仕事内容
人材紹介や求人広告を用いて、
働きたい方と採用したい企業とのマッチングをお手伝いする仕事です。
※以下いずれかの業務に従事していただきます
(1)採用広告
◆キャリア･新卒領域の企業の採用支援
◆転職情報媒体のラインアップを使って、最適な広告を提案
◎仕事の流れ
▼テレマーケティング
企業の採用ニーズをヒアリング
▼採用広告の提案
Webや紙媒体の求人広告、採用パンフレットなど、最適なメディアを用いた広告内容の提案や、
スカウティングサービス提案を行います。
▼取材同行
ライターと企業へ同行し、取材を実施。原稿の方向性を決めていきます。
▼広告掲載
企業と打ち合わせた原稿が、掲載されます！
▼振り返り
応募数･どんな人かなど、次の広告に活かす打ち合わせをします。
(2)人材紹介サービス
◆求職者と企業のマッチング
◆人材採用の提案
◆検討企業への自社人材紹介サービス案内
◎仕事の流れ
▼アポイントが取れた企業へ訪問
▼求める人物像などをヒアリング
▼求人表を作成し、求職者を紹介
▼内定確約となった場合、入社日調整や年収を交渉
※その他
・管理データ入力
・スカウティングメール配信
・マッチングデータ分析
・アポイントの入電、調整
・契約書の作成
・求人票、レジュメの整理
他
【◎当社の魅力について】
どんなに企業の採用活動方法が多様化しても、
『良い人材と巡り合いたい』という目的は変わりません。
私たちは、人材紹介と採用広告を運営する上で不必要な垣根をできる限り取り除き、
ワンストップで最高の人材サービスを企業に提供することを追求してきました。
当社の魅力は、人材紹介と採用広告を合わせた提案ができる面白さにあります。
また、非常に広範囲の業界と接点を持ちますので、さまざまな業界を知れることも大きな魅力です。
仕事の魅力
賞与(年2回)とは別に3ヵ月毎のインセンティブを支給。
「充分な対価を得たい」「もっと稼ぎたい」という方には最適な会社です。
土･日、祝日は完全にお休み!また水曜日はノー残業デイです。
全員が効率アップと生産性を追求しており、集中して働ける環境です。
アピールポイント
代表取締役をはじめとして、
女性の役職者は係長1名、主任2名、リーダー2名がいます。
★女性社員は全体の57%在籍中(2015年5月現在)
きちんと成果をあげた社員は、年齢や男女問わずきちんと評価される環境が整っています。
