仕事内容
★取締役も含め、社員の6割以上が女性
★産育休など女性が長く働ける環境あり→定着率95％
★直請・受託・上流工程など案件豊富でスキルアップもOK
★基本「チーム」で配属！女性のみのチームもあり
2012年1月に設立した若いIT企業ながら
大手企業やメーカーを中心に多くのお客様から引き合いをいただき、急成長中の当社。
渋谷オフィスを設立し、さらに成長を続けています！
◆□ CSVならではの魅力 ■◇
◎成長が早い！現場でも仲間が近くにいるから確実にステップアップ
◎END直請案件が多いから上流工程にも携われる！
◎残業少なめ♪身体にムリなく働くことが可能です
◎定着率95％★長期的に活躍できる
◎あなたの目標達成に向けてCSVの仲間たちが全力サポート
◇担当したプロジェクト例◇
□印刷会社 印刷物管理クラウドWebシステム
□証券会社 リスク管理システム
□保険会社 生命保険会社ホームページ統合支援
□学校法人 大学図書館書籍管理システム開発
□不動産会社 物件契約Webシステム
★システム開発においてOPEN系の開発に特化
★その他にも多くのプロジェクトを担当しています
★お客様から表彰されたエンジニアも在籍中
≪OPEN系経験者以外にこんな経歴の方が入社≫
■OPEN系以外の言語で開発を行っていた方
■インフラエンジニアから開発エンジニアへスキルチェンジした方
■英語が話せるがブランクのある方
■検証業務の経験しかない方
■制御系エンジニアからWeb系のPLへステップアップした方
仕事の魅力
残業時間が多いというイメージのIT業界ですが、当社の残業は少なめ！毎日本社で勤務（稼働）時間を確認し、長すぎると思われる時には社長と営業担当がしっかりとクライアントにセーブをかけています。さらに年間休日125日以上や有給消化率100％など、プライベートを大切できる環境があり、仕事終わりにはジムやプール、エレクトーンなどの習い事に使う時間もたっぷり確保できます！
POINT02 ☆女性社員が6割以上！女性が集まる秘訣は？☆取締役を含めて、当社では正社員の6割以上が女性。みんなが集まったオフィスは明るく楽しい空間のため、静かな時間よりもみんなで談笑している時間の方が長くなってしまうことがしばしば。女性だけの職場だと何かとしがらみがありそうですが…当社には男性社員も多数活躍しているので安心してくださいね！
アピールポイント
プロジェクトにはチームで配属されるので、足りない知識やスキルは、現場に一緒に入る先輩の指導やOJTで磨くことができます。わからないこと、アドバイスしてもらいたいことなどあれば、いつでも気軽に聞いてください。
★女性中心のチームもあるので、男性だけの職場へ配属される心配はなし！
合否に関わらず、受験料と参考図書購入費用を全額会社が負担。合格までの計画や先輩からのフォローなど、みんなであなたの資格取得への道を考えます！
女性管理職についてエンジニア出身の取締役・東松は女性。年齢や性別に関係なく評価する社風のため、管理職を目指したい方も大歓迎。今後、もっともっと女性社員が増えていけば重要なポジションを担っていただく方も増えていくと思います。
