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株式会社コスモスイニシア【東証JASDAQ上場】 リビングアドバイザー★未経験OK★「成長×働きやすさ」を両立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社コスモスイニシア【東証JASDAQ上場】

  • リビングアドバイザー★未経験OK★「成長×働きやすさ」を両立

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様や仲間との繋がりを感じながら、
「なりたい自分」を目指しませんか?

「人と関わることが好き」
「仲間と支え合える関係が好き」
「成長できることにチャレンジするのが好き」

そんなあなたを、私たちは歓迎します。

お客様の人生に貴重な一ページを刻む
マイホームを扱うリビングアドバイザーは、
まさに、人との関わりを通じて
自分自身も成長できる仕事です。

当社には、夢に向かって頑張る女性がたくさん活躍しています。
あなたの夢も、私たちと一緒に叶えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「住まいのプロ」として、お客様の夢とあなたの夢を叶えていきませんか?
★未経験OK!専門知識はきちんとお教えします
★勤続10年以上の女性が多数活躍中
★住まい選びに女性視点が活かせます


不動産総合ディベロッパーとして、高い品質にこだわった「住まい」を提供している当社。
あなたにはリビングアドバイザーとして以下のいずれかの担当をお任せします。

【1】新築部門
新築マンションまたは戸建住宅のモデルルームに来場されたお客様に対し、
人生における最大のお買い物であるマイホームの購入をサポートします。
お客様のご要望をお伺いしながら、お部屋の特徴やライフスタイルをご提案。
資金計画や住宅ローンなど、現実的な相談まで行う、住まい選びのパートナー

【2】仲介部門
物件の売却や住み替え、中古住宅のご購入をご希望のお客様に対して、
より良い売却・購入のお手伝いをしていきます。
想い出の詰まったマイホームを、お客様も納得の価格で売却できるように、
理想の広さ・立地の物件に住み替えができるようにサポートしていきます。

仕事の魅力

POINT01 新たな価値を提供するやりがい

マンション、戸建住宅、タウンハウスなど、当社が追求してきたのはお客様が永く快適に暮らすための高品質な「住まい」。新築マンションの供給戸数は10万戸を超え、『グッドデザイン賞』を13年連続受賞するなど、信頼されるブランドとなりました。だからこそ、お客様に自信を持ってご案内でき、培ってきたノウハウがあるため、誠心誠意ご対応することができる。お客様からの「ありがとう」という言葉の嬉しさを、心から実感できる仕事がリビングアドバイザーなのです。

POINT02 一人ひとりが主役になれる環境へ

お客様と一番近いポジションであるリビングアドバイザーの意見を尊重しているため、日々の業務にも大きな裁量を持って取り組むことが可能です。仕事をする上で社歴や年齢、性別は一切関係ありません。意欲や成果に応じてキャリアアップも実現することができます。例えば、新築担当のプロジェクトマネージャーとなると、物件の販売計画やプロモーション企画を立てたり、モデルルームの内装をプロデュースしたりと、周囲を巻き込みながら大きなプロジェクトを動かすことができます。

アピールポイント

教育制度について

専門知識は入社後に身につけることができるように、一人ひとりに合わせたサポートを行っています。
入社後は、不動産関連の法令やローンなどの知識、当社の物件などの商品知識など学ぶ機会があります。また、配属先のモデルルームで先輩がOJTで指導します。ロールプレイングなどを重ね、一人で接客できるまでサポートします。

資格取得支援制度について

成長したいあなたの意欲を応援、資格取得をサポート!

◆宅地建物取引主任士の資格取得を全員で目指し、社内で講習会なども行っています。取得した場合は、20万円のお祝い金も支給されます。

◆取得を希望する資格の通信教育講習費用を8割(最高20万円/年)負担する選択型教育プログラム制度があります。
実際にインテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーなど、様々な資格取得に活用した方がいます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【新築部門】
●東京、神奈川、埼玉、千葉の各モデルルーム

【仲介部門】
東京、神奈川、埼玉の各営業所

【転勤の可能性】
転居を伴う異動は原則ありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

**★未経験者、第二新卒者歓迎!学歴不問★**

「人間関係にストレスを感じることが少ない」 と
中途入社者のほとんどが口を揃えるフラットな会社です。
成長意欲がある方なら、未経験の方もしっかりとサポートします!

【あると望ましい経験・能力】
▽▽こんな方は、ぜひご応募ください!▽▽
●人と深く関わり、感謝される仕事がしたい方
●円滑なコミュニケーションの取れる方
●仕事を通して自己成長を目指す前向きな志向の方
●接客や営業のお仕事の経験がある方
【過去に採用した転職者例】
アパレルや美容系、食品系の販売など、異業界出身のスタッフが多数活躍しています!

配属部署

★リビングアドバイザーは、ほぼ全員が女性。
20~30代を中心に、40代や50代の女性も活躍しています!

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間)
※一部フレックスタイム制導入
※就業時間は勤務地により異なる場合あり

【残業について】
残業は、月に20~30時間ほど。

休日休暇

◎年間休日123日
◆週休2日制(水・木)※祝日は出社
◆リフレッシュ休暇
 ☆水・木にプラスして3連休を取ると、半年に一度
  1万円のプレゼントをもらえる制度あり(当社規定による)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆ボランティア休暇
◆メモリアル休暇
 ☆誕生月の休暇取得で1万円のお祝い金を支給

【産休育休活用例】
産休・育休を取得後に職場復帰をする方も多く、働きやすい環境です!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年2回(7月、1月)
◆賞与/年2回(6月、12月) 
◆超過勤務手当
◆深夜残業手当
◆休日出勤手当
◆通勤交通費(全額)支給
◆社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆自社物件値引制度
◆選択型教育プログラム制度(研修通信教育・講習等費用8割支援、最高20万円/年)
◆資格取得支援(宅地建物取引士 等)
◆定期健康診断、無料婦人科検診、歯科検診、健康相談窓口あり
◆福利厚生総合サービス
リゾート&レジャー、生活支援サポート、自己啓発セミナー、スポーツクラブ 等、様々なメニューを利用可能

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「毎日が楽しい」、「ずっと勤め続けたい」こんな声が沢山聞こえてくる同社。家の売買はお客様の人生の一大事。大切なのは「お客様のために」「チームのために」というホスピタリティ。大きな買い物である「家」を扱うのでやりがいは充分!休暇やステップアップのための制度も充実しており、安心して仕事に打ち込める環境です。私達も取材を通して更なる魅力が分かりました。あなたにもきっと、面接で同社の魅力が伝わるはず!

この仕事で磨ける経験・能力

【生涯にわたって役立つ、幅広い知識とスキルが身につきます】
●ホスピタリティを重視した接客スキル
●深いコミュニケーション力
●不動産に関わる知識はもちろん住宅ローンを始めとした金融系や税金などの専門知識

会社概要

「お客様のために」を一番に、新しい価値を創造していきます。

不動産総合デベロッパーとして、分譲マンションや戸建住宅など、クオリティの高い「住まい」を提供している当社。一人ひとりの成長意欲を重視し、自分らしさを発揮しながら働ける社風を大切にしてきました。2013年に大和ハウスのグループ企業となり、今後はそのシナジー効果により、さらに「都市生活環境」に関わる幅広い事業にチャレンジしていきます!

「お客様のために」を一番に、新しい価値を創造していきます。

会社名

株式会社コスモスイニシア【東証JASDAQ上場】

事業内容

■ディベロップメント事業
新築マンション・新築戸建・タウンハウス等の開発・販売
リノベーションマンションの開発・販売
■不動産ソリューション事業
一般不動産および事業用・投資用不動産仲介
その他、不動産賃貸、コンサルティング、新規事業

設立

1969年6月20日

資本金

50億円(2018年3月31日現在)

売上高

1008億円(2018年3月期連結実績)

従業員数

519人(2018年3月31日現在)

【平均年齢】
38歳

代表者

代表取締役社長 高木 嘉幸

仕事もプライベートも欲張って働ける風通しのいい社風♪家庭と両立しながら働くママも多く活躍しています。
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17年連続『グッドデザイン賞』を受賞!お客様が永く快適に暮らす「お住まい」を提供しています
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異業界・異職種から転職したスタッフが活躍中◎自分の強みを活かしてどんどん挑戦しています!
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応募・選考

選考プロセス

★成長意欲やお人柄などを重視した採用です★
たくさんの方とお会いしたいと考えていますので、
どうしてもご都合がつかない方は、面接は夜間でもOK!
日時を配慮致します。

「当社と価値観が合うか」「自分なりの経験に基づいた判断基準を持っているか」ということが選考のポイントになります。
あなたの考えを自分の言葉でお伝えください。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、通過者にメールにてご連絡差し上げます。

▼【STEP2】1次選考(SPI及び適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定
※採用プロセスは変更となることがあります。

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください