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株式会社 京王プレッソイン【京王グループ】 フロントスタッフ◆正社員募集◆賞与年3回◆資格支援制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 京王プレッソイン【京王グループ】

  • フロントスタッフ◆正社員募集◆賞与年3回◆資格支援制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ホテル運営に携わる多彩なお仕事にチャレンジ!
仕事で自分を成長させたいあなたを待ってます♪

「お客様が喜ぶ顔を近くで見られるお仕事がしたい」
そんな想いをお持ちであれば未経験の方でも大丈夫!

入社後3週間程度の研修でホテルスタッフに必要な知識・スキルを学べます。
配属後も段階ごとに成長をサポートする研修をご用意。
資格取得支援などがあり、スキルアップできます!

宿泊プランの企画や朝食メニューの考案など
幅広い業務に携われるため、やりがい十分!
あなたの想いをかたちにしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

京王プレッソインでのホテルフロントのお仕事
◆3週間程度の導入研修で安心してスタート
◆ホテル運営に関する多彩な業務を経験&長期的に活躍できる環境
◆資格取得などキャリアアップ支援も充実


あなたにお任せするのは、当ホテルのフロント業務。
明るく丁寧な対応で、お客様をお出迎え
チェックイン時や滞在中に
心から快適に過ごして頂けるように、温かな笑顔でおもてなしをします。

☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆
≪日勤業務9:50~19:00の場合》
▽9:50
・夜勤からの引継ぎ
・お客様のお見送り
・インフォメーション
・出発確認

▽12:00
・予約電話応対
・ステイ中応対
・来館者応対
・宅配便集荷
・チェックイン前準備
※この間に昼休憩(1時間)を取ります

▽15:00
・チェックイン開始

▽16:50
・夜勤への引継ぎ
・チェックインや電話応対
※19:00に退勤

≪夜勤業務16:50~10:00の場合》
▽16:50
・日勤からの引継ぎ
・チェックイン応対
・予約電話応対
・ステイ中応対
※この間に夜休憩(夕食:45分、休憩:10分)を取ります

▽24:00
・翌日チェックインゲストの予約確認
・清掃依頼表作成
・朝食準備
※交替で仮眠(3時間15分)を取ります

▽6:30
・お客様のお見送り
・インフォメーション
・朝食サービス

▽9:50
日勤への引継ぎ後、10:00に退勤
☆夜勤を終えた日はシフトインすることがなく、更に翌日が休みの場合は実質2連休に。充実したプライベートが送れます♪
☆深夜帯は男性のナイトマネージャーが常駐しており、安心してお仕事が出来ます。

仕事の魅力

POINT01 充実の研修制度であなたの成長をサポート

入社後は、同期と一緒に参加する3週間程度の導入研修があります。
ホテル業界の知識、および会社概要の説明と接客マナーの習得。ロールプレイングをまじえた実務研修。そして、業務の仕上げと3段階に分けて、配属までケアしていきます。
店舗への配属後も1ヶ月、3ヶ月、半年、1年、2年と段階に合わせた研修をご用意。スキルアップできるようサポートします。

入社後の流れはコチラ▼
http://www.presso-inn.com/recruit/flow.html

POINT02 スタッフの声が反映される風通しの良い社風

「お客様からこんなご要望を頂いた」「こんな制度があればもっと働きやすいのに」など
スタッフの提案が反映されやすい風通しの良さも当社の特徴。
通信教育や資格試験の補助制度もスキルアップしたいというスタッフの声がきっかけで生まれました!

アピールポイント

語学を活かせる

海外のお客様がご利用になることもあるので、語学力を活かせる環境です。
語学力に自信がない方でも、先輩スタッフがフォローするのでご安心ください。

教育制度について

入社後に3週間程度の研修をご用意。基礎的な接客マナー、業務スキルの習得、実際の店舗フロントでお客様応対を体験する「店舗研修」、お客様目線で客室に宿泊する「試泊会」など内容も充実。
ホテル業務の内容をしっかり覚えてから実際の接客に臨めるので、未経験の方でも安心してスタートできます。配属後も定期研修や年次に合わせたフォローアップ研修など、同期入社のメンバーと助け合いながら成長することが出来ます。

資格取得支援制度について

自己啓発支援の一環として業務に直結する資格試験を受験した場合は、合否に関わらず、受験料を全額支給。また、通信教育補助制度もご用意しており、あなたが必要だと思う講座を自由に選択して受講できます。
例)語学(英語、中国語など)、接客・マナースキル、マネジメント他
また、その時々で目標を設定し、長期的に成長スキルアップがはかれます。

女性管理職について

スタッフの約95%が女性という環境に加え、支配人やマネジャーなどの管理職にも女性が多数在籍しているので、女性が長く活躍できる職場環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

どの勤務地も複数の路線が利用でき、通勤にもとっても便利です。

◆東銀座/地下鉄「東銀座」駅徒歩3分、「銀座」駅徒歩7分
◆神田/JR「神田」駅徒歩5分
◆新宿/JR「新宿」駅南口徒歩9分
◆大手町/地下鉄「大手町」駅徒歩6分
◆茅場町/地下鉄「茅場町」駅徒歩1分
◆五反田/JR「五反田」駅徒歩2~3分
◆池袋/JR「池袋」駅徒歩2~4分
◆九段下/地下鉄「九段下」駅徒歩2分
◆赤坂/地下鉄「赤坂」駅徒歩1分(2015年7月14日 新規オープン)

【詳細・交通】
◆本社(面接地)
地下鉄都営新宿・東京メトロ丸ノ内・副都心線
「新宿三丁目」駅 C1出口前
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆接客経験のある方


ホテル未経験の方、第2新卒の方、初めての転職の方、フリーターの方
ホテルのお仕事や接客サービスに興味をお持ちの方
もちろん経験のある方も大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◎人と接することが好きな方
◎仕事を通じて成長ややりがいを感じたい方
◎語学力のある方(英語)
◎PC基本操作がが出来る方
【過去に採用した転職者例】
販売・サービスのアルバイトをしていた方や、事務のお仕事をしていた方など、様々な業界・職種からの転職者が、未経験からお仕事をスタートして活躍しています!
また、ホテルフロント経験者の方は、多彩な業務を経験できる当社のお仕事に魅かれてご入社されています。

配属部署

【年齢構成】
20~30代を中心に、幅広い年代の女性が活躍中です。
【男女比】
ホテルスタッフの95%が女性です。

勤務時間

シフト制(日勤と夜勤混合シフト)
◆日勤8:00~17:00、9:00~18:00
9:50~19:00(実働8時間勤務)
◆夜勤16:50~翌10:00
(2日で実働13時間勤務、1日あたり6.5時間。仮眠休憩3時間15分、休憩55分)

==========================================================
月に3日までお休みの希望を申請することが可能です。
夜勤当日の勤務前や、勤務後の日中の時間は自由に過ごせるので、プライベートタイムも充実させることができます。

【残業について】
業務を引き継げるので、残業も少なめです。

休日休暇

◆休日月8日(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆結婚休暇(3~5日)

お休みはしっかりとれます。家族と過ごす時間や、
趣味の時間も確保して毎日を充実させることができます。

【産休育休活用例】
産休・育休制度が整えられていることはもちろん、実際に利用実績も多数ございます。また、マタニティ用の制服もご用意しているなど、女性のライフイベントに合わせた柔軟な対応を行っています。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与(年3回、当社規定による)
◆昇給有(年1回)
◆交通費全額支給(実費支給)
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆京王共済組合
◆資格試験補助制度
◆通信教育補助制度
◆皆勤・長期勤続褒賞制度
◆産休・育休制度
◆結婚お祝い金
◆社員家族宿泊割引制度
◆定期健康診断
◆独身寮あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材班を温かい笑顔で迎えて下さった社員の皆様。接客が好きで、心からお仕事を楽しんでいる雰囲気が感じられました。
お客様へのおもてなしが好きな方は勿論、自身の意見を発信し、積極的にホテル作りに携わってみたい方にはピッタリな環境です。
書類選考を通過した方へ、面接の前に会社説明会を開催しているという同社。
実際に働いた時のイメージを掴んで頂きやすいので、少しでも興味がある方は是非ご応募下さい!

この仕事で磨ける経験・能力

◆社会人として必要な基本的なマナー
◆ホテルスタッフとしての上質な接客スキル
◆コミュニケーションスキル
◆ホスピタリティマインド

会社概要

いつでもどこでも安心して、何度でも泊まりたくなるホテルを目指します

既存のビジネスホテルとは一線を画し、“泊まり心地にこだわる”というコンセプトの当ホテル。24時間のフロント体制など「安心・快適な宿泊」の提供に力を入れてきた結果、多くの方から愛されるホテルへと成長してきました。今後も、首都圏で「オンリーワン」になれるように、一人ひとりの社員が自立し、質の高い接客を提供していきます。

いつでもどこでも安心して、何度でも泊まりたくなるホテルを目指します

会社名

株式会社 京王プレッソイン【京王グループ】

事業内容

宿泊特化型ホテルの運営。
2016年3月現在、都心で9店舗、2205室を保有。
さらなる出店を重ねて、事業を拡大しています。

設立

2001年6月1日

資本金

1億円

従業員数

217人(2016年3月現在)

代表者

取締役社長 伊藤 光洋

今日お迎えするお客様との新たな出逢い、とてもワクワクします。
今日お迎えするお客様との新たな出逢い、とてもワクワクします。
経験豊富な先輩がしっかりフォロー。未経験の方も安心してお仕事をスタート頂けます。
経験豊富な先輩がしっかりフォロー。未経験の方も安心してお仕事をスタート頂けます。
朝食メニューやプランもスタッフが考案。焼きたてパンとスタッフの笑顔でさわやかな朝を演出しています。
朝食メニューやプランもスタッフが考案。焼きたてパンとスタッフの笑顔でさわやかな朝を演出しています。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考後、合格の方には電話にて説明会・面接の日時をご連絡致します。

▼【STEP2】会社説明会・面接

▼【STEP3】内定


◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください