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株式会社フォー・ジェイ コーディネーター ★営業・IT業界未経験者歓迎!ノルマなし!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フォー・ジェイ

  • コーディネーター ★営業・IT業界未経験者歓迎!ノルマなし!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“面倒見がいい”あなたにピッタリなお仕事です!

今回募集する「コーディネーター」のお仕事は、
仕事の悩みやキャリアのことなど、スタッフの相談に乗って解決し、
気持ちよく働けるようにサポートするお仕事です。

相談役になることが多い方や、人の話を聞くのも話すのも好きな方にはピッタリのお仕事です!
在籍するスタッフの半分は女性で、出産・育児から復帰したワーキングママも多数活躍しており、結婚・出産を終えたあとも復帰できる環境をしっかり用意しています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

お客様先に常駐する自社スタッフのサポートや面談等を主にお任せします。
◎業界・職種未経験者大歓迎!
◎人と話す事が好きな方、面倒見のいい方にピッタリ!
◎産育休活用例があり女性が働きやすい環境です!


お客様先に常駐している、自社スタッフのサポートマネジメントをお任せします。
お客様は大手メーカーや通信会社、金融系企業などがほとんどです。

★具体的には★
◎お客様先に常駐している自社スタッフのサポート、マネジメント
◎自社スタッフへの電話やメールでの対応
◎自社スタッフとの面談
◎お客様先へ請求書・見積書の送付やその他事務作業 など

面談は1名あたり約1ヶ月に1回程度。スタッフとお客様先での名刺交換会の同席や業界交流会への参加をお願いする場合もあります。
※初めは約20名~30名程度のスタッフをご担当いただきます。

入社後はOJTを交えながら、基本的な業務の流れなどを
教えていきますので、しっかりと基礎を身に付けてからお仕事をお任せしていきます。


★女性コーディネーターを採用する理由は…?★
当社では今、ニーズの増加に伴い、ヘルプデスクとして活躍する女性社員の増員を図っています。
そこで、同じ女性の立場から、女性スタッフをしっかりサポートしていただける方を求めています。女性同士でなければ引き出せない悩みや相談事をスタッフから聞き出すことが一番大切です。スタッフがより良く働ける手助けをお願いします!

仕事の魅力

POINT01 専門スキル・知識は一切不要です!

営業未経験、業界未経験の方でもしっかり活躍していただけます。
その理由は、頼もしい先輩の存在!
ベテランの先輩から仕事に必要な事をOJTでしっかり学び、
“あなたらしさ”を大切にしながら活躍できます!

POINT02 スタッフに寄り添い相談に乗るお仕事

スタッフ一人ひとりにあわせた手厚いサポートに定評のある当社。
その要となるのがコーディネーターです。
配属先でスタッフが安心して仕事ができるように、きめ細やかなサポートを行います。
個別ミーティングで、悩みやキャリアパスについてなど様々な相談に乗り、
解決してスタッフに感謝される、そんなやりがいを実感できるお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

ベテランの先輩営業がOJTでしっかりお教えしますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(東京都新宿区新宿7丁目27-6 賀川ビル2階)

【詳細・交通】
◆本社
都営大江戸線「東新宿駅」A2出口徒歩1分
メトロ副都心線「東新宿駅」B2出口徒歩分
都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口徒歩10分
メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」E1出口徒歩7分
西武新宿線「西部新宿駅」北口徒歩9分
JR総武線「大久保駅」徒歩14分
各線「新宿駅」東口・B9出口徒歩13分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験歓迎!☆
◆高卒以上
◆社会人経験2年以上
◆Word、Excelの基本操作ができる方
※ITの専門知識は不要です。
※お客様にもスタッフにもきめ細やかな対応ができる方を求めています。

【あると望ましい経験・能力】
《いずれかをお持ちの方は経験を活かせます!》
◆人材派遣や人材紹介などの業界経験をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方
◆接客経験をお持ちの方
※年数不問

☆こんな方にピッタリのお仕事です!☆
◎フットワークが軽く積極的に行動できる方
◎人をサポートするのが好きな方
◎結婚・出産などを迎えた後も仕事を続けたい方

配属部署

営業部への配属となります。
配属後は先輩社員がしっかりと研修をしますので、
未経験の方でもスキルを身に付けることができます!

【年齢構成】
平均年齢は20代後半と比較的若い会社です。
ワーキングママも多数在籍しています。
【男女比】
5:5 ★女性スタッフが多数活躍中です!

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

【残業について】
原則当社では残業をさせない方針です。
★ほとんどのスタッフは定時で会社を出れています!

育児と両立OK

産育休から復帰して活躍している女性の先輩がいます!
時短勤務制度やフレックス勤務制度などを利用して自分のライフスタイルに合った働き方を実現しているスタッフも数多く在籍しています。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(有給取得)
◆有給休暇
◆産休育休《取得実績多数!》
◆慶弔休暇 他

【産休育休活用例】
在籍しているスタッフのは出産を終えたワーキングママが多数在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆交通費支給(月3万円まで)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆雇用保険
◆厚生年金
◆健康診断(年1回)
◆育児休業取得制度
◆入寮制度
◆資格取得支援制度
◆資格合格一時金制度
◆メンタルヘルスケア
◆全社会議(年1回)※社員表彰式も企画中!
◆定例食事会(2ヶ月に1回)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今後も女性スタッフの増員を目指す、株式会社フォー・ジェイ。
実際、産育休の活用例があり、ワーキングママであるスタッフも活躍中。既に女性が長く働いていける環境が、同社には整えられている。
社員同士の仲も良く、ヘルプデスクなど顧客先でお仕事をする場合も、周りに自社の先輩がいたり、定期的な食事会で同年代の社員と交流することもできる。

未経験から“手に職”をつけて働きたい人にはピッタリな会社だと言える。

この仕事で磨ける経験・能力

★未経験からでもしっかりとスキルを身に付けることができます。
★お客様とのやりとりを通してヒアリング力・提案力を磨けます。
★スタッフへのサポートを通して対応力や問題解決力が身に付きます。

会社概要

大手企業との信頼関係のもとで成長し、社員の育成に注力

「IT系」に特化した人材アウトソーシングの会社として2002年に設立された当社。お客様は大手企業がほとんどで、しっかりと信頼関係を築き多くの案件をご依頼いただいています。また、未経験者を含め人材育成に注力し手厚いサポートを行っているのも特徴です。「人材採用と育成に力を入れている企業100社」にも掲載されています。

大手企業との信頼関係のもとで成長し、社員の育成に注力

会社名

株式会社フォー・ジェイ

事業内容

◆ソフト受託開発
◆システム運用
◆IT系営業支援サービス
・IT系エキスパート人材アウトソーシング
・IT系人材常駐サービス
・営業支援アウトソーシング

設立

2002年1月

資本金

1250万円

従業員数

96名(連結・正社員のみ)

代表者

米川 潤

これから、どんどん女性社員を増やしていく予定です!
これから、どんどん女性社員を増やしていく予定です!
社員同士仲が良く、定例の食事会もいつも盛り上がります!
社員同士仲が良く、定例の食事会もいつも盛り上がります!
「人材採用と育成に力を入れている100社」に掲載されています。
「人材採用と育成に力を入れている100社」に掲載されています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(配属先担当者)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください