大同生命保険株式会社 - 企業福利厚生プランナー*未経験/ブランクOK*平均月収46.7万*産育休実績多数の転職・求人情報

＼配属部署の94％が女性＆入社者の33％が40代以上／
何歳からでも、どんなライフステージからでも輝ける♪

結婚、子育て、介護、引っ越し…
ライフイベントとキャリアの両立に悩んでいる方へ。

「もう一度自分らしく働きたい」なら、
何歳からでも始められる大同生命で
新しい一歩を踏み出してみませんか？

≪女性が長く活躍できる理由≫
＊平均月収46.7万円
＊17時退社＆1日の実働7時間
＊入社者の33％が40代以上
＊年間休暇取得日数平均22.9日
　土日祝と合わせて年間144.9日も休める
＊産育休・時短勤務の実績多数

≪全国47都道府県に勤務地あり≫
転勤なし＆直行直帰OK！
住み慣れた街で、自分のペースで働けます。

あなたの「今」や「これから」に合わせて
安心して、ゆとりを持って働ける会社です＊

大同生命保険株式会社 — *★厚生労働大臣認可の「プラチナくるみん」取得企業★*
時差出勤/時間休/ベビーシッター制度も利用OK！

アピールポイント

アイコンの説明

職種未経験OK
業種未経験OK
第二新卒OK
学歴不問
経験者限定
研修・教育あり
転勤なし
リモートOK
土日祝休み
残業20時間以内
産育休活用有
服装自由
女性管理職在籍
休日120日～
育児と両立
ブランクOK
時短勤務あり
資格取得支援
副業OK
国認定取得

仕事内容

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘はなし）
◆「えるぼし」「プラチナくるみん」認定企業
◆入社者の33％が40代以上
◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み

中小企業に向けて、福利厚生制度を充実させるためのご提案を行います。
提携団体の会員企業さまへのご案内が中心のため
個人宅への飛び込みなどはありません。

■ 具体的には ■
─────────
　提携団体に所属する中小企業さまへアプローチ
　　▼
　経営者の方と面談（訪問 or オンライン）
　　▼
　企業の福利厚生制度についてヒアリング
　　▼
　最適なプランをご提案！

■ 営業スタイル ■
─────────
*法人会・税理士会などの団体と提携
無理なく効率的に提案ができる
*一般家庭への訪問、親戚・知人への勧誘はなし
*直行直帰＆シェアオフィスを無料で利用OK
*平均月収46.7万円と高水準

◎訪問✕オンラインで効率UP
パソコン・携帯電話は会社が無料貸与。
時間や場所に縛られずに働けます！
※お客さまとの面談など

■3年間の育成期間あり■
───────────
ビジネスマナーの基礎研修からスタート。
名刺交換の仕方やパソコンの使い方まで丁寧にレクチャーします。

「人と接することが好き」
「誰かに喜んでもらえるのが嬉しい」
「相手に寄り添った提案がしたい」
「かっこいい母でいたい」
など志望動機は問いません。

事務職や専業主婦から
デビューした先輩も多数活躍中です◎

自分のペースでスケジュールを組み立てられるので、
家庭やプライベートと両立しながら無理なく続けられます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

★社員Aさんの場合★
08：50　出勤
09：00　朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細を共有してもらいます
10：00～11：00　お客さまとオンラインで打ち合わせ
12：00～13：00　お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩
13：30～15：00　担当エリアのお客さまを訪問し、打ち合わせ
14：30～17：00　会社に戻り、事務作業や翌日の準備
17：00　退勤　残業はほとんどなく、基本は定時退社です

※直行直帰も可能
※1時間単位での時間休の取得も可能です
※お子さまの熱やケガなどによる急なお休みなども、柔軟に調整可能です

仕事の魅力

POINT01 「プラチナくるみん」取得企業！長く働きたいと思える理由とは？

◆未経験から正社員デビューした方も活躍中
◆残業ほぼなしで17時退社可！
◆土日祝休み+年間休日取得で年間144日休める
◆転勤なし！住み慣れた地域で腰を据えて働ける
◆半日休暇・有給休暇・時間単位休暇制度あり！
お子さまの学校行事や急な病気の看病に合わせて気兼ねなく取得！

「プライベートを大切にしたい」
「安定企業で長く働きたい」。
そんな希望が実現できますよ+°.*

POINT02 創業120年以上の安定企業だからこそ叶えられる、安心の働き方

◆看護休暇／介護休暇／妊婦の通院休暇
◆育児時間制度
◆ベビーシッター割引券
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆退職金制度あり／定年65歳
◆ハワイに保養所を完備
◆副業OK

創業から180年、当社が大切にしてきたのは、
社員一人ひとりが安心して働ける環境づくり。
「えるぼし」「プラチナくるみん」認定をいただけるほど、
ライフステージに寄り添う待遇・福利厚生をご用意しています。

アピールポイント

教育制度について

■eラーニング（自身のペースで進められる独自プログラム）
■お打ち合わせや商品説明のロールプレイング
■上司や先輩社員による打ち合わせ同行研修　など

基本的なビジネスマナーやPC操作から実務まで段階的に学べます。
入社後1年間は、月ごとに「●●をできるようになろう！」という目標をあなたの成長に合わせて設けており、少しずつできることが増えた実感を感じながらスキルアップできます♪

資格取得支援制度について

【生涯活かせる知識が身につき、キャリアアップも目指せます】
基本的な商品知識のほか、税務・財務・年金に関する研修を通じて、生涯活かせる知識が身につきます。当社独自の「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」を活用し、「ライフ・コンサルタント」や「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得を目指すことも可能です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

★平均月収46.7万円（2024年度実績）
★安心の固定給＋賞与年2回＋インセンティブ！手当も充実

月給20万円～22万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回

※給与は年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。
※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします。
※単発的な売上評価だけでなく、日々の頑張りや成果をきちんと給与に反映するシステムをとっています。
※インセンティブは、営業実績に比例した年2回の賞与に反映されます。

3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。

◆東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫の支社：月給22万円以上
◆静岡・三重・岐阜の支社：月給21万円以上
◆上記以外の地域：月給20万円以上

【給与例】: ☆単発的な売り上げの評価だけでなく、
継続して成果を給与に反映するシステムをとっています。

【勤務地別給与】: ・北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地大同生命札幌ビル12Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・青森県青森市奥野1丁目11番10号/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号マリオス12Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・秋田県秋田市中通2丁目3番8号秋田アトリオンビル5Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・宮城県仙台市青葉区大町1丁目1番1号大同生命仙台青葉ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・山形県山形市諏訪町1丁目1番1号センチュリープレイス山形4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・福島県郡山市中町1番22号郡山大同生命ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル 9階/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・神奈川県横浜市中区本町2丁目14番大同生命横浜ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・千葉県千葉市中央区新宿2丁目5番3号千葉大同生命ビル7Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333番地13大同生命さいたま大宮ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・茨城県水戸市桜川1丁目1番25号大同生命水戸ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・栃木県宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・群馬県前橋市南町3丁目9番地の5大同生命前橋ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214番地2大同生命新潟ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・長野県松本市本庄1丁目3番10号大同生命松本ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・静岡県静岡市葵区黒金町59番6大同生命静岡ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号名古屋大同生命ビル8Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・岐阜県岐阜市吉野町6丁目16番地大同生命・廣瀬ビル5Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・三重県四日市市鵜の森1丁目4番28号ユマニテクプラザ4F/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・石川県金沢市南町4番60号金沢大同生命ビル9Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・富山県富山市本町9番10号大同生命富山ビル5Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・福井県福井市毛矢1丁目10番1号セーレンビル5Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 1Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・京都府京都市中京区烏丸通り三条下ル饅頭屋町595番地3大同生命京都ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号大同生命神戸ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・兵庫県姫路市豊沢町135番地姫路大同生命ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・奈良県奈良市大宮町5丁目2番11号奈良大宮ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・岡山県岡山市北区蕃山町9番19号岡山大同生命ビル7Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・広島県広島市中区銀山町4番17号広島大同生命ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・鳥取県米子市博労町4丁目356号山本ビル2Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・山口県周南市本町1丁目3番地大同生命徳山ビル5Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・香川県高松市紺屋町9番地6高松大同生命ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・高知県高知市駅前町5番5号大同生命高知ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・愛媛県松山市三番町4丁目12番4号松山大同生命ビル6Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・福岡県福岡市中央区西中洲12番33号福岡大同生命ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・佐賀県佐賀市神野東4丁目1番19号大同生命佐賀ビル2Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・長崎県長崎市桜町5番3号大同生命長崎ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・熊本県熊本市中央区中央街3番8号熊本大同生命ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・大分県大分市城崎町1丁目3番31号AIG大分ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・宮崎県宮崎市広島1丁目18番7号大同生命宮崎ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・鹿児島県鹿児島市加治屋町15番9号大同生命鹿児島ビル4Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円; ・沖縄県那覇市前島3丁目1番15号大同生命那覇ビル3Ｆ/正社員/月給 200,000円 ~ 220,000円

勤務地

【転勤なし】全国の47都道府県の支社
*リモートワークまたはシェアオフィスを活用した柔軟な働き方が可能
*転勤なし
*UIターン歓迎
*お住まいや希望を最大限考慮
*ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能

★リモートワークについて
リモートワークのインフラ（PC・携帯の無料貸与）・教育体制が充実しています。当社では、お客さまのご要望に応じて、訪問・対面による面談や非接触型のWeb面談も実施しており、「ハイブリッドな営業スタイル」を推進！

★直行直帰OK
自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際は直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

＜募集エリア＞
◆北海道・東北：北海道/青森/宮城/岩手/秋田/山形/福島
◆首都圏：東京/千葉/神奈川/埼玉
◆関信越：栃木/群馬/茨城/長野/新潟/山梨
◆東海・北陸：三重/愛知/静岡/岐阜/石川/富山/福井
◆近畿：大阪：奈良/京都/兵庫/和歌山/滋賀
◆中国・四国：広島/島根/岡山/鳥取/山口/香川/徳島/高知/愛媛
◆九州・沖縄：福岡/長崎/佐賀/熊本/鹿児島/大分/宮崎/沖縄
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【勤務地一覧】: ・北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地大同生命札幌ビル12Ｆ; ・青森県青森市奥野1丁目11番10号; ・岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号マリオス12Ｆ; ・秋田県秋田市中通2丁目3番8号秋田アトリオンビル5Ｆ; ・宮城県仙台市青葉区大町1丁目1番1号大同生命仙台青葉ビル3Ｆ; ・山形県山形市諏訪町1丁目1番1号センチュリープレイス山形4Ｆ; ・福島県郡山市中町1番22号郡山大同生命ビル4Ｆ; ・東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル 9階; ・神奈川県横浜市中区本町2丁目14番大同生命横浜ビル3Ｆ; ・千葉県千葉市中央区新宿2丁目5番3号千葉大同生命ビル7Ｆ; ・埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333番地13大同生命さいたま大宮ビル4Ｆ; ・茨城県水戸市桜川1丁目1番25号大同生命水戸ビル3Ｆ; ・栃木県宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル4Ｆ; ・群馬県前橋市南町3丁目9番地の5大同生命前橋ビル4Ｆ; ・新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214番地2大同生命新潟ビル4Ｆ; ・長野県松本市本庄1丁目3番10号大同生命松本ビル3Ｆ; ・静岡県静岡市葵区黒金町59番6大同生命静岡ビル4Ｆ; ・愛知県名古屋市中村区名駅4丁目23番13号名古屋大同生命ビル8Ｆ; ・岐阜県岐阜市吉野町6丁目16番地大同生命・廣瀬ビル5Ｆ; ・三重県四日市市鵜の森1丁目4番28号ユマニテクプラザ4F; ・石川県金沢市南町4番60号金沢大同生命ビル9Ｆ; ・富山県富山市本町9番10号大同生命富山ビル5Ｆ; ・福井県福井市毛矢1丁目10番1号セーレンビル5Ｆ; ・大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 1Ｆ; ・京都府京都市中京区烏丸通り三条下ル饅頭屋町595番地3大同生命京都ビル4Ｆ; ・兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号大同生命神戸ビル4Ｆ; ・兵庫県姫路市豊沢町135番地姫路大同生命ビル4Ｆ; ・奈良県奈良市大宮町5丁目2番11号奈良大宮ビル3Ｆ; ・岡山県岡山市北区蕃山町9番19号岡山大同生命ビル7Ｆ; ・広島県広島市中区銀山町4番17号広島大同生命ビル4Ｆ; ・鳥取県米子市博労町4丁目356号山本ビル2Ｆ; ・山口県周南市本町1丁目3番地大同生命徳山ビル5Ｆ; ・香川県高松市紺屋町9番地6高松大同生命ビル3Ｆ; ・高知県高知市駅前町5番5号大同生命高知ビル4Ｆ; ・愛媛県松山市三番町4丁目12番4号松山大同生命ビル6Ｆ; ・福岡県福岡市中央区西中洲12番33号福岡大同生命ビル4Ｆ; ・佐賀県佐賀市神野東4丁目1番19号大同生命佐賀ビル2Ｆ; ・長崎県長崎市桜町5番3号大同生命長崎ビル4Ｆ; ・熊本県熊本市中央区中央街3番8号熊本大同生命ビル4Ｆ; ・大分県大分市城崎町1丁目3番31号AIG大分ビル4Ｆ; ・宮崎県宮崎市広島1丁目18番7号大同生命宮崎ビル4Ｆ; ・鹿児島県鹿児島市加治屋町15番9号大同生命鹿児島ビル4Ｆ; ・沖縄県那覇市前島3丁目1番15号大同生命那覇ビル3Ｆ

応募資格

＊元主婦の方やブランク明けの方も活躍中
＊子育てしながら働く方も多数在籍
＊未経験者も歓迎

◆高卒以上
◆社会人経験をお持ちの方
- 業界・業種・職種・経験年数は問いません。

«こんな方が応募＆入社しています！»
◇無理のない働き方をしたい
…お客さま先への直行直帰OK！17時には退勤できます。
　また、オンライン商談の実施やシェアオフィスの活用などで
業務効率も高められます。

◇子育てとの両立を目指したい
…妊婦さん向けの支援や子育てとの両立を支える制度を
　多数ご用意しています。

◇納得がいく収入がほしい
…平均月収は46.7万円。
　賞与も年2回別途支給しています！

◇就業ブランクを経て復帰したい
…3年間の育成期間を設けています。
　各種研修でいちからサポートします♪

【あると望ましい経験・能力】: 必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客さまと関わるお仕事や事務のご経験をお持ちの方は、活かしていただけます！

【過去に採用した転職者例】: 営業、飲食店スタッフ、事務、販売、美容師、ネイリスト、CA、介護士、などさまざまな経歴をもつ先輩社員が活躍しています。就業ブランクがあった元主婦の方も多数♪

配属部署

90%以上が女性！20代～50代まで、未経験から多数活躍しています。

【年齢構成】: 40歳以上の入社者は33％！（2023年度）経験・年齢問わずチャレンジできる仕組みを整えています。

勤務時間

9:00～17:00（地域により始業・終業に若干の変動あり）
★定時退社する社員がほとんど
★直行直帰OK
※毎月10日頃から約3週間の研修を実施。研修中の勤務時間は10:00～17:00となります。

【残業について】: 平均残業時間：月0時間～9時間　
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。

休日休暇

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期、年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社1か月目から/年最高20日）
◆育児休業・介護休暇
◆半日休暇制度
※ご自身の都合に合わせて適宜利用可。学校行事なども参加できます。

★年間平均休暇取得日数22.9日

【産休育休活用例】: ★産育休取得実績多数★
4回取得し、復帰後も活躍している社員もいます！

待遇・福利厚生・その他

◆試用期間6ヵ月あり（期間中の条件変更なし）
◆賞与年2回
◆通年交通費（月額3万5千円まで支給、超過分は2万円まで半額支給）
◆退職金制度（退職一時金、退職年金　※勤続3年以上）
◆共済基金貸付制度
◆研修所あり
◆保養所あり（ハワイ）
◆育児短時間勤務／小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短時間勤務が可能（勤続2年目から利用可能）
◆看護休暇／小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかった場合、年間10日の休暇を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能）
◆介護休暇／要介護者に対する介護のために、年間10日の休業を取得可能（勤続6ヵ月経過後から利用可能）
◆妊婦の通院休暇／妊婦検診等の通院の際に休暇を取得可能（取得可能日数は経過月により異なる）
◆妊婦の時差出勤制度／妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げ可能
◆副業可（当社所定の条件を満たす場合）
◆屋内全面禁煙

★入社前研修あり
研修は3～4週間/10：00～17：00
研修後試験・合格発表あり
※研修手当1日8000円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

女の転職！取材レポート

【17時退社】【産育休取得実績多数】【プラチナくるみん認定】など、働きやすい環境が整っている同社。「保険業界＝親戚や友人をリスト化して勧誘する」というイメージがありましたが、実際は知人へのアプローチは一切不要とのこと。会社全体で女性の活躍を後押ししており、女性がイキイキと活躍されていました！無理なく自分らしく働ける仕組みがあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に魅力を感じました◎

この仕事で磨ける経験・能力

＜身につくスキル＞
◇税務、労務、保険などの知識
◇コミュニケーション能力
◇プレゼンテーション能力

＜取得できる資格＞
・ライフ・コンサルタント
・ファイナンシャルプランナー資格
他業界・他職種の仕事でも活かせるなど
手に職つけて活躍することができます♪

社員の方にインタビューしました

趣味や行動範囲が格段に広がりました！: 夫の転勤で東京へ引っ越したのが約2年ほど前。既婚者の社員が多いことと、法人向けの保険営業であることに魅力を感じ、当社への入社を決意しました。今までは事務職の経験しかなかったので、初めての営業に不安を感じていました。しかしお客さまが企業の社長だからこそ、新たな知識を教えていただくことができ、仕事の枠を越えて人との繋がりができ、毎日充実しています！

大同生命は働くママの味方です: 元々看護師として勤務していましたが、シフト制であることや小学生になる娘が鍵っ子として生活することに抵抗を感じ、転職を決意。土日休みや17時に帰宅できること、ママ社員が多く活躍する大同生命に惹かれ、入社を決めました。自分でスケジュール管理もできるので、子どもの行事に合わせて休みを取得できるのも大きな魅力。更に業務では、お客さまと信頼関係を築く上で過去の看護師生活の知識が役立てているのも嬉しいです。

会社概要

20～50代まで幅広い年代の女性が活躍！◆女性がイキイキと働ける会社です！

経営者の団体である全国の法人会や納税協会と提携し、会員企業様にあった保険プランを提供しています。提携から50年間、「経営者大型総合保障制度」として当社の商品が採用され、厚い信頼をいただいて参りました。これも、社員一人ひとりの頑張りがあってこそ。既婚者も多い当社は家庭と仕事を両立できるサポート体制の整備にも注力し、中には65歳の定年まで勤続している女性社員も！「長く働きたい」女性にピッタリな会社です。

会社名

大同生命保険株式会社

事業内容

■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度（退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等）のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は98%（2023年度実績）

設立

昭和22年7月14日（相互会社としての法人設立日）

資本金

1,100億円

売上高

収入保険料　8,412億円（2024年度）

従業員数

7,135名（2025年3月末現在）

代表者

代表取締役社長　藤田広行

備考

事業所：東京本社、大阪本社および全国47都道府県各地の支社

個人向けではなく法人向けに提案します。インセンティブが充実しており、日々の頑張りや成果を評価します。

年間休暇取得日数平均22.9日。残業ほぼなしでプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています！

時差出勤・半日休暇制度や時間休、ベビーシッター制度など子育て中の方も両立しやすい制度があります。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】女の転職typeのご登録情報による書類選考
　▼
【STEP2】面接（2回程度）
　▼
【STEP3】内定

◆面接日・入社月は柔軟に対応いたします。気兼ねなくご相談ください♪
◆毎月入社日あり

*★説明会も随時実施中★*
まずは話を聞いてみたい！という方は説明会にご参加ください。
疑問や不安についても、先輩社員がお答えします。
※各支社にて開催/一部オンライン開催あり
※土曜日も実施しています

─────────────────────────
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
大同生命保険株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。

問い合わせ

大同生命保険株式会社
https://www.daido-life-saiyo.com/
〒 103-6031 東京都中央区日本橋2-7-1
担当者／採用担当　福島
tel ／ 03-3272-6140
E-mail ／ syutoken-saiyou@daido-life.co.jp

企業福利厚生プランナー未経験/ブランクOK平均月収46.7万*産育休実績多数

＼配属部署の94％が女性＆入社者の33％が40代以上／
何歳からでも、どんなライフステージからでも輝ける♪