業内容:
【生命保険業】
生命保険業免許に基づく保険の引受け、
資産の運用(貸付業務、有価証券投資業務、
不動産投資業務)
【付随業務】
他の保険会社その他金融業を行う者の
業務の代理または事務の代行、債務の保証、
投資信託の販売、確定拠出年金制度における運営管理業務


●事業所:
本店/大阪、支社等109、営業部1,544、
   海外事務所4、代理店14,528(平成28年度始)

設立

明治22(1889)年7月

資本金

総資産:63兆4,538億円(平成27年度末)

売上高

保険料等収入:6兆809億円(平成27年度)

従業員数

7万519名/うち内勤職員1万8,564名(平成27年度末)

代表者

代表取締役社長/筒井 義信

★お客様のライフステージに合った提案ができ、お客様から感謝をいただける場面も多々あります。
★お客様のライフステージに合った提案ができ、お客様から感謝をいただける場面も多々あります。
★同期の仲間がいますので、お互いに励まし合って学んでいける環境です♪
★同期の仲間がいますので、お互いに励まし合って学んでいける環境です♪
★仕事上で得た仲間は、しばしば人生の友となることも…。信頼関係が築きやすい環境です♪
★仕事上で得た仲間は、しばしば人生の友となることも…。信頼関係が築きやすい環境です♪

応募・選考

選考プロセス

\\☆.*会社説明会実施*.☆//

・『いきなり応募には踏み切れない…』
・『もう少し仕事内容を知りたい…』
・『とにかく不安…』

こんな方は、ぜひ【会社説明会】にご参加ください。
ご自身がご納得いただいて初めて、よいスタートが切れます♪

※都合上、ご参加日時が合わない方は、お気軽にご相談ください。



【女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください】 

▼Web応募書類による選考

▼会社説明会

▼一次選考

▼二次選考

▼最終選考

▼内定



◆応募の秘密は厳守します
※サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、弊社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、弊社に入社された場合には、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。
(なお、入社に至らなかった場合は、弊社が取得した個人情報については弊社で責任を持って廃棄いたします。)